放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅保育士・児童指導員の資格を活かして給与アップが可能！ ✅日曜・祝日は完全お休みでプライベートも充実！ ✅賞与あり＆退職金制度（勤続3年以上）など待遇充実✨ ✅将来は管理者として事業所運営にも携われる環境！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場も完備！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、有資格者としての専門性を活かした療育支援や送迎業務をお任せします。子どもたちの自立支援を行いながら、将来的には管理者候補としてスタッフ育成や事業所運営などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・資格や経験を活かした療育支援および見守り ・ハイエース等を使用した児童の送迎業務 ・個別支援計画に基づいた活動の実施と記録 ・保護者との相談対応や連携業務 ・将来的なスタッフ指導、シフト管理などの運営業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格と経験が正当に評価される給与体系」 →保育士や児童指導員の実務経験をお持ちの方は、給与規定に基づきベースアップした待遇でお迎えします。あなたの専門スキルを高く評価し、納得感のある待遇で働ける環境を整えています。 2.「管理者・リーダーへの明確なキャリアパス」 →現場での療育業務だけでなく、早期から組織運営やマネジメントに携わるチャンスがあります。「現場のプロ」から「組織を動かすリーダー」へと、資格を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。 3.「プライベートも大切にできる勤務体制」 →日曜・祝日は完全にお休みで、夏季・年末年始休暇もしっかり確保されています。持ち帰り仕事もなく、メリハリをつけて働けるため、長く腰を据えてキャリアを築くことができます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は、これまでの経験を活かして現場のリーダー的な役割を担っていただきます。その後は、管理職として事業所の運営方針の策定や、若手スタッフの育成・マネジメントスキルを習得。将来的には事業所全体の責任者として、経営視点を持った運営のエキスパートとして活躍することが可能です。

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格、または児童指導員任用資格をお持ちの方 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅放課後等デイサービスや児童発達支援事業所での実務経験がある方 ✅ハイエース等の大きめの車の運転に慣れている方 ✅リーダー職やマネジメント業務の経験がある方 【求める人物像】 ◆資格や経験を活かして、より良い療育を追求したいという意欲がある方 ◆子どもたちと一緒に体を動かし、活動的な支援を楽しめる方 ◆チームワークを大切にし、周りのスタッフと協力して業務を進められる方 ◆将来的に組織運営やスタッフ育成などの責任あるポジションに挑戦したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆資格を活かして、現場のプロから管理者へとキャリアアップしたい方 ◆安定した経営基盤のある法人で、腰を据えて長く働きたい方 ◆日曜・祝日はしっかり休んで、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ◆自分の頑張りや成果が、キャリアや待遇としてしっかり評価される環境を求めている方

職場環境 スタッフ間の距離が近く、相談しやすい環境。 子どもの急な体調不良にも対応可能です◎ 自然豊かな広い園庭でのびのび遊べる環境♪ 経験を問わず、新入社員研修の期間を設け実施後に現場に入って頂きます。丁寧に業務を教える体制を心掛けています 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

892-0871鹿児島県鹿児島市吉野町7439-2 通所支援施設ふたば 【交通手段】 交通・アクセス 吉野公園より徒歩３分

月給19万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万2900円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 保育士、児童指導員、介護福祉士、児童発達支援管理責任者等の資格者の場合は別途、給与規定に準じ基本給を設定しております。面談時にお問い合わせください。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ９：００～１８：００（平日） ８：３０～１７：３０（休校日、長期休暇期間） 半日シフト（４時間）あり

休日休暇 日曜、祝日は完全休日 年間休日：1０５日 夏季休暇あり（8月13日〜15日） 年末年始休暇あり（12月30日〜1月3日） 有給休暇（法定通り付与／取得しやすい環境です） 希望休も柔軟に対応可能！プライベートと両立できます 学校行事やお子様の体調不良による急なお休みにも理解あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（３年継続勤務後より） ・制服貸与 ・交通費支給 ・駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回