未経験からできる電気工事の技術スタッフ

【仕事内容】 【仕事内容】 一般道路や高速道路、トンネル等の照明の新規設置及びメンテナンスにおける電気工事の施工業務や配線作業をご担当いただきます。 具体的には… ・道路やトンネルに設置されている照明設備の新設、取り替え、点検作業を行います。 高所作業車に乗って作業をすることもあります。 正しく照明が作動するように、基本に忠実に一つ一つ丁寧に作業します。 故障や不具合が見つかった場合は原因を追求し、配線作業などを行い、街の灯りが途絶えぬよう、作業を進めます。 ・現場ではチームで動きます。 現状のスキルでお任せできるところからスタートし、徐々に慣れていくことでチームとしての連携を深めてもらいます。 ・現場は中国・関西・関東地方の各現場となります 全国各地の一般道路、高速道路の工事を行なっているため、各地への出張があります。 ※3ヶ月の試用期間があります。(待遇面の変化なし) 【アピールポイント】 ・一般道路や高速道路、トンネルといった交通インフラに関わる仕事ですので、やりがいも安定性も抜群です！ ・公共工事がほとんどです。交通インフラの整備の仕事ですので、安定性は抜群です。仕事が途切れることがありません。 ・インフラ設備の工事は参入が難しく、ライバルが少ないのが特徴です。長年の当社への信頼、実績が積み重なっていますので、安心して仕事に専念することができます。

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ・電気工事士免許お持ちの方は優遇します ・電気工事の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #車通勤OK #転勤なし

月給20万5000円～27万5000円 【給与】 月給 205,000円〜275,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 基本給：180,000円～250,000円 住宅手当：25,000円(一律) 通勤手当：通勤距離に応じて支給(最大20,000円／月) 昇給：業績による 賞与：年2回

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均10時間

【休日休暇】 土、日、(完全週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(6カ月経過後10日) 育休 ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：通勤距離に応じて支給(最大20,000円／月) ・出張手当：4,000円／日(出張中・休日含む) ・遠方手当：距離に応じて支給 ・技能手当：技術力向上に応じて支給 ・資格手当：保有資格に応じて支給 ・役職手当 ・退職金制度：建設業退職金共済(建退共)に加入 ・住宅手当：一律25,000円／月 ※社員寮利用者は調整あり ・皆勤手当：最大20,000円／月(欠勤・遅刻なしの場合) ・家族手当：扶養家族1名ごとに支給(上限3名まで、子は18歳未満) ・制服・備品支給(空調服、防寒着なども支給します) ・マイカー通勤可 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給