採用

仕事内容 まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） ・採用業務全般（中途・臨時雇用・派遣／ビザ手続きを含む） ・人事評価の運営および制度改善（システム運用を含む） ・研修プログラムの企画・運営、育成体系の見直し ・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理 ・労務関連の相談対応、制度整備、外部専門家との連携 ・人事制度・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行 人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。 ご入職後は、いずれかの業務の主担当を担って頂き、 その後、ジョブローテーションを通じて人事業務全体への理解を深めていただくと共に、 組織運営にも関与頂くことを想定しています。 ※業務内容の変更範囲：財団の定める業務の範囲

応募資格 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事業務遂行に必要な労務関連知識 ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive 【必要言語・レベル】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上（TOEIC700点以上）

東京都港区 公益財団法人笹川平和財団 勤務地 東京都 港区

年俸600万円～650万円 給与 年俸6,000,000円〜6,500,000円 【給与補足】 ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定します。 ・想定年俸には残業代を含みます。 【雇用契約の更新】 有期雇用契約（初回は1年間） 【試用期間】 3か月 ・契約更新は原則1年毎とし、通算5年以内に無期労働契約への転換について判断します。 特に能力・適性が認められた場合は、最短で2年目から転換の可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 10:00～15:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務地補足】 ・当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区）、自宅、及び指定する場所 ・自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ・勤務日：平日の月曜日から金曜日 ・勤務時間：フレックスタイム制度 ・1日の標準労働時間：7時間 ・コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00 ・清算期間：1か月 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ■土曜日および日曜日、国民の祝日 ■年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日付与 ■慶弔による特別休暇（有給） ■⼦の看護等休暇・介護休暇（有給） ■育児・介護休業等（無給） ■妊娠定期健診のための休暇（有給） ■その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 ■総合福祉団体定期保険の加入 ■普通傷害保険の加入 ■昼食代の補助（職員食堂あり） ■港区の福利厚生（リロクラブ提携）の加入 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断（年齢により⽣活習慣病健診、半日ドック補助） 等

試用期間なし

キャッチコピー 【総務部人事課職員】国際協力・交流を推進する財団の人事業務／フレックスタイム制度／アジア地域で最大規模の国際財団 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 公益財団法人笹川平和財団 PRポイント 【募集の背景】 職員の退職に伴う補充募集です。 当財団では現在、中期経営計画に基づき職員の活躍を支える人事制度の整備、人材育成、採用活動等、 人事業務全般の合理化・最適化に取り組んでいます。 これら施策を人事領域で牽引し、組織改革に貢献頂ける方を募集しています。 【当財団の特徴】 ・アジア地域で最大規模の国際財団です。 ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。 ・国連の経済社会理事会（ECOSOC）のNGO特別協議資格を取得しています。 ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。 ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。 ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。 ・その他充実した職場環境があります。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142