ITハードウェア製品の保守設計

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT技術の急速な進化に伴い、お客様 のシステム安定稼働を支える保守体制 の重要性が高まっています。 当社では、高品質な保守サービスを 提供するため、保守設計のスペシャ リストを募集しています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、日立製IT製品 (サーバ、ストレージ、ネットワーク製品) のハードウェア保守をはじめ、 ハードウェア関連サービスの準備・ 運用構築・品質改善・各種支援を 行っています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま先で保守作業を行うグループ 会社社員向けに、当部門では対応方法の 整備、ならびに教育などを行っております。 新製品がリリースされる場合は、 3ヵ月前程度から準備を行います。 また、既存製品においても保守作業を行う グループ会社や当社関連部門から対応方法 の見直し・改善などの相談もあることから、 準備見直しなどを行っていただきます。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公開、販売前のIT技術に触れることが でき、IT業界の最新動向を直に体験する ことができます。 自身により生み出す新たな価値、 サービスを提供でき、お客様の業務にも 貢献できる点が大きなやりがいとなります。 新しいIT製品が発売されるとき、 サービスでトラブル発生時に、 業務の計画的推進が難しくなる場合が ありますが、状況に応じた柔軟な対応力を 身につけることができます。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 平均して週3日程度在宅にて勤務を いたします（入社直後は出社をして いただき、業務を覚えていただきます）。 ▼残業時間： 月平均15時間程度と比較的少なめで、 ワークライフバランスを 保ちながら働くことができます。 ▼勤務地： 1）戸塚オフィス （神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚） 2）神奈川県秦野市堀山下1 （日立製作所 神奈川事業所内） ※希望を考慮の上、決定いたします

求めている人材 【必須要件】 ・IT機器（ネットワーク、サーバ、 ストレージ、パソコン、プリンタなど） の保守経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT製品の技術動向に関心がある方 ・新しい技術やサービスの開発に 興味がある方 ・教育や品質改善に関わる業務経験 がある方 ・チームでの協業経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・お客様視点でサービス品質の向上に 取り組める方 ・計画的に業務を進められる方 ・トラブル発生時も冷静に対応できる方 ・新しい技術に対する好奇心をお持ちの方 ・IT機器の保守経験を活かして、より 専門的な保守設計のスキルを身につけ たい方

職場環境 ・平均週3日の在宅勤務が可能 ・残業は月平均15時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視した環境

244-0817神奈川県横浜市戸塚区吉田町292　日立レクトシップ戸塚 株式会社日立システムズ　戸塚オフィス 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ東海道線・横須賀線戸塚駅 徒歩１０分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月25時間以下です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上