少人数制施設の介護職員

仕事内容 【仕事内容】 ・身体的ケア（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション・機能訓練・送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 など 幅広い介護の知識・技術が身につくので、介護職が初めての方に もおすすめのお仕事です。［変更範囲：会社の定める業務］ 小規模多機能について 『通い』『泊まり』『訪問』の3つのサービスをお客様一人ひとりに合わせて24時間365日体制で提供するサービスです。 同じ施設・同じスタッフで一貫してサービス提供を行うため、お客様の健康状態の変化にいち早く気付くことができるのが小規模多機能のメリットです。 案件ID ＃HD小規模

資格 ［必須資格］ ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ［下記資格あれば尚可］ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ・認知症実践者研修 ・喀痰吸引研修 ※経験不問・資格取得補助制度あり！ 無資格の方もお気軽にお問合わせ下さい。

〒510-0885三重県四日市市大字日永5450‐59 セントケアグループ　セントケア日永　小規模多機能 勤務地備考 〒510-0885 三重県四日市市大字日永５４５０‐５９ 【交通手段】 アクセス 四日市あすなろう鉄道内部線 泊（三重県）徒歩約15分、四日市あすなろう鉄道八王子線 西日野徒歩約20分、四日市あすなろう鉄道内部線 追分（三重県）徒歩約21分 あすなろう鉄道 泊駅より徒歩20分

月給18万9500円～27万1500円 給与 月給 18万9500円～27万1500円 （一律手当を含む） 月給18万9,500円～27万1,500円 ※別途夜勤手当あり ※賞与（年2回）・退職金制度あり 〇手当 夜勤手当：6,000円/回＋25％割増 オンコール手当：1,500円/回 地域手当： 8,000円 処遇手当：15,500円 職種手当： 8,000円 実務者研修： 7,000円 介護福祉士：12,000円 介護福祉士職種手当（実務経験3年以上） ・ 3年以上：20,000円 ・ 6年以上：35,000円 ・10年以上：40,000円 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ［4週8休／変形労働時間制:1カ月単位］ (1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間) (2) 8:30～17:30(実働8時間・休憩1時間) (3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間) (4)16:00～翌10:00(実働16時間・休憩2時間) ※(1)～(4)のシフト勤務 ※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、 明け・明け翌日は公休日となります。

休日 4週8休／シフト制（休日相談可） 【年間休日：112日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK