ゴルフ場のマスター室スタッフ

仕事内容 ◆マスター室経験者優遇！ゴルフ場で働きたい方歓迎 ◆月給23万円～35万円＋賞与年2回（計1.0ヶ月分） ◆年間休日105日、完全週休2日制でプライベート充実 ◆2027年日本シニアオープン開催決定の名門コース ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三甲ゴルフ倶楽部ジャパンコースにて、 マスター室業務をお任せします。 ゴルフ場全体が円滑に進むよう、 スタート時間やプレー進行の管理、 キャディの管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■スタート時間の進行管理・進行調整 ■接客応対 ■コース巡回・進行管理業務 ■スコア集計 ■大会・競技会・コンペ対応 ■その他付随する業務 【コースについて】 当コースは、ゴルフ界のレジェンド、 ジャック・ニクラス氏が設計した メンバーシップ制の18ホールです。 サントリーレディスや日本オープン選手権など、 数々のトーナメント実績があり、 2027年には「第37回日本シニアオープン ゴルフ選手権」の開催が決定しています。 名門コースで、やりがいのある仕事に 挑戦できる環境です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:30～出勤（予約状況により変動） スタート時間の進行管理・調整 コース巡回・進行確認 接客応対・お客様対応 スコア集計・事務作業 15:30～退勤（シフトにより異なる） ※予約状況や季節に応じて、 勤務時間は変動します。 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マスター室では、ゴルフ場全体の 進行管理を担う重要なポジションです。 お客様との対話も多く、 ゴルフが好きな方にとっては やりがいを感じられる仕事です。 チームで協力しながら業務を進めるため、 困ったときは相談しやすい環境です。 ✅経験を活かしてキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マスター室経験者は優遇いたします。 ゴルフ場支配人・副支配人・マネージャーなど、 ゴルフ場での勤務経験がある方は これまでの経験を存分に活かせます。 マスター室をきっかけに、 将来の支配人・管理職を目指すことも可能です。 ✅安定した経営基盤と充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 親会社は三甲株式会社で、 経営が安定しています。 月給23万円～35万円に加え、 賞与は年2回（計2.2ヶ月分）支給されます。 業績に関係なく一定支給されるため、 安心して長く勤められる環境です。 昇給は年1回、前年度実績では 月3,000円～10,000円の昇給がありました。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 七甲株式会社は、昭和61年設立の ゴルフ場運営会社です。 三甲ゴルフ倶楽部ジャパンコースは、 メンバーシップ制の18ホールで、 兵庫県三木市に位置しています。 ジャック・ニクラス氏設計の名門コースとして、 多くのゴルファーに愛されています。 従業員数は企業全体で102名、 就業場所では98名が働いており、 うち女性は46名、パートは21名です。 長く安心して働ける環境を整えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜歓迎条件＞ ■マスター室経験者 ■ゴルフ場支配人・副支配人・マネージャー経験者 ■ゴルフ場でのフロント・総務・レストランなどの 部署経験者 ■シフト管理経験 ■電話対応経験 ■在庫管理経験 ■クレーム対応経験 ■安全衛生管理経験 ■マネージャー経験 ■Microsoft Word、Excel操作ができる方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴルフが好きな方 ・ゴルフ場で仕事をしたい方 ・ゴルフ場での勤務や マネジメント経験がある方 ・お客様との対話を大切にできる方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・将来的に支配人や管理職を 目指したい方 新たに入ってくる方を歓迎しています。 ゴルフ場での経験を活かして、 やりがいのある仕事に挑戦しませんか。 マスター室をきっかけに、 キャリアアップを目指せる環境です。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年60歳のため））

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回） 前年度実績：月額3,000円～10,000円 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：計2.2ヶ月分 6月・12月に規定により支給 ※昇給・賞与は業況や 本人の勤怠状況により決定します

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 （1）06:30～15:30（実働8時間） （2）08:00～17:00（実働8時間） ■休憩時間：60分 ■1年単位の変形労働時間制 ■月平均残業時間：20時間 ■平均勤務日数：月20～23日 ※36協定における特別条項あり （突発的業務等、6回を限度とし、 1ヵ月80時間まで、 1年720時間まで延長可能）

休日休暇 ■年間休日105日 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇あり （12月31日、1月1日） ■有給休暇あり （6ヶ月経過後10日付与） ■育児休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆通勤手当：実費支給（上限なし） ※マイカー通勤の場合は 当社規定のガソリン代を支給 ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆単身用・世帯用の入居可能住宅あり ◆職務給制度あり ◆育児休業取得実績あり ◆定年制：60歳 ◆再雇用制度：65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回