広告・PR会社での労務(社保給与)

仕事内容 KANAMEL株式会社は、テレビ放映CMの3本に1本を制作する国内テレビCM制作市場トップクラスの制作企業です。2026年4月に日本テレビグループへ参画し、国内グループ7社の中間持株会社として、バックオフィス機能・ガバナンス・経営基盤を一手に担う中核企業として事業を展開しています。エンタメ・メディア関連など多様な事業を展開するグループ全体を支える、社会的信用と安定基盤を兼ね備えた企業です。 【ミッション・採用背景】 今回の募集は、体制強化を目的とした増員採用です。KANAMEL及び国内グループ7社全体の人事基盤をさらに強固にするため、労務・規程・給与・ガバナンスを主軸とした人事業務を担うプロフェッショナルを求めています。グループ全体のコンプライアンス強化・労務リスク対応・業務効率化を推進し、組織の持続的な成長を支える重要なポジションです。なお、採用・育成・人事制度企画は別部署が担当しており、本ポジションは労務実務に専念できる環境が整っています。 【担当業務の概要】 KANAMEL及び各グループ会社全体の人事業務（労務・規程・給与・ガバナンス）を主軸として担当していただきます。複数の事業会社にまたがる労務実務を推進しながら、グループ全体のルール統一・運用徹底・業務効率化を牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼労務・規程管理 ・就業規則・社内規程の作成・見直し（法改正対応含む） ・労務対応（休職・復職／ハラスメント対応／労働基準監督署対応） ・国内グループ会社へのルール統一と運用徹底、教育 ▼給与・社会保険・外部委託管理 ・給与・社会保険関連の実務業務 ・外部委託先（ベンダー）の管理・マネジメント ・BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上の推進 ▼エンゲージメント・ガバナンス推進 ・社員のエンゲージメント向上施策（過重労働・メンタルヘルス対策含む） ・グループ全体のコンプライアンス強化・労務リスク対応 ・スタッフの業務指示・管理業務 【組織体制・働く環境】 本ポジションは人事部門の労務チームに所属し、グループ全体のバックオフィス機能を担う組織の一員として活躍していただきます。採用・育成・人事制度企画は別部署が担当しているため、労務実務に集中できる環境です。フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜15:00）を導入しており、業務のバランスに合わせてリモートワークも柔軟に活用可能です。勤務地は東京都品川区（天王洲アイル駅近辺）です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず、グループ各社の業務実態・チーム構成・現状課題を把握し、実務推進に必要な改善提案を行いながら迅速なオンボーディングを期待しています。委託先ベンダーとのネットワーキングや関連スタッフとの関係構築も重要なミッションです。中長期的には、複数社の労務・ガバナンスに携わることで人事プロフェッショナルとしての市場価値を高め、将来的には管理職へのステップアップも可能な組織風土が整っています。女性管理職も多数活躍しており、性別を問わずキャリアアップの機会が開かれています。 【育成・サポート】 入社後は現場の実務を通じたOJTを中心に、チームメンバーや関連スタッフとの連携を深めながら業務習得を進めていただきます。課題を発見し積極的に解決していく社風のもと、提案機会も豊富に用意されています。 ▼企業の魅力 KANAMEL株式会社は、「新しい『心動かす』で、新しい価値創出をしつづける。」という事業ミッションを掲げ、国内テレビCM制作市場においてトップクラスの実績を誇る企業です。テレビ放映CMの3本に1本を手がけるという圧倒的な制作実績を背景に、2026年4月には日本テレビグループへ参画。さらなる強固な経営基盤と社会的信用を獲得し、エンタメ・メディア関連など多様な事業を展開する国内グループ7社の中間持株会社として、ガバナンス・経営基盤を牽引する中核企業へと進化しています。 設立は2017年1月、従業員数は155名（企業分類：MID）と、機動力と安定感を兼ね備えた規模感の中で、大手グループならではの充実した福利厚生・制度を享受できる環境が整っています。企業型確定拠出年金制度や報道事業健康保険組合への加入など、大手グループの一員としての待遇が整備されており、長期的に安心して働ける基盤があります。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、1社にとどまらず国内グループ7社にまたがる労務・ガバナンス実務に携われる点です。複数の事業会社の就業規則・規程管理、労務対応、給与・社会保険実務、外部委託管理（ベンダーマネジメント）など、幅広い実務経験を積むことができます。単一企業の人事部門では得られない多角的な視点と実務スキルを習得できる環境は、人事プロフェッショナルとしての市場価値を大きく高める機会となります。 また、BPO導入・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上など、上流の提案機会も豊富です。ベンダーマネジメントや業務効率化の推進を通じて、単なる実務担当にとどまらず、組織変革に貢献できるポジションです。グループ全体のコンプライアンス強化・労務リスク対応を担うことで、経営に近い視座で人事業務に取り組むことができます。 将来的には管理職への登用も視野に入れたキャリアパスが用意されており、女性管理職も多数活躍する組織風土のもと、性別を問わずステップアップの機会が開かれています。課題を発見し積極的に解決していく社風の中で、人事のプロとして現場感のある実務経験を積み重ねることができます。 ▼働き方の魅力 フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜15:00）を導入しており、業務の状況に合わせて柔軟に就業時間を調整することが可能です。また、リモートワークも活用可能で、業務のバランスに合わせてオフィスと在宅を使い分けられる環境が整っています。 年間休日は125日（土日祝日休み）で、年末年始・特別休暇・有給休暇（入社後10日付与、最高20日）・慶弔休暇・産前産後休暇など、プライベートを大切にできる休暇制度が充実しています。メリハリのある働き方を実現しやすい環境です。 福利厚生面では、社会保険完備・交通費全額支給・定期健康診断・契約保養所・企業型確定拠出年金制度・再雇用制度・退職金制度・弁護士会費会社負担など、大手グループならではの手厚い制度が揃っています。賞与は年1回（業績賞与）、昇給は年1回（2月）と、処遇面でも安定した仕組みが整備されています。固定残業代（45時間分）は月額120,900円〜164,800円が支給され、超過分は別途支給されます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「KANAMEL株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 労務・規程・給与・法対応に関する実務経験を3年以上お持ちの方を募集しています。以下のいずれかの経験を有する方が対象です。 ・事業会社の人事部門における労務・規程・給与・法対応の実務経験3年以上 ・社会保険労務士事務所における労務・給与・社会保険関連の実務経験3年以上 ・Excel・Word等を用いた規程作成・給与計算・社会保険手続き等の実務スキル ▼歓迎経験 ・複数の事業会社や関連会社にまたがる人事・労務業務の経験 ・ベンダーマネジメントや外部委託管理の経験 ・BPO導入・業務プロセス改善・システム化推進の経験 ・グループ会社へのルール統一・展開・教育の経験 ・社会保険労務士資格の保有 ＜英語スキル＞ 問わない

月給39万2857円～53万5714円 給与 月給392,857円〜535,714円 固定給：413,000円～563,000円 固定残業代：120,900円～164,800円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】45時間/超過分は別途支給 【交通費/月】支給 ※全額支給 【賞与】年1回 ※業績賞与 【昇給】年1回(2月) 固定残業代: 1ヶ月あたり 120,900円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・フレックス：フレックスタイム制度有（コアタイム10:00〜15:00、休憩時間含む） ＜在宅勤務制度＞ ・補足：リモートワーク可（頻度・条件の詳細は面談時にご確認ください） 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 土日祝日休み、年末年始、特別休暇 有給休暇（入社後10日/最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、弁護士会費会社負担、交通費支給、社会保険、定期健康診断、契約保養所あり、企業型確定拠出金制度、再雇用制度、退職金制度

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【日本テレビグループ／フレックス】＜年収550から750万＞グループ人事労務／複数社ガバナンス推進／リモート可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 KANAMEL株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル