カスタマーサクセス(法人向け)/291

仕事内容: ▍仕事内容 建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、 既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、 伴走支援を行います。 ▍具体的な業務内容 ?既存顧客のフォロー／プロダクトの活用促進 ?既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案 ?経営者（30代～50代）との商談・課題のヒアリング ?新たなサービスの提案 ?自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ▍取り扱い商材 ・WEBマーケティング強化ツール ・施工現場の業務改善ツール ・採用獲得、採用管理ツール ・建設業社マッチングツール ・経営数値管理ツール ▍入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。 早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。

求める人材: ?学歴・業界知識不問／第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎? ・営業経験1年以上（法人/個人問わず） ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F BRANU株式会社 勤務地: 【東京本社】 106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 106-0032 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F 【大阪支店】 542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F ※東京本社と大阪支店から希望勤務地をお選びいただけます ※東京本社勤務の場合、東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。 ※大阪支社勤務の場合、ご入社後、東京本社にて研修実施予定（期間については応相談）

月給52万円以上 給与: ◆想定年収下限:400 ◆想定年収上限:600 入社1年目：400万→450万 入社2年目：470万→590万 実力主義のため、自身の頑張り次第で給与UPを実現することが可能な環境です。 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（85,585円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（85,585円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆始業時間:9:00 ◆終業時間18:00 ◆夜間勤務なし 【勤務時間】 9:00～18:00 ※昼休憩13:00～14:00 ※週1日は在宅勤務可

休暇・休日: ◆休日:土日祝休み ・年間休日:120 ◆その他の休日休暇: ■結婚休暇（連続5日間） ■出産休暇 ■忌引き休暇 ◆休日休暇に関する補足情報:※年間休日数：120日以上 ※完全週休2日制（休日は土日祝日） ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆福利厚生・諸手当 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ◆その他の福利厚生・諸手当 ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■ビジネスカジュアル可 ■週に1回終業後に社内バーを開放

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】人事採用担当との面接 ▼ 【STEP3】事業部長との面接 ▼ 【STEP4】内定 【リファレンスチェックの実施について】 弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 520,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給