次世代自動車の機械設計エンジニア

仕事内容 身につけた機械工学の知識を 今の仕事に活かせていますか？ 「設計がしたかったのに、 配属先は営業部、数字に追われる生活…」 「このまま10年後も、 同じ仕事をしているのかな…」 そんなモヤモヤ抱えていませんか？ エクシードなら入社1年目から 次世代自動車のボデー設計や 部品設計に携われる。 配属ガチャはありません。 派遣でもありません。 チームの一員となり設計業務を担当します。 「このままでいいのかな・・・」 その気持ちを、行動に変えてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社は「開発設計」の専門会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが携わるのは、 ”次世代モビリティ技術”です。 当社の主要取引先は トヨタ系自動車メーカーやボデーメーカー、 大手自動車部品メーカー。 上流工程の開発・設計業務を 「一括受託」し、製品に 落とし込むまでを担っています。 チームは自社メンバーのみで構成。 業務を通して、上司・先輩から 直接学ぶことができ、 スキルアップはもちろん、将来の自分を 具体的にイメージしやすい環境です。 ⏩ 開発業務の具体例 ・ボデー、シャシーの開発設計 ・EV、HEVに必要なインバータ、 バッテリパックの開発設計 ・エアコンシステムの開発設計 ・ブレーキシステム開発設計 ・ヘッドアップディスプレイ開発設計 ・インフォメーションディスプレイ開発設計 ・次世代自動車用エンジンECUの筐体設計 ・設備、治工具、専用機の設計・製作 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験でも成長できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の約9割が、未経験スタートです。 「製品開発の実務経験がない…」 「CADもあまり自信はない…」 そんな不安、よく分かります。 でも、安心して下さい。 「社員一人ひとりの成長が 会社の成長につながる」 この考えのもと、エクシードでは 人材教育を成長戦略の柱としています。 だから、未経験のあなたでも 一人前のエンジニアになれる仕組みが 整っているんです。 ☝未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社後、3ヶ月間の新人教育を実施 ┗機械設計の基礎から CADツールの使い方（CATIA、NXなど)、 実際の開発ツールの使い方まで、 しっかりと学べます。 座学だけではなく、 実際の開発業務に近い実習を通して 専門的なスキルを身につけます。 研修後も、成長は続きます。 役職別の人材教育プログラム、 資格取得支援などを体系化。 一人ひとりのキャリアに寄り添い、 技術者としての成長をバックアップ。 ✅先輩エンジニアが実務を通して直接指導 ┗先輩エンジニアが直接、 設計業務を行う際に重視するポイントなど より実務に近い視点で教えます。 わからないことは、すぐに相談でき 実際の仕事を通してノウハウを学べます。 ✅派遣ではなく、自社チームでの請負 ┗エクシードの特徴は 「派遣ではなく、チームでの請負が中心」 ということ。 一人で客先に常駐して孤独に作業したり、 周りに相談できない環境ではありません。 自社のメンバーと一緒に設計をするから、 上司・先輩が近くにいて、 わからないことはすぐに相談できます。 スキルアップができる環境、 支え合う風土がエクシードにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☝エクシードで働く3つの魅力 ￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「配属ガチャ」はありません。 「総合職で入社後、希望と違う部署に…」 「いつ開発部門にいけるか分からない…」 そんな不安はエクシードにはありません。 最初からエンジニアとして採用。 配属先は開発部門です。 だから、1年目から開発業務に携われます。 ✅長く働ける環境がある 過去5年の離職率平均：5％以下 新卒の過去1年未満の退職者：ゼロ この数字が示すのは 「働きやすい環境」の証明です。 【7年連続で健康経営優良法人に認定】 2015年から健康経営を掲げ、 すべての社員が心身ともに健康で 安心して働ける環境づくりを推進。 2021年と2024年には上位500社の 「ブライト500」 2025年には「ネクストブライト1000」に 認定されています。 ワークライフバランスを大切にしているから 長く働けます。 ✔ 有休取得率97.6％ （平均取得実績13.9日） ✔ 男性育休取得率83.3％ （希望者全員が取得） ✔ 転居を伴う異動なし ✔ 年間休日121日 ✔ 残業平均24.2h/月 ✅成長する会社で、あなたも成長できる。 エクシードは成長中の会社です。 ●26年連続黒字経営 ●過去15年で売上・社員数ともに3倍に増加 技術者の成長＝会社の成長。 成長企業だからこそ、 新しいプロジェクトや技術に 挑戦する機会も豊富。 「技術者として、もっと成長したい」 そんなあなたの想いに、 応えられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【 ご応募にあたって 】 「初めから（応募→面接）だと ハードルが高い…」と言う方には ▶ カジュアル面談も実施中！ ▶ 19時以降でも可！ タイミングによっては フランクな雰囲気で社長と話せる機会も◎

求めている人材 【必須条件】 ✅ 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ✅ 高専、大学、大学院の機械系卒、 または同等の知識がある方 ＜こんな方は特に歓迎！＞ ◎第二新卒歓迎 ◎未経験歓迎 ┗中途入社の9割以上が未経験スタート ＼ こんな想いがある方は尚歓迎！ ／ ✦自動車を設計したい ✦大学で学んだ機械系の知識を活かしたい ✦一人で黙々とやるよりチームで成長したい ✦20代のうちに、技術を身につけたい ✦資格取得に前向きに取り組める そんなあなたをエクシードは待っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙

448-0028愛知県刈谷市 株式会社エクシード　刈谷事業所 【交通手段】 交通・アクセス 刈谷駅から徒歩5分

月給22万7000円～34万円 給与詳細 基本給：月給 22万7000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 2025年度初任給 大学院卒：24万4600円 大卒、高専専攻科卒：23万7000円 高専卒：22万7000円 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ✨ 2011年度以降は「決算賞与」も支給 ✨ 賞与実績5.06ヶ月（2024年度） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（定期代相当額全額支給） ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・残業手当 ・資格手当 （技能検定・情報処理・E検定など） ▶ 取得資格毎に毎月支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収453万円 ／ 27歳 経験3年 …月給27万円＋賞与 ■年収568万円 ／ 32歳 経験9年 …月給34万円＋賞与 ■年収628万円 ／ 35歳 経験12年 …月給40万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 （休憩60分） ※勤務地によりフレックスタイム制 （標準労働時間8h） ＼ 無理・ムダな残業は一切なし ／ 残業平均24.2h／月（2024年度実績）

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 年間休日121日 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ＜その他の休暇＞ ・有給休暇（10日～20日／法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 （中小企業退職金共済加入） ・企業型確定拠出年金制度 ・疾病入院保険 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィットステーション ・財形貯蓄 ・独身寮 ・資格取得制度 ┗厚生労働省 技能検定試験 経済産業省 情報処理試験 など ・各種社内外講習会費用会社負担 ・赴任交通費全額負担 ・引越費用補助 ・各種親睦会補助制度 ・永年勤続表彰 ・健康表彰 ・各種同好会（ゴルフ・テニスなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修について＞ まずは受託の中心拠点である 刈谷事業所でOFF-JTの技術研修を 約2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する 社内受託グループが教育担当となり 現役のエンジニアから CAD操作や力学、設計手法など、 設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識を OJTで学んでいきます。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり