採用支援事業のコールスタッフ

仕事内容 ／ ✨拠点拡大のため新たなメンバー募集！✨ 採用支援を通じて企業の成長を支える【インサイドセールス】 ＼ 仙台支店でのインサイドチームメンバーを募集します！ 当社は、企業の「採用成功」に向けて支援を行う採用コンサルティング企業です。 今回は営業強化の一環として、インサイドセールスチームを拡大することとなり、 仙台支店で勤務いただくメンバーを募集します！ 採用支援に興味がある方はもちろん、「地域に根ざして働きたい」「新しい環境でキャリアを広げたい」とお考えの方にもピッタリなポジションです！ ■Point 01 未経験からでも安心スタート 入社初期は、上司や先輩社員がオンボーディングを実施。マニュアルや研修も完備しており、チーム全体でしっかりサポートします。 ■Point 02 柔軟な働き方が可能 フルフレックス制度を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。お子様がいる社員も多く、育児との両立実績も多数！業務習熟後はリモート勤務もOKです。 ■Point 03 キャリアの幅も広がる 希望や適性に応じて、将来的にはインサイドセールスのリーダー・マネージャーや、営業・提案に携わる採用コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ 新卒・中途採用を行う企業様へお電話いただき、採用課題や目標をお聞きしながら、コンサルタントと直接お話いただくためのアポイント取得を目指していただきます。 また、その場でアポイント取得できなくとも、メールアドレスをお聞きしたり、当社が主催する人事様向けセミナーへのご予約を促すなども主なお仕事となります。 営業管理システム（Salesforce）を導入しており、システム内に登録されているデータをもとに架電／データ管理を行っています。 ＜＜働き方の事例＞＞ ・就業時間：9～18時 ・平日のみ（土日祝日完休） ・出社時の交通費支給 ・在宅応相談（研修期間、習熟度により切り替え応相談） ※小さいお子様がいる場合は柔軟に対応可能！ ■キャリアマートってどんな会社？―――― 採用を行う企業様の目標達成や課題解決を支援する採用コンサルティング企業です。採用にお困りの企業様へ電話やメールによるアプローチを重ね、個別でお話させていただくアポイントを取得。詳細にヒアリングを重ね課題解決のための施策提案を行っております。 ※今回募集する職種は、基本的にアポイント 取得までを行ってもらいます。 ■最新トレンドを取り入れながら…―――― 採用市場のトレンドは移り変わりが早く、お客様には鮮度の良い情報をお届けする必要があります。また、売り手市場の人材業界では多様なサービスが日々生み出されていますが、企業が採用にかけられる経済的・人材的リソースは限られています。当社では約100種類の商材を取り扱っており、企業ごとにニーズに合わせて最適なプランを提案しています。

求めている人材 ＼コールセンター・販売・営業経験などの対人経験のある方歓迎！／ 主婦・主夫の方が活躍中！土日祝はお休みなため、ご家族とのお時間もしっかり確保いただけます。 また、業務に慣れていただいて以降は、週2～3日のテレワークOK！シフト組みもある程度自由に組むことができるため、負担なくお仕事していただけます！ 【必須要件】 ■販売や営業の業務経験：1年以上 または、アウトバウンドのコール業務経験：半年以上 ■勤務拠点への出社が可能 ■PC操作や電話でのコミュニケーションに抵抗がない 【歓迎要件】 ■コールスタッフの業務経験：1年以上 ■チームワークを大切にできる ■コツコツワークが得意 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ◎ロジカルシンキングができる方 ◎成長意欲があり、主体的に行動できる方 ◎臨機応変な対応ができる方 ◎変化を前向きにとらえ、チャレンジできる方 ◎周囲の意見を素直に受け止められる方 ◎スピード感をもってキャリアアップしていきたい方

職場環境 ＜仙台支店へは複数路線利用可能！＞ ・JR「仙台」駅から徒歩4分 ・仙台市営地下鉄南北線・東西線「仙台」駅から徒歩2分 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ※ビルの規定に準ずる

980-0021宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3　JMFビル仙台013階 株式会社キャリアマート(仙台支店) 【交通手段】 交通・アクセス JR「仙台駅」から徒歩4分、地下鉄南北線・東西線「仙台駅」から徒歩2分

月給25万3354円～46万4904円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 36万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3354円 〜 9万7904円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給・昇格：年2回 ■住宅手当（対象：ご自身名義の賃貸契約またはローン契約がある方、15,000円 or 20,000円） ■出張手当 ■通勤/営業交通費全額支給 ■役職手当（役職者のみ）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（フレキシブルタイム／8:00～22:00） コアタイム／なし 標準的な勤務例／9:00～18:00 ※標準労働時間：1日8時間 ※入社1年目の平均的な月残業時間は10時間程度です。

休日休暇 ■年間休日：122日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり・女性の育休取得率100%！） ■Happy!休暇（年1回、最もHappyな日に取得） ※5日以上の連続休暇の取得も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(法令に則り適用) ■社員専用ジム（東京本社のみ、無料） ■交通費規定支給 ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■ネイルOK ■インセンティブ社員旅行（実績 ハワイ、北海道、沖縄など） ■時短勤務制度 ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
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