水道用バルブメーカーのルート営業

仕事内容 ＼派手じゃない。でも、誰かの「当たり前の一日」を守ってる。／ 社会インフラを支えるバルブの製造・販売を行うメーカーの前田バルブ工業。 あなたにお任せしたいのは、その「安心を届ける仕事」をつなぐルート営業です。 お客様はすでに取引のある商社や官公庁。 水道管の老朽化が進む近年、非常に需要が高まっています。 「最近調子どうですか？」 そんな何気ない会話の積み重ねが、信頼をつくる鍵です。 売り込む営業ではありません。 聞いて、気づいて、寄り添う。 ――そんな“人のあたたかさ”が大事な仕事です。 ＜最初は…＞ ・先輩の営業活動に同行し、仕事の流れや製品のことを覚えていただきます。 引継ぎは1年ほどかけてじっくり行います。 不安なことはいつでも相談できる環境です！ ＜慣れてきたら…＞ ・名古屋を中心とした中部〜関西エリアを担当していただきます。 ・月2回程度（2〜3泊）の出張はプチ旅行気分♪ 出張手当・宿泊費は定額支給です。 余った場合はお小遣いとして使用OK！ テレアポ営業・飛び込み営業はありません。 個人ノルマではなく、営業全員で会社売上の達成を目指します！ 転勤はないため名古屋で安定して働き続けられますよ！ 【水道インフラを支え続けて設立70年以上！】 前田バルブ工業株式会社は全国の水道局向けに、バルブの製造・販売を行うメーカーです。 社会にとって必要不可欠なライフラインに関わる事業だからこそ、 世の中の不景気に流されることなく、創業以来安定した経営を行うことが可能です。 設立70年以上と聞くと、昔ながらの堅苦しい会社だと思われがちですが、 新しいことにも積極的にチャレンジしています！ 最近は「バルブ」を身近に感じてもらうために SNSで会社情報を発信していますよ！ また、過去にはシステム化された効率的な生産工程を評価され、 世界に誇る独自の技術や製品を持つ優れたモノづくり企業として「愛知ブランド企業」に認定されました◎ 【社員を大切にする会社】 現在、給水装置は全国各地で老朽化。 水道局の予算の兼ね合いもあり、計画的に交換作業が行われています。 急に忙しくなる心配はなく、残業は月平均15時間ほど。 この先も需要が続く安定企業です。 さらに、社員の健康を大切にする当社では、さまざまな改革を実施。 完全週休2日制に移行したり、手術を伴う入院の場合は全額会社が費用を負担しています。 会社全体で3年間、離職率ゼロを達成していることが、安心して働ける何よりの証でしょう。 例えばクリスマスにはクリスマスケーキがもらえるのもアットホームな雰囲気を感じます。 【有休は1時間単位で取得OK】 しかも、有休は事後申請も可能。 例えば、体調不良で急なお休みの時も、後日「有休」として申請できます。 ※年間休日120日。 1年間につき、5日間は有休を取らなければいけないため、実質年125日はお休みです。 【病気の手術を伴う入院時には、全額会社が費用を負担します】 医療保険で賄えない3割は、自己負担として費用が掛かります。 ですが、当社では社員に長く・安心して働いてもらうために【病気の保証制度】を新設。 手術を伴う入院時には領収証さえ提出いただければ、医療保険で賄え切れなかった金額を全額当社で支払います。 勤続年数が長い方も多く、年を重ねるごとに不調はつきもの。 この制度は社員から大変好評です。

求めている人材 経験は不問です！ 【必須】 ・普通⾃動⾞免許（AT限定可） 【歓迎】 ・名古屋で安定して働き続けたい方 ・年間休日120日、土日祝休みの仕事を探している方 ・残業少なめでプライベートの時間を大切にしたい方 ・「ありがとう」って言われるとすごく嬉しい ・安定した場所で、じっくり成長したい ・ちゃんと人と向き合う仕事がしたい ・“営業＝話す”より、“聴く”ほうが得意 営業デビューの最初の一歩に、 “誰かを笑顔にする仕事”を選びませんか？

職場環境 生活に⽋かせない⽔道インフラを扱っているため、景気に左右されにくいのが強み。 残業少なめ、休⽇も取りやすく働きやすい環境が整っています。 会社全体で3年間、離職率ゼロを達成しています◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

455-0027愛知県名古屋市港区船見町２９番１ 前田バルブ工業株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 市バス「船見町西」バス停目の前！ ＊車通勤OK

月給23万8500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6500円 〜 基本給20万2000円＋一律手当（職務手当 2万7500円／住宅手当 5000円～／食事手当 4000円） ※給与は経験、年齢、能⼒等を踏まえて決定します。 ＊給与改定 年1回（6月） ＊昇給 年1回（6月） ＊賞与 年2回（6月・12月／2023年度支給実績2回：3ヶ月分） 別途手当の支給あり（詳細は福利厚生欄に記載） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ＊330万円（23歳：⼊社1年／月給24万円） ＊450万円（28歳：⼊社5年／月給30万円） ＊600万円（35歳：⼊社12年・所⻑ ※各種⼿当含む／月給40万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業ほぼなし！（月平均15時間程度） 無理なく働ける環境作りを推進しています！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝・他会社カレンダーによる） 年間休⽇120⽇ ＊一斉有給取得日は別途5日 【休暇】 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊ＧＷ休暇 ＊年次有給休暇 （事後の取得も可能） ＊産前産後休暇（取得・復職実績あり） ＊育児休暇（取得・復職実績あり／最長2年） ＊出産予定日休暇 ＊生理休暇 ＊半日休暇 ＊介護休暇 ＊慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊入院治療にかかる健康保険の自己負担金分は会社が負担します！ ＊財形貯蓄制度 ＊退職金制度 ＊PC・タブレット・携帯電話支給 ＊制服貸与（工場・女性事務の場合） ＊社用車貸与 ＊マイカー通勤可 ＊駐車場あり ＊社員旅行 ＊季節のプレゼント支給（節分の恵方巻やクリスマスケーキなど） ＊プレゼント制度（エコ活動参加によるポイント獲得制度です。ポイントは商品券などに変えられます！） ＊結婚・出産祝い金 ＊慶弔見舞金 ＊報奨金あり ＊表彰制度（貢献度を業務プロセスから評価・選抜者には寸志を支給！） ＊髪色・髪型自由（金髪のほか、好きな髪型で活躍する先輩も！） ＊オフィス内禁煙 ＊通勤交通費全額支給（マイカー通勤は実費相当額） ＊出張⼿当／宿泊費（1⽇2500円／1泊8500円） ※余った場合はお⼩遣いとして使ってOK、超えた場合は別途⽀給 ＊役職手当 ＊資格手当 ＊家族・扶養手当（扶養家族１名につき月8000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし