未経験から始める介護スタッフ

仕事内容: 特別養護老人ホームで、入居者様がご自宅にいるような雰囲気で暮らせるよう支える仕事です。無資格・未経験から始められ、資格取得の支援も受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別養護老人ホーム「親愛の丘」のユニットで、入居者様の生活を支援します。 ・食事の支援 ・入浴の支援 ・排泄の支援 ・ご自宅にいるような雰囲気づくり 無資格の方は、まずできる仕事から始めていただきます。初任者研修や実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は、その知識をすぐに活かせます。食事、入浴、排泄の支援は介護の基本です。一つひとつの場面で、その方のペースを大切にします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 親愛の丘のユニットケアでは、入居者様10人を一つのユニットとし、固定配置のスタッフが暮らしを支えます。個室でプライバシーを守りながら、居間（共同生活室）では他の入居者様やスタッフと交流できるつくりです。毎日同じ方と関わるので、好みや生活のリズムが自然と分かってきます。起床や食事の時間も、可能な限りご家庭でのスタイルに合わせる。その人らしさを大切にできる介護が、ここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の資格は全国どこでも通用し、経験を重ねるほど選べる道が広がります。当法人では、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得を支援しています。専門領域でのステップアップをはかることも可能です。研修制度もあり、未経験の方も基礎から学べます。介護職が未経験でも、正社員として活躍できます。ユニットケアで培う、一人ひとりに合わせた支援の力。それは、これからの介護現場で求められる力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人親愛会は、平成19年に設立され、保育園の運営から歩みを始めました。平成27年には松戸市和名ヶ谷に特別養護老人ホーム親愛の丘を開設。保育と介護の両方で「ひとりひとりを大切に」という理念を貫いています。施設は完全個室のユニット型です。従来の施設に見られた一斉の介助をできるだけ省き、穏やかな時間を過ごしていただくことを目指しています。介護士、看護師、機能訓練士など多職種が連携し、利用者様に寄り添ったケアに努めています。同一法人内に託児所・保育所施設があり、子育て中の方も安心です。有給休暇の取得率は100％。年間休日は110日あります。 介護の仕事を、一人ひとりと向き合える環境で始めてみませんか。

求める人材: 【応募資格】 【必須】 ■普通自動車免許 ■無資格・未経験OK 【求める人物像】 【歓迎】 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務者研修・介護福祉士いずれかを満たしている方

月給24万1000円～32万円 給与: ■高校卒、初任者研修、介護経験5年、早番月5回、遅番月10回、夜勤5回想定の場合 ・年収：350万円～ ・合計：241,100円～ ・基本給：140,100円 ・固定残業代：18,000円（13時間分） ・資格手当：1,000円（初任者研修） ・処遇改善手当1：20,000円 ・処遇改善手当2：8,000円（初任者研修） ・処遇改善手当3：5,000円（夜勤1回につき1,000円） ・特定処遇改善手当：16,000円（初任者研修） ・特例交付金手当（ベースアップ支援金）：9,000円（初任者研修） ・早番・遅番手当：5,000円（1回500円×10回分） ・夜勤手当：15,000円（1回3,000円×5回分）処遇改善含む ※上記手当の他に、役席手当・扶養手当・住宅手当・通勤手当（最大30,000円）があります。 【給与補足】 ■残業手当：固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は、追加で支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2〜3回（業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：08:30～17:30 休憩あり／週休2日（土日以外）

休暇・休日: 年間休日110日 週休2日（土日以外） ■4週8休制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■処遇改善手当 ■特定処遇改善手当 ■特例交付金手当（ベースアップ支援金） ■早番・遅番手当 ■夜勤手当 ■年末年始手当 ■研修制度あり ■同一法人に託児所・保育所施設あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 522437 雇用形態: 正社員 給与: 241,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間