【東京】RPOシニアリサーチャー《グローバル売上TOP20位に入る大手企業の採用》 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 アデコ株式会社 求人名 【東京】RPOシニアリサーチャー《グローバル売上TOP20位に入る大手企業の採用》 仕事の内容 クライアントの採用課題に対し、市場分析や競合調査を通じて、採用難易度の高いポジションに対するサーチ戦略の立案・実行します。潜在層を含む優秀人材の発掘・タレントパイプライン構築の推進がミッションです。 ■プログラムのRecruiter/クライアントの Hiring Managerとのターゲット要件定義■採用要件に関してソーシング戦略の設計/実行■他社や採用者に関する市場調査/タレントマップ作成■各種データベース等を活用したターゲット人材のリサーチ・特定■候補者の発掘・アプローチ■候補者へのダイレクトアプローチ■タレントパイプラインの構築・管理■採用データ等の分析・レポーティング■採用難に対する新規チャネル開拓 募集職種 【東京】RPOシニアリサーチャー《グローバル売上TOP20位に入る大手企業の採用》

必要な経験・能力等 【必須】※いずれかの経験をお持ちの方■人材紹介会社でダイレクトソーシング/リサーチャー/RPOでの実務経験(目安3年以上)■エグゼクティブサーチ/ヘッドハンティング経験■タレントマッピングの実務経験 ■各種DBを用いた候補者発掘経験■難易度の高いポジション(専門職など)におけるソーシング経験■人材領域に限らず、マーケティングリサーチやAIなどを活用した高度な検索/リサーチ業務の経験■日本語/ビジネス上級(資料作成/対内外調整/合意形成/交渉を日本語で主導できるレベル) 【歓迎】■マーケティングリサーチ/B2Bマーケティング等のリサーチ経験■論理的思考力/情報分析力■英語環境での業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX(南ウイング)8F アデコ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：秋葉原 所在地：東京都 千代田区 外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 末広町駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■リモートワーク可■勤務地の変更範囲：会社の指定する場所 転勤：当面無

月給46万8500円～84万円 想定年収 674万円～1,016万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥468,500～￥840,000 基本給￥468,500～￥840,000を含む/月 ■賞与実績:年１回 （翌3月 ※業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（※入社月により変動有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等 制度備考：※有給休暇に関しては、入社日に合わせて最大10日間、その次の有給休暇付与のタイミングとしては翌年明けとなります。 【その他制度補足】 ■在宅勤務手当■定期健康診断■研修制度(入社時導入研修/各種社内講座など)■ベネフィット・ワン「えらべる倶楽部」の利用■サークル活動■副業制度(事前申請制) ■退職金：前払退職金と確定拠出年金(DC)のいずれかの選択が可能。 【給与条件補足】 ※上記は想定年収であり、スキル/ご経験を踏まえた上で当社規定により優遇いたします。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【歓迎要件補足】■社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル■主体的に課題設定し、リサーチを推進できる方/グローバル人材のソーシング経験者 ■課題認識力と論理的に分析し、解決策を提案できる方■顧客や候補者のニーズを理解し、コミュニケーションと傾聴を通じて信頼関係を構築し最適な解決策を提供できる方■定量/定性データを活用し、課題抽出/改善につなげる分析力■目標達成、数値責任を意識した行動。候補者へのアプローチにおいて、多様な手法を駆使し最適な候補者を見つける為に主体的に試行・改善できる方■各業界や各職種について知見を深め、最適な候補者探索に活かすことができる方 【選考内容詳細】 書類選考 →適性検査（Webテスト）＋ 1次面接：Web（Recruitment Manager） → 2次面接：対面（Sr. Recruitment Manager／Director） →内定 → オファー面談 → 入社 ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案 設立：1985年07月 代表者：代表取締役社長 平野 健二 従業員数：37,200人 平均年齢：39.8歳 資本金：5,560百万円 株式公開：海外上場 主な株主：アデコグループ 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関３－７－１ 霞が関東急ビル８階 本社以外の事業所：【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道～沖縄をカバー】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。 その他備考・企業からのフリーコメント：《日本におけるAdecco Groupについて》 ■スイスに本社を構える世界的な人材サービス企業「アデコグループ」の日本法人として1985年に設立し、日本全国に拠点を展開。世界60カ国以上に拠点を持ち、グローバルなネットワークを活かしたサービスを展開。人材派遣・紹介、アウトソーシング、HRソリューションなど、幅広い人材サービスを提供しています。 ■グローバルな視点と日本国内での豊富な実績を兼ね備えた総合人材サービス企業です。人と企業の「ビジョン」をつなぐ独自のマッチング手法や、安定した雇用制度、手厚いサポート体制など、働く人に寄り添ったサービスを展開しています。 ■『人財躍動化』を掲げ、単なるスキルマッチングではなく、企業と求職者の「ビジョン」や「価値観」の共鳴を重視する「ビジョンマッチング」を推進し、働く人がやりがいを持ち、長期的に活躍できる環境づくりを支援しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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