【東京日野】計測機器アフターサービス部門課長候補/組織や業務管理等をお任せ 電気/電子フィールド/サポートエンジニア

企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京日野】計測機器アフターサービス部門課長候補/組織や業務管理等をお任せ 仕事の内容 ■計測機器に関する保守部品および修理業務を担当する工務部門の課長又はリーダーとして、組織マネジメントおよび業務改善を推進していただきます（プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます）。 ■計測機器の保守部品・修理業務全体の管理および運営 ■メンバーのマネジメント・育成（6名程度のメンバー）■顧客対応における課題解決および関係部門との調整（富士電機の営業やCEと協同して、拡販企画の立案、計画、実行）■修理・保守サービスの品質向上施策の企画・推進 ■業務プロセスの改善および効率化推進 ■国内外の販売会社・関連部門との連携 ■計測事業のアフターサービス体制強化に向けた各種施策の実行 募集職種 【東京日野】計測機器アフターサービス部門課長候補/組織や業務管理等をお任せ

必要な経験・能力等 【必須】■社内外との円滑に連携ができるコミュニケーション能力や、顧客や関係者との調整を推進できる交渉力をお持ちの方 ■困難な課題に対して粘り強く取り組み、解決までやり遂げる力（忍耐力）をお持ちの方 ■組織運営やチームマネジメントに興味・関心のある方 【いずれか必須】■工場の工務部門での業務経験 ■修理・保守・サービスエンジニアリング関連やアフターサービス業務経験をお持ちの方 ※募集ポジションで携わるような「計測機器」に関わるご経験があれば歓迎 【製品例】https://www.fujielectric.co.jp/products/sensor/instruments/index.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給26万9000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥269,000～ 基本給￥269,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、年末年始、忌引、結婚・出産休暇等） 有給休暇：有（10～24日）（初年度入社月より4～18日。翌年より24日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金基金/共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所 他 制度備考：【有給休暇について】 入社日から付与。日数については入社日に応じて下記の通り変更あり。 4月1日～6月末日：18日/年 7月1日～9月末日：14日/年 10月1日～12月末日：11日/年 1月1日～3月末日：4日/年 ※入社翌年以降は24日/年の支給となります。 【選考フロー補足】 面接は対面実施 ※応募者の業務都合により一次面接は、オンライン実施も可能

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■想定年収について：経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 ■標準就業時間：事業所によって異なります 【やりがい】■顧客の設備稼働を支える重要な役割を担える ■難しい案件を解決したときに大きな達成感がある ■アフターサービス品質向上を通じて事業成長に貢献できる ■次世代組織づくりをリードできる ■当業務の専門家として、例えば、パーツを変えるとなった際にアフターサービスの観点で設計に意見ができる等、社内で知見が求められる 【業務内容（補足）】■リーダーとして、組織の先頭に立ち顧客、営業、工場など多くの関係者との調整が必要となります ■修理や部品供給において納期・品質・コストのバランスを求められます ■ベテランメンバーも多く、その中で組織をまとめながら変革を進めて頂きます 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業 設立：1923年08月 代表者：代表取締役会長ＣＥＯ 北澤 通宏 従業員数：27,391人 平均年齢：44.0歳 資本金：47,586百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 11.9％ 日本カストディ銀行(信託口) 11.0％ 富士通株式会社 2.8％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－１１－２ ゲートシティ大崎イーストタワー 本社以外の事業所：■北海道地区 ■東北地区 ■関東・甲信地区 ■北陸・中部地区 ■関西地区 ■中国・四国地区 ■九州・沖縄地区 ■海外 関連会社：■富士電機機器制御（株） ■富士電機Ｅ＆Ｃ（株） ■富士電機テクニカ（株） ■宝永電機（株） ■北海道富士電機（株）他 その他備考・企業からのフリーコメント：【富士電機】創業100年超え、古河電工社とシーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で製品が使用され、世界トップ級シェア製品をいくつも保有。 【富士電機FAサービス】富士電機の100％出資のサービス会社。富士電機パワエレ事業におけるコンポ－ネントサービス全体の戦略立案・推進・実行する役割も担う。回転機、発電機、低圧・高圧インバ－タ、サーボシステム、小型電源、計測器・ＤＣＳ・保護計電気等の予防保全に関する修理、更新、オーバ－ホ－ル並びに保守点検、各種診断を中心にメンタナンスサ－ビスを提供する総合エンジニアリング会社です。設備は、経年使用や環境変化により予期せぬ故障・事故を引き起こす可能性があり、特に重要機器のトラブルは操業全体に深刻な影響を及ぼします。当社では、富士電機の設計・製造・試験に関するノウハウ・判定基準を基にした確かな品質管理と長年の経験に基づいた技術力で、メンテナンスサービスや予防保全・リフレッシュを通じて安定操業を支えるプロフェッショナル集団です。 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,123,400百万円 経常利益118,800百万円 決算期2026/03 売上高1,227,600百万円 経常利益139,300百万円 ※決済単位：連結

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