JA全農グループの社内開発エンジニア

仕事内容 全農グループ企業・団体向けのシステム開発・運用保守を担う社内SE。手掛けるプロジェクトは全て自社内および同グループ内完結。設計から開発、改修まで一貫して携われます。 ＼この求人の魅力／ ＊要件定義から一気通貫で開発に携われる ＊開発後も運用・保守など継続的に支援可能 ＊クライアントやユーザーの声が届く ＊JA全農グループで安定して働ける ◆◆具体的な業務内容◆◆ □Web・オープン系の 業務システム開発・運用保守 □ホスト系の業務システム開発・運用保守 □スマホアプリの開発・運用保守 ※希望と適性に応じた業務からお任せします。 ◆◆社内の手厚いフォローが充実◆◆ ≪社内独自の研修で、入社後の不安も解消≫ ・独自のスキル指標「ZBS-ITSS」で成長を見える化 ・希望する技術／マネジメント研修受講可、勤務時間内の受講OK ・月1回の1on1で目標設定と進捗フォロー ≪年間5000万円の予算を確保した研修支援制度≫ 一人あたり約15万～40万円ほどスキルアップや成長支援のサポートを行っています。業務に必要な研修であれば、勤務時間内に講習を受けていただけます。 さらにPL/PMへキャリアアップしたい方は、マネジメント研修を受けることも可能です。 ≪もっと学びたい方に向けての自己啓発制度≫ 業務の遂行に必要な知識・技能の向上をはかるため、各種鋼材（通信教育、eラーニングを含む）の入学金・受講料・教材費等の80％（年間上限10万円）を会社が助成します。 ≪資格取得報奨金制度≫ 規定の資格を取得した際、報奨金を支給しています。 〔具体例〕 ・基本情報処理技術者 …5万円 ・応用情報処理技術者 …10万円 ・安全確保支援士試験 …15万円 ・プロジェクトマネージャ …20万円 など その他にも、メンター面談や月例アンケートを定期的に行うため、中途入社者でも定着率95%を維持することができています。 ◆◆開発・運用事例◆◆ ▼全農向け 「物流情報センター標準システム」 ▼グループ会社向け 農畜産物の「販売管理システム」 クラウドサービス向け「勤怠システム」「会計システム」等 ▼JA、全農、グループ会社向け 「LPガスセンターシステム」（検針・配送・精算・保安等） ▼農業者向け 圃場情報の電子化とクラウド活用の「営農管理システム」

求めている人材 【必須条件】 下記2点に該当する方 ✓システム開発、運用保守経験（３年以上） ✓Web系、スマホアプリ系、ｉ５系(AS400)での開発、運用保守経験 ◆開発環境（例） OS：Windows、Linux、UNIX、OS/400 言語：Java、C#、VB.net、JavaScript、SQL、HTML/CSS、Pythonなど ＤＢ：SQLServer、Oracle、DB2 ミドルウェア：IIS、HULFT その他：VisualStudio、ObjectBrowser、Eclipse、intra-mart ◎このような方も歓迎◎ ・コミュニケーションを取るのが好き ・より専門性を身につけたい意欲がある ・新しい知識やスキルを吸収したい方 ・「まずはやってみよう」と自ら一歩を踏み出せる方 ◆◆先輩社員の声◆◆ ・前職はメーカーの社内SE。当社へ転職してからは大規模プロジェクトに参画でき、スキルとキャリアの成長を実感しながら新たな挑戦を楽しんでいます。（2022年4月入社・35歳） ・前職は客先常駐。上流工程に携わりたくて当社へ入社しました。裁量が大きく腰を据えて仕事に取り組めるため、日々成長を感じながら働けています。（2024年2月入社・26歳）

職場環境 農業体験研修など他の部署社員とも交流する場もあり風通しのよい職場環境のため定着率が抜群。若手を育てる風土も根付いています。グループ内の基盤業務のためユーザー・顧客との距離が近く、一緒に仕事を創っているという実感が大きいです。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 事務所内禁煙（施設内喫煙所あり）

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿9・10F 株式会社全農ビジネスサポート 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅南口直通、JR新宿駅「ミライナタワー改札」または「新南改札」・JR「代々木駅」東口徒歩5分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は経験・前職を考慮して決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年3回（6月・12月・3月） ※2024年度賞与支給実績4.8ヶ月分 【給与例】 給与例 27歳／年収492万円（月給261,800円＋賞与4.8ケ月＋各種手当※） 32歳／年収612万円（月給292,300円＋賞与4.8ケ月＋各種手当※） 36歳／年収662万円（月給312,400円＋賞与4.8ケ月＋各種手当※） ※家族・住宅手当、平均残業時間（15h）分の残業手当含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 ★在宅勤務（リモートワーク）あり （MAX週3回まで） ★時差出勤実施中 （出勤日毎に就業時間帯を30分または1時間スライド可、 例：8:30～17:00、10:00～18:30） ★毎月の残業／平均15時間

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日（2025年度） 【休暇】 年末年始休暇／6日 リフレッシュ休暇（夏季等）／5日 慶弔休暇／結婚7日、他 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 ※初年度は入社月により変動 ［ 4月～9月：15日～10日/年］ ［10月～3月： 6日～ 1日/年］ ※2年目以降20日／年 ※有給休暇の取得平均17.2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社割あり ・研修あり ・退職金制度（規定あり） ・確定拠出型年金（規定あり） ・住宅手当（扶養者あり:3万円、扶養者なし:1.1万円） ・家族手当（配属者:1.75万円、子ども一人あたり8,500円） ・役職手当 ・自己啓発制度あり ・資格取得報奨金制度あり ・研修支援制度あり ・出産・育児支援制度（入社1年未満は対象外） ・財形貯蓄制度 【社宅制度】※独身者が対象 会社負担：基準家賃の80% →自己負担は20％のみ！ 例：家賃8万円の賃貸マンションの場合、本人負担16,000円で入居可能 【会員制福利厚生サービス】 〔主なサービス例〕 ・映画チケットを格安で購入可 ・全国の提携飲食店の割引サービス利用可 ・全国の提携ホテル、保養所を割引価格で利用可など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 寮・社宅あり