医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)

仕事内容 ＜PR本文＞ １.《地域医療を支える安定法人が母体》 総合病院（315床）を中心に、介護老人保健施設（200床）・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス・有料老人ホームなどを展開する医療法人が運営。急性期から慢性期まで対応する地域密着型の体制で、医療と福祉の連携を強みにしています。安定した基盤のもと、専門性を活かしながら長く働ける環境です。 ２.《年間休日120日＆残業月5時間程度》 1ヶ月単位の変形労働時間制（8:30～17:30）。残業は月平均5時間と少なめ。日祝休み＋会社カレンダーによる休日で、プライベートとの両立もしやすい勤務体制です。 ３.《月給27.8万円以上＆賞与3.4ヶ月分》 月給278,050円～298,050円。基本給に加え、職能手当・技術手当・インフレ手当・ベースアップ手当を支給。賞与は年2回（計3.40ヶ月分実績）。昇給制度もあり、安定した医療法人ならではの安心収入が魅力です。 ４.《社会福祉士として専門性を発揮》 医療保険・介護保険・障がい者制度の説明、退院支援、転院相談、入退院調整、カンファレンス運営など、病院における相談支援業務全般を担当。患者様やご家族に寄り添いながら、多職種と連携し「その人らしい生活」への橋渡しを行うやりがいある仕事です。 ５.《福利厚生充実で長く働ける》 退職金制度（勤続3年以上）、医療費還付制度、託児施設あり。入職時に有給3日付与、6か月後に7日付与。時間有給制度（2時間単位）もあり、育児・介護・看護休暇取得実績もあります。再雇用制度・勤務延長制度もあり、長期勤務が可能です。 【仕事内容】 病院にて、社会福祉士として相談業務全般を担当していただきます。 ▽詳細▽ ■医療保険・介護保険・障がい者制度の説明 ■退院後の方向性相談・転院相談 ■入退院調整 ■経済的な相談支援 ■苦情相談対応 ■関連施設（特養・老健・有料老人ホーム等）の案内 ■カンファレンスの手配・進行 患者様とご家族が安心して療養生活へ移行できるよう、医療と福祉をつなぐ役割を担っていただきます。 ＜職場について＞ ■専門性を高められる環境 急性期から慢性期まで幅広く対応する病院のため、多様なケースに関わることができ、実践的なスキルを身につけられます。 ■働きやすい勤務環境 年間休日120日、残業少なめ、賞与年2回支給。安定した法人基盤のもと、無理なく継続できる環境です。 ■地域に根ざした医療法人 医療・介護・福祉を総合的に展開。地域包括ケアを実践する法人で、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方に最適な職場です。

求める人材/能力 ■社会福祉士資格をお持ちの方（必須） ■64歳以下の方（定年65歳のため） ■医療機関での相談業務に意欲的に取り組める方 ■医療保険・介護保険・障がい者制度に一定の理解がある方（あれば尚可） ■基本的なPC操作が可能な方（初級程度） ■多職種と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ■患者様・ご家族に寄り添い、丁寧な対応ができる方 ＼こんな方を歓迎します／ ・病院での医療ソーシャルワーカー経験がある方 ・退院支援や入退院調整の経験を活かしたい方 ・急性期～慢性期まで幅広いケースに関わりたい方 ・地域医療に貢献したい方 ・安定した医療法人で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランクのある方も歓迎

岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 勤務地 岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当支給（上限24,000円／月）

月給27万8050円～29万8050円 給与 月給278050円〜298050円 ■月給：278,050円～298,050円 （内訳） ・基本給：200,000円～220,000円 ・職能手当：30,000円 ・技術手当：30,000円 ・インフレ手当：10,000円（期間限定予定） ・ベースアップ手当：8,050円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 【その他手当】 ■家族手当（規定による） ■住宅手当（規定による） ■通勤手当：実費支給（上限24,000円／月） 【昇給・賞与】 ■昇給あり（前年度実績：月1,000円～4,000円） ■賞与年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分）

固定時間制 勤務時間 ■8:30～17:30（休憩60分） ■月平均残業時間：約5時間 ※基本は日勤帯のみの勤務です。 ※緊急対応等により時間外勤務が発生する場合があります。

休日・休暇 ■年間休日120日 ■日曜・祝日・その他（会社カレンダーによる） ■週休二日制（その他） 【休暇制度】 ■年次有給休暇 ・入職時に3日付与 ・6か月後に7日付与 ■時間有給制度あり（2時間単位で取得可能） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給あり（年1回／前年度実績：1,000円～4,000円） ■賞与あり（年2回／前年度実績：計3.40ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■通勤手当支給（上限24,000円／月） ■マイカー通勤可（駐車場あり） 【各種手当】 ■職能手当 ■技術手当 ■インフレ手当（期間限定予定） ■ベースアップ手当 ■家族手当（規定による） ■住宅手当（規定による） 【働きやすさ支援】 ■医療費還付制度あり（福利厚生） ■託児施設あり ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ■再雇用制度あり ■勤務延長制度あり（上限年齢なし） ■時間有給制度あり（2時間単位）

試用期間あり 3ヶ月同条件

雇用形態 正社員