施設長兼児童発達支援管理責任者/0002

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実の月給と手当 月給345,700円〜（固定残業代37,100円〜含む）に加え、資格手当90,000円・処遇手当31,000円も支給。 社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます。 ✅年間休日125日の働きやすさ リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、独自の休暇制度が充実。 プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 ✅キャリアを活かせる施設長ポジション 児童発達支援管理責任者研修修了・マネジメント経験を活かし、 施設長として施設運営に携われます。 ✅賞与年2回・昇給年1回の安定収入 施設長は職能給×2ヶ月分の賞与（2024年度実績・業績により変動）。 安心して長く働ける待遇です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 施設長として施設に関わる一切の業務を担当。 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の運営に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩施設長として施設に関わる一切の業務 ⏩児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）における個別・小集団療育支援 ⏩放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象）における運動・学習・生活動作の支援 ⏩保育所等訪問支援（保育園・幼稚園・認定こども園等への訪問、園との連携） ＼勤務シフト例／ 平日／土曜／祝日 09:15～18:15（実働8時間、休憩60分） ＼⭐️安心の研修・キャリア制度⭐️／ ⏩社内ライセンス制度 上級職を目指すことができる仕組みが整っています。 ⏩資格・処遇手当 資格手当90,000円、処遇手当31,000円を支給し、 頑張りに応じた手厚い待遇を用意しています。

求める人材: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 療育施設における管理業務もしくはマネジメント経験者 障がい支援・障がい福祉の実務経験者 児童福祉関連施設での実務経験者 保育所等訪問支援所経験者

月給34万5700円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥345,700以上は1か月当たりの固定残業代￥37,100（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：345,700円〜 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（年間合計 職能給×1ヶ月分、施設長は職能給×2ヶ月分：2024年度実績・業績により変動） 【諸手当】 ・見込み残業代（15時間相当分）：37,100円〜（等級により異なる。時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途全額支給） ・処遇手当：31,000円 ・資格手当：90,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 平日／土曜／祝日 09:15～18:15 実働労働時間8時間 休憩60分

休暇・休日: 年間休日: 125日 月単位の変形労働時間制 日曜、その他 リフレッシュ休暇（1～3日：上記年間休日に含む　※日数は入社時期による） 誕生日休暇（1日：上記年間休日に含む） 年末年始休暇（上記年間休日に含む） 有給休暇（入社時5日間付与：初年度計10日間付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） 退職金制度（勤続年数5年以上） 交通費支給（上限30,000円／月） 制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 345,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給