中古住宅の企画・意匠・設計

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✅インテリアコーディネーターや 意匠設計の経験を活かし、 中古住宅の企画段階から携われる ✅ヤマダHDグループの安定基盤 ✅長期的なキャリア形成が可能 ✅意匠設計から内装提案まで 幅広く担当できる ✅月給40万円以上のスタート ✅経験・スキルを踏まえて評価します ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダHDグループの安定基盤のもと、 中古住宅の企画・設計業務を ご担当いただきます。 単なる図面作成にとどまらず、 物件の特性や周辺環境、 エリアニーズを踏まえながら、 商品価値の高い住まいを 企画していくポジションです。 これまで培ってきた意匠設計や インテリアコーディネーターの 経験を活かし、 上流工程から完成まで 一貫して携わることができます。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ◆中古住宅の商品企画 ◆間取りプランの作成 ◆内装デザインの企画 ◆仕様、設備、建材の選定 ◆設計図面の作成 ◆協力会社との打ち合わせ ◆施工状況の確認 ◆完成物件の品質チェック 経験やスキルに応じて、 これまでの知見を活かせる領域から 業務をお任せしていきます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・インテリアコーディネーターや 意匠設計の経験を活かして、 中古住宅の企画設計に携わりたい方 ・図面作成だけでなく、 商品企画や内装提案にも関わりたい方 ・住宅・不動産業界で培った経験を活かし、 より上流工程へ挑戦したい方 ・安定した事業基盤のある環境で、 腰を据えて働きたい方 ・設計経験を活かしながら、 収入やキャリアの幅も広げていきたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細はカジュアル面談でご説明します。 まずはお気軽にエントリーください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆インテリアコーディネーター、 意匠設計の実務経験をお持ちの方 （3年以上の方を想定しています） ＜ 歓迎条件 ＞ ◆一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ◆構造設計の経験をお持ちの方 ◆CADの使用経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆20代～40代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給40万円～100万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万1000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり18万9000円 〜 78万9000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・通勤手当 ・資格手当（宅建取引士20,000円） ・家族手当 ・役職手当 【評価制度について】 当社ではあなたの実績に応じて 「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 【給与例】 給与例 【年収例】 2000万円／店長職／32歳（月給55万円＋業績給） 1200万円／店長職／33歳（月給47万円＋業績給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は配属により異なる ★残業管理も徹底しています。 ★月平均残業10h内

休日休暇 週休二日制（シフト制／月8日～11日休み） ※年間休日116日 【その他、休日・休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ★以下すべて取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・キャリアの自己申告 └年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」 希望を申告し、人事異動の際に検討します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上