看護師(いしい記念病院)

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給23万8500円～28万1500円 〇残業月平均1時間 〇希望休・有給はほぼ100％取得 〇入職時に有給休暇10日付与 〇中途入職者も3か月間、指導者がサポート 〇賞与年2回・計3.80か月分の実績 〇4週8休・年間休日107日 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 「病棟看護は続けたい。でも、残業や休みの取りにくさは見直したい」 「精神科は初めてなので、入職後についていけるか少し不安」 そんな看護師の方にも知っていただきたい求人です。 いしい記念病院では、医療療養・認知症治療・精神療養・精神科一般の4つの病棟を設けています。 患者様の状態や介護度は病棟によって異なりますが、入職後すぐに一人で対応するのではありません。 中途入職者にも指導者が付き、入職後3か月を目安に一緒に業務を進めながらサポートします。 残業は月平均1時間。 希望休・有給休暇についても、ほぼ100％取得できています。 これまでの看護経験を活かしたい方はもちろん、精神科分野が初めての方にも、段階的に仕事を覚えていただける環境です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| いしい記念病院の病棟で、患者様の療養生活を支える看護業務を担当します。 配属先は、 ・医療療養病棟 ・認知症治療病棟 ・精神療養病棟 ・精神科一般病棟 のいずれかです。 病棟によって患者様の状態や必要となる介護の程度が異なります。 「精神科看護に興味がある」 「慢性期の患者様と継続的に関わりたい」 「残業の少ない病棟で長く働きたい」 という方にも向いています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 病棟ごとの患者様について ◢| 応募前に「どのくらい身体介助があるのか分からない」という不安を減らせるよう、病棟ごとの患者様の状態をご紹介します。 ✅3階／医療療養病棟 60床の病棟です。 医療行為を必要とする患者様が9割以上を占め、8割以上が寝たきりの重介護の患者様です。 医療的なケアと身体介助の両方に携わる病棟です。 勤務は3交代制です。 ✅4階／認知症治療病棟 50床の病棟です。 平均介護度は2.6～2.9程度で、車椅子を利用されている患者様も多くいらっしゃいます。 認知症の患者様に寄り添いながら、日々の療養生活を支えます。 勤務は3交代制です。 ✅5階／精神療養病棟 54床の病棟です。 要介護の患者様は十数名程度で、平均介護度は1.5～2.0程度です。 勤務は2交代制です。 ✅6階／精神科一般病棟 43床の病棟です。 要介護の患者様は数名程度で、平均介護度は1.0～1.2程度です。 勤務は3交代制です。 病棟が上の階になるにつれて、要介護の患者様は少なくなる傾向があります。 「精神科病院だから、どの病棟も同じ」というわけではなく、病棟ごとに患者様の状態や看護の内容が異なります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 中途入職でも、一人にしません ◢| 新しい病院へ転職するとき、 「今までとやり方が違ったらどうしよう」 「精神科経験がないけれど大丈夫かな」 「どのタイミングで独り立ちするのだろう」 と不安になる方もいると思います。 いしい記念病院では、中途入職者にも段階的なサポートを行っています。 ✅入職後1か月 病棟だけでなく、通所施設や障害者グループホームなど、法人内のさまざまな施設やサービスを見ていただきます。 病院だけではなく、患者様が地域でどのように生活しているのかまで知る機会があります。 ✅入職後3か月 指導者が付き、一緒に業務を進めながらサポートします。 いきなり一人ですべてを任せるのではなく、実際の仕事を通じて少しずつ覚えていきます。 ✅3か月以降 独り立ちした後も、状況を確認しながら必要に応じてサポートします。 定期的な面談も行っているため、仕事上の悩みや不安について相談できます。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 毎月、相談できる場があります ◢| 毎月、相談委員会を実施しています。 内容は、 ・研修 ・職員同士の情報共有 ・仕事上の悩み ・制度について ・事例検討 などです。 日々の仕事の中で分からなかったことや困っていることを、抱え込んだままにしないための場を設けています。 精神科分野が初めての方も、周囲と相談しながら仕事への理解を深めていけます。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 希望休・有給はほぼ100％取得 ◢| 休みの取りやすさも、長く看護師を続けるうえで大切なポイントだと考えています。 希望休・有給休暇については、ほぼ100％取得できています。 さらに、入職時から有給休暇を10日付与します。 一般的な「入職6か月後から」ではなく、入職した時点から利用できます。 また、 ・1時間単位で取得できる時間有給休暇 ・同じ病名で1か月利用できる病欠有給休暇 などの制度も設けています。 通院や家庭の予定などにも、有給休暇を活用しやすい制度です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 残業は月平均1時間 ◢| 残業は月平均1時間程度です。 病棟勤務のため夜勤はありますが、日常的に長時間の残業が続く勤務ではありません。 勤務形態は病棟により異なり、 ・2交代制 ・3交代制 のいずれかとなります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 夜勤手当について ◢| 夜間勤務には、給与とは別に手当を支給します。 【3交代制】 ・準夜勤：1回6,000円 ・深夜勤：1回6,500円 【2交代制】 ・夜勤：1回12,500円 さらに、夜間勤務に従事する方には月5,000円の夜間勤務手当があります。 夜勤の回数に応じて、月給とは別に収入が加算されます。

求める人材: 【資格】 看護師：必須 【経験】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 59歳以下（60歳定年のため）

月給23万8500円～28万1500円 給与: 月給238,500円～281,500円 基本給：月給188,000円～231,000円 技能手当：36,500円 ベースアップ手当：14,000円 準夜勤手当：6,000円／回 深夜手当：6,500円／回 二交代手当：12,500円／回 夜間勤務手当：5,000円／月 家族手当：配偶者13,000円、第1子7,000円、その他5,000円 通勤手当：実費支給（月額上限24,400円） 家賃補助あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 【3交代制：3階・4階・6階病棟】 ・8:00～17:00 ・16:30～翌1:00 ・0:30～9:00 【2交代制：5階病棟】 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 ・16:30～翌9:00 【休憩時間：60分※夜勤は120分】 3階・4階・6階病棟：3交代制 5階病棟：2交代制 ▼月平均時間外労働時間 1時間

休暇・休日: 【休日】 4週8休 月次の勤務予定表によるシフト制 【休暇】 ・入職時有給休暇10日付与 ・時間有給休暇制度あり ・病欠有給休暇制度あり（同病名1ヶ月間有休） ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【年間休日】 107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり 賞与年2回 賞与計3.80か月分の実績あり 社会保険完備 財形貯蓄制度 確定拠出年金 退職金制度あり ※勤続5年以上 再雇用制度あり ※上限65歳 単身用職員寮あり ※家賃・駐車場・共益費込み月20,000円 新入職職員研修あり 経験年数別研修あり 入職時有給休暇10日付与 時間有給休暇制度あり 病欠有給休暇制度あり 健康診断費用法人負担 インフルエンザ予防接種費用法人負担 福利厚生アプリ「イネサス」導入 入職時研修費支給 家賃補助あり マイカー通勤可 駐車場あり 応募前見学可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ➽ 運営法人について 医療法人新生会は、岩国市を中心に 病院・クリニック・訪問看護・ 介護施設などを運営しています。 医療と介護の両面から、 地域で暮らす方の生活を支えられる 体制づくりに取り組んでいる法人です。 新入職員研修をはじめ、 経験年数に応じた研修も実施しています。 ＼さらに詳しい職場情報もチェック／ https://i-shinseikai.or.jp/ ➽ 応募前の職場見学について 仕事内容や職場の雰囲気を確認できるよう、 応募前の職場見学も受け付けています。 「実際の職場を見てから考えたい」 「仕事内容を詳しく知りたい」 という方も、まずはご相談ください。 ➽ 応募方法 【1】まずは「応募画面へ進む」ボタンをタップ! 【2】書類選考後に面接 【3】選考結果をご連絡 面接は1回を予定しています。 勤務条件や仕事内容を確認したうえで、 応募をご検討いただけます。 ➽ 働き方を支える制度 入職時に有給休暇を10日付与。 時間単位で使える有給休暇や、 病欠時の有給休暇制度もあります。 単身用の職員寮や研修制度、 健康診断・予防接種の法人負担など、 職員を支える制度を整えています。 雇用形態: 正社員 給与: 238,500円 - 281,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給