Webデザイナー(リーダー候補)

仕事内容 自社リユース事業におけるデザイングループのリーダー候補として、部門運営をお任せします 。 より自律したデザイン組織を目指し、将来的にはコーポレートや各サービスのコンセプトに基づき、デザイン領域全体を統括・牽引していただく役割です。 他部門と主体的に連携し、協力体制を構築しながら組織運営を円滑に進めていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 マネジメント：チームメンバーの育成、スキルアップ支援、業務差配や進捗管理、方針決定 。 組織・文化：会社カルチャーや部門目標の浸透 。 デザイン戦略：ブランドコンセプトの理解とデザインによる体現、デザイン体制や業務プロセスの改善提案、実行 。 攻めの提案と変革：ブランド理解に基づき、デザイナー起点で最適な施策を提案・具現化する 。 業務改善：従来のやり方を踏襲するだけでなく、その時々で最適な手法を検証し、柔軟に取り入れることで業務改善等に率先して切り込む 。 ▼主なプロダクト ・各サービスのWEBサイト ・サービスに関わる紙媒体 ▼制作環境 ・OS:Windows ・デザイン:Figma、Adobe系ツール ・コーディング言語:HTML、CSS(SCSS) ・コーディング環境:VS Code ・ツール：Github Copilot、Gemini Pro 組織 ▼募集背景 Webを中心にリユース事業を展開する当社において、デザインの力は事業成長の鍵です 。 現在はリーダー業務を他部門と兼任している状態ですが、デザイン品質の追求やメンバーの成長スピードを最大化させるため、専任のリーダーを募集し、より強固な内製体制を構築したいと考えています 。 ▼本ポジションの魅力 ・上流からの施策提案と、専門家同士の協同 他部門からの依頼を形にするだけでなく、自ら情報の上流にアクセスし、デザイン視点の施策を提案・牽引する裁量があります。 マーケターやエンジニア等、各領域の専門家と対話を重ねながら施策を突き詰めていける環境は、当社ならではの醍醐味です。 ・事業へのインパクトが数字でわかる 広告バナーの成果やABテストの結果はデザイナーと共に分析し、データに基づく効果測定を行っています。 感覚に頼らず、定量的な事実をもとにロジカルに突き詰めることで、誰もが「なっとく」できるPDCAを回せます。 根拠ある結果の積み重ねは、事業貢献の手応えと確かな経験に繋がります。

求めている人材 【必須要件】 ・WEBデザインおよびコーディングの実務経験5年以上 ・デザイン基盤の運用経験（CSS設計、デザインシステム等何でも可） ・ノンデザイナーとの折衝経験 【歓迎要件】 ・マネジメントの経験 ・CMSの運用保守経験 ・AIを活用した業務改善経験 【求める人物像】 高い視座と対話力 抽象度の高い議論ができ、他部門との折衝や連携を自ら動かせる方。 柔軟な変化と実行力 目的を意識し、従来のやり方に固執せず、AI活用などの新しい手法を率先して取り入れられる方。 質とスピードのバランス ときには「やらない」というメリハリをつけた判断ができる方。

921-8835石川県野々市市上林4丁目477番 山徳本社 【交通手段】 交通・アクセス 北鉄バス「上林4丁目」徒歩1分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【2025年 参考値】 昇給（年1回）：2,000～20,000円 通常賞与(年2回)：450,000～1,660,000円 決算賞与(年1回)：320,000～1,110,000円 ※業績が好調の場合、「通常賞与」に加えて「決算賞与」を追加で別途支給。 「決算賞与」は業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 【給与例】 給与例 月給：250,000円～300,000円 理論年収：4,100,000円～5,600,000円 通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限30,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 9：00～17：45（実働8時間） 勤務曜日 月・火・水・木・金

休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる 土曜・日曜・祝日 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年末年始・夏季休暇有り ◇年間休日125日 ※2026年 ◇有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与（半休・時間休取得可能） ◇産前産後休暇（取得実績多数あり） ◇育児休暇（男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 屋内に自動販売機あり（おごり機能付き、週に1本無料） 置き型社食あり カフェスペースあり（無料コーヒー等） 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費支給(上限30,000円) 駐車場完備 自転車通勤可 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 研修支援制度 企業型確定拠出年金 親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり スキルアップを支援 書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由