マンションインターホンなどの提案営業

仕事内容 ★未経験でも大歓迎！ ★年収400万以上可能！ ★残業少なめ＆ノルマなし！ ★直行直帰OK！ 「インターホンって、ただのチャイム じゃないの？」 そう思われるかもしれませんが、実は… マンションのインターホンは、多くの建物に おいて、消防法で設置が義務付けられている 人命を守るための、重要な「消防用設備」の 一つなのです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちエス・ティー・エイチは、 このマンション向けインターホンを中心と した設備工事を手掛けています。 あまり聞き慣れない仕事かもしれませんが 実は「エンドレスな需要」がある、非常に 安定したお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ◇ 顧客先への営業訪問 既にお付き合いの深い、1都3県 （東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の 既存のお客様（管理会社など）が中心です。 飛び込み営業のようなスタイルではなく、 ルーティン化された安定的な提案がメインです。 ◇ 現場調査と見積作成 マンション訪問し、現在の設置状況を確認。 適切なリニューアル案を作成します。 ◇ 現場打合せ 工事がスムーズに進むよう、 軽度な調整を行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 なぜ仕事がなくならないのか？】 ■ノルマがない仕事 営業としての目標値はありますが、 個人の給与を左右したり、精神的に追い込ん だりするような「ノルマ」は一切課していません。 数字を追うことよりも、お客様と誠実に 向き合い、長期的な信頼関係を築くことを 大切にしています。 ■残業が少ない仕事 入居者がお住いのマンションで工事をする ため、夕刻以降の作業は当然NG。 そのため、業界内でも異例なほど残業が 少なく、月平均20時間（1日1時間程度）以内です。 定時で帰宅して家族との時間や、趣味の時間 を楽しむ社員も大勢います。 ■「5年かけて一人前に」が基本スタンス。 30代で異業種から入社した先輩も、 同行研修を通じて少しずつ専門知識を 身につけていきました。 また、PCやスマホをフル活用し、 各自の判断で直行直帰を活用するなど、 ITを駆使したスマートな働き方を推進して います。 ■資格の取得についても費用は会社が補助 いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 私たちの想い 】 設立から28年、私たちは東京電力グループの インフラ工事を担う「株式会社東配工」の 完全子会社として、盤石な経営基盤を築いて きました。 この安定した下支えがあるからこそ、 景気に左右されず着実に成長を続けています。 社内では、業界の枠を超えて女性社員が 主役級の活躍を見せるなど、多様な人材が 輝ける環境が整っています。 また、利益は積極的に社員へ還元しており、 物価高対策として2年連続で賃金のベース アップを実現しました。 新年度もさらなるアップを検討しています。 ぜひ一緒にこの成長を味わいませんか！

求めている人材 ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方 ・業界未経験の方も大歓迎！ ▼歓迎要件（あれば尚可） 〇法人営業若しくはマネージメントの経験 〇電気設備工事業の経験 〇消防設備士甲種4類の資格保有 〇第二種電気工事士の資格保有 〇普通自動車免許資格の保有 【こんな方に最適な環境です】 「数字のプレッシャーに追われる営業から卒業したい」 「将来性のある専門スキルを、時間をかけて身につけたい」 「残業を減らして、仕事とプライベートを両立させたい」 当社の仕事は、一度身につければ一生モノの武器になります。 資格取得にかかる費用は会社が全額補助し、 合格時には褒賞金も支給されます。 焦らず、着実にプロへと成長していける環境です。

108-0023東京都港区芝浦4-9-34 株式会社エス・ティー・エイチ 【交通手段】 交通・アクセス JR田町/高輪ゲートウェイから徒歩13分、都営線三田駅から徒歩18分

月給29万円～31万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 26万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▼別途支給の手当 〇通勤手当（共通） ＊全額支給（ルート指定要件あり） 〇扶養手当（該当者） 〇休日出勤手当（該当者） 〇職責手当（該当者） ＊マネージャー職、部長職など 【昇給】年1回 ＊2年連続ベースアップ（来年度も検討中） 【賞与】年2回 ＊賞与実績（平均3.3ヶ月） ★別途インセンティブ賞与あり（要件付き） 直近3期連続で達成！夏季賞与に加算して支給 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ※扶養手当、休日出勤手当、通勤手当、インセンティブ賞与を除く ※職責なし 〇446万円／入社3年目32歳 ＊月給30.6万円+賞与 〇576万円／入社10年目39歳 ＊月給37.3万円+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:20 ▼例）1日のスケジュール 〇08：30／見積業務ほか 〇11：50／休憩 〇14：00／顧客先訪問 〇16：30／帰社（定時まで残務処理） 〇18：00／今日はこれくらいで（退社） ※スケジュール管理は個人の裁量に任せており、直行直帰も可能です。

休日休暇 〇週休2日制（土日祝休み） ＊お客様のご都合により月に数日、 休日に出勤する場合がありますが 休暇を振り替えて取得できますし、 手当として支給することもできます。 ご経験値にもよりますが、 仕事に慣れるまで休日出勤はありませんのでご安心ください。 〇創業記念日 〇夏季休暇（3日間） 〇年末年始休暇（12月29日～1月3日） 〇リフレッシュ休暇（永続年数に応じた要件あり） 〇有給休暇5日～40日 ＊下限は入社時の付与日数。入社半年後に10日、以降は年数に応じて付与。上限は最大40日 ※最低年5日間は計画有休として取得していただきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇PC、スマホ貸与 〇電設工業健康保険組合に加入 ＊箱根・千葉御宿・軽井沢の保養所、各種ドックの健診施設など利用可 〇資格支援制度あり（支給要件あり） ＊資格取得のための費用を支給。また資格取得時に一時金として褒賞金を支給。 〇退職金制度あり（支給要件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎