【自社サービス(CMS)開発エンジニア】在宅勤務メイン/組織拡大期 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【自社サービス（CMS）開発エンジニア】在宅勤務メイン/組織拡大期 仕事の内容 大手お客様企業向けに、自社開発のCMS『trans-CMS』の機能開発・導入をお任せします。10年以上の強固なオフショア体制を武器に、PHPの経験を活かしてプロダクトの価値向上とお客様の課題解決を担います。 【trans-CMSとは】世界的な大企業や政府機関など大規模なサイトを中心に幅広く活用されているのCMSであるDrupalの仕組みを活用したプロダクトです。すでに完成されたDrupalという強固な基盤を活用することで、トラブルの少ないサービスの提供が可能です。 ＜業務内容＞・基本設計、詳細設計 ※各々のドキュメント作成を含む 要件を基に、システム仕様や構造を決定します（DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など） 募集職種 【自社サービス（CMS）開発エンジニア】在宅勤務メイン/組織拡大期

必要な経験・能力等 ◆PHPを用いたWebシステムやアプリの開発経験5年以上 ◆DB（MySQL）の知識・技術、および設計書の作成経験 ※ほとんどの方がDrupal未経験で入社しています 【魅力ポイント】組織は40名規模と大企業の安定性とベンチャーのフラットさを両立。Drupal開発元からの技術支援もあります。組織を1.5倍に拡大する過渡期であり、将来のテックリードや事業推進等のポジションに就くチャンスもあります。また、当社の強みであるコンタクトセンター等、他部門のシステムと連携した機能構築にも挑戦できます。大企業の技術・アセットを武器に自社製品を育てる面白さがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー トランスコスモス株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：渋谷ファーストタワー 所在地：東京都 渋谷区 東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー（各線「渋谷駅」東口より徒歩8分） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：（変更の範囲）会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） 在宅勤務中心/出社は月1回ほど 転勤：当面無

月給32万1500円～50万円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥321,500～￥500,000 基本給￥321,500～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:50（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社4ヶ月目5日付与・7ヶ月目5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型確定拠出年金（DC）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、保養所 など 制度備考：【充実の福利厚生・制度】 ・福利厚生：通勤手当、地域手当、資格取得奨励、保養所、社員持株会制度、財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金 ・働き方支援：産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ・教育・研修：スキルアップ研修、キャリアアップ研修 など 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 管理監督者として採用の可能性有 ＜管理監督者の場合＞残業手当：管理監督者のため支給無 ※その他条件に変更無 ＜業務※補足＞日本をリードする大手企業様や官公庁といった公共系のお客様からの引き合いが中心であり、 最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。 【案件事例】・株式会社ジェーシービー様：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/210203.html ・LINEヤフー株式会社様：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/210408_0002.html 【ポジションの魅力】当社はAIを単なるコーディング補助とせず、要件定義からテストまで開発プロセス全体の変革に活用します。独自メソッド「Waterfall Boost」を実案件に導入しており、AI駆動開発をPoCではなく実務で経験可能。CursorやClaude Code、GitHub Copilot等の最新ツールが揃う最先端の環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業 設立：1985年06月 代表者：代表取締役共同社長 牟田正明 神谷健志 従業員数：71,683人 平均年齢：37.4歳 資本金：29,065百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：公益財団法人トランスコスモス財団 13.8％ 奥田 昌孝 13.1％ 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区 東池袋３－１－１ 東池袋サンシャイン６０ １６Ｆ 本社以外の事業所：本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等 その他備考・企業からのフリーコメント：【数字で見るトランスコスモスのデジタルマーケティングサービス】 ■トランスコスモスは、ニアショア・オフショアの各拠点合わせて2,300名以上の制作リソースを有する、業界最大規模のWeb制作会社でもあります。数千～数万ページの大規模サイトリニューアルや、百名規模の体制で行う運用業務、国内外の拠点を連動させた制作業務など、業界最大規模だからこそできるスケールの大きい業務に携わることができます。■デジタルインテグレーションサービス・ソーシャルメディアサービス約700社 、インターネットプロモーションサービス約400社 、グローバルECワンストップサービス約100社の年間取引実績があります。複合サービスをご利用頂いているお客様企業も多く、多種多様な案件に携わることかができます。■トランスコスモスは創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきました。専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも大切なことだと考えています。新入社員研修をはじめ、ITスキルや業務スキル、選択型ビジネススキル研修など、400講座※の研修プログラムを用意し、あなたのキャリアアップを支援します。 決算情報： 決算期2025/03 売上高375,849百万円 経常利益15,683百万円 決算期2026/03 売上高393,866百万円 経常利益18,970百万円 ※決済単位：連結

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