オープニングの訪問リハビリスタッフ

【雇用形態】 正社員 【職種】 オープニングの訪問リハビリスタッフ 【仕事内容】 訪問リハビリスタッフとしての業務をお願いします。 脳卒中や難病、整形外科疾患などの利用者さまのご自宅を訪問しリハビリテーションをおこないます。 ［訪問エリア］ ・神戸市全域 ※直行直帰も可能です ［訪問件数］ ・1日4件～7件程度 具体的には・・・ ・日常生活における動作訓練や機能訓練などのリハビリ ・リハビリ計画の作成、管理、記録入力 ・地域の福祉機関との連携 ・ご自宅環境や福祉用具の検討や調整 など ※記録、管理業務は訪問の合間にスマホで完結できます 【仕事の特徴】 ■研修体制が万全 オリエンテーション（リスクマネジメントも含む）などの研修があり、スムーズに仕事が始められる環境です。 まずは先輩スタッフに同行し、1ヶ月を目途にひとり立ちできるよう丁寧に指導、サポートしていきますのでご安心ください。 ［事業所の特徴！］ リハビリデイサービス併設で職員間の連携を重視 からだStudio すまぁとPLUS併設 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,産休・育休取得実績あり,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可,長期,オープニングスタッフ

【応募資格】 ［応募条件］ ・普通自動車運転免許 ・作業療法士、理学療法士、言語聴覚士のいずれか

兵庫県神戸市長田区浪松町2-2-19　藤原ビル2F 神戸リハケア訪問看護ステーション 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区浪松町2-2-19 藤原ビル2F [神戸リハケア訪問看護ステーション] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 ・JR神戸線「鷹取駅」より徒歩約1分 ＼直行直帰も可能／

月給28万2000円～35万円 【給与】 月給 282,000円 〜 350,000円 【給与備考】 ※固定残業代 27,525円 15時間分含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 ※給与幅は経験、能力による ［別途手当］ ・通勤手当：実費支給 ・インセンティブ

固定時間制 【勤務時間】 月曜～金曜の8:30～17:15（休憩60分） 〇残業月平均10時間以内

【休日・休暇】 土曜、日曜、祝日 ＊お子さまやご家族の体調不良による急なお休みにも柔軟に対応します 〇年間休日129日 〇有給休暇（法定通り付与） 〇年末年始休暇 〇リフレッシュ休暇 〇産前産後、育児休業（取得、復帰実績あり） 〇介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与 ※業績、個人成績による ・退職金制度 ・外部研修費助成制度（年間2万円） ・ユニフォーム貸与 ・携帯電話貸与 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月あり（同条件）

【勤務形態】 固定時間制 【期間（備考）】 試用期間3ヶ月あり（同条件） 【社名(店名・施設名) 】 神戸リハケア訪問看護ステーション 【所在地】 神戸市長田区浪松町2-2-19 藤原ビル2F 【事業内容】 訪問看護ステーションの運営

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み