マンション管理フロント営業職

仕事内容: 想定年収425万円～512万円! 賞与年2回・約3か月分! フレックス制で働きやすい! 関係性を大切にするフロント営業職です。 「数字だけを追う営業ではなく、じっくり信頼を築ける仕事がしたい」 「安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい」 「プライベートも大切にしながら、仕事のやりがいも感じたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼ストックビジネスで安定性も将来性も／ 分譲マンション管理のフロント営業職 想定年収425万円～512万円 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ・想定年収425万円～512万円と、経験を積みながらしっかり収入アップを目指せます。 ・賞与年2回、約3か月分の支給実績があり、日々の頑張りが形になりやすい環境です。 ・創業40年、ストックビジネスで安定したマンション管理業界で、腰を据えて働けます。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者で構成される管理組合の運営サポートを担当します。 営業職ではありますが、数字以上にお客様との関係性を大切にする社風です。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務へ慣れていけます。 また、他社案件のリプレイス等は専門組織が担当するため、新規開拓営業はありません。 ❖働きやすさもポイント 標準勤務時間は9時～18時、フレックスタイム制でコアタイムはありません。 年間休日120日、さらに有給5日を合わせると最低125日のお休みがあります。 土曜・日曜・祝日は完全週休2日で、私生活との両立を図りやすい環境です。 ❖転勤について ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べます。 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情を事前に確認します。 転居をともなう異動が発生する場合は各種手当もあります。 事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談可能です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験がある方 ・取引先との交渉やプレゼンの経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・数字主義ではなく、信頼関係を大切にしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ❖応募資格 ・普通自動車免許 必須 ・パソコンの使用ができる方 ・管理業務主任者、宅地建物取引士はあれば尚可 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・言語不問 ・ブランクのある方もご相談ください ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

月給30万1056円～36万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：301,056円～360,000円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：250,880円～ ・固定残業代：50,176円～ ・固定残業時間：26時間 ・想定年収：4,250,000円～5,120,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ・資格手当あり（上限3万円まで） ❖資格手当詳細 ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 ❖エリア職選択の場合 ・想定年収382万円～461万円 ・月給制：月給270,951円～ ・基本給225,792円～ ・固定残業代45,159円～を含む/月 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間：9時～18時 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務曜日 ・フレックスタイム制による勤務 ・業務状況に応じて調整しやすい働き方です 働く時間に柔軟性があり、日々の予定と仕事を両立しやすい勤務体系です。

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日休み ❖休暇制度 ・有給休暇 ・産休、育児休業制度 ・介護休業制度 ・看護休業制度 休日数がしっかり確保されているため、 仕事と私生活のバランスを整えやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定） ・直線距離2.0km以上対象 ・車通勤可 ・社有車利用可 ・転居時の各種手当あり ・赴任手当あり ・独身寮、社宅あり ・資格手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金あり（勤続1年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 301,056円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 香川県 高松市 磨屋町 (必須)

• 交通費支給