【法人ルート営業/仙台】転居費用会社負担 家賃補助アリ 研修体制/福利厚生 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【法人ルート営業/仙台】転居費用会社負担◆家賃補助アリ◆研修体制/福利厚生◎ 仕事の内容 既存取引先ルート営業、ITエンジニア社員の管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの採用ニーズ、プロジェクト状況をヒアリング ■人材派遣活用、人材増員などの提案 ■ITエンジニア社員フォロー（勤怠チェック、請求書作成など） ■上記の合間に取引先の新規開拓 ※担当拠点には約90名のITエンジニア社員（全員無期雇用社員）が在籍中 ※稼働領域＝アプリケーション開発: 6割、インフラ: 4割 ※9割以上の既存取引先が仙台駅からの徒歩圏内（2025年3月現在） 募集職種 【法人ルート営業/仙台】転居費用会社負担◆家賃補助アリ◆研修体制/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【必須】■就業経験者(アルバイト不可)※営業未経験者も歓迎 ■普通自動車運転免許保有者■基本的なPCスキルがある方(入力程度で可) ■人と関わるのが好き、チャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】営業経験(IT分野、人材派遣業尚可) 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50％以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ITソリューションズ＆サービス事業部 仙台営業所：4名 （営業所長1名、営業1名、技術者フォロー職1名、事務1名）

宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1青葉通パークビルディング14F 株式会社ワールドインテック 予定勤務地 宮城県仙台市青葉区 勤務地 勤務地① 事業所名：仙台営業所 所在地：宮城県 仙台市青葉区 一番町2-4-1 青葉通パークビルディング14F 最寄駅：仙台市営地下鉄 東西線 青葉通一番町駅 徒歩2分、JR 東北本線 仙台駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：テレワーク併用可 ◇変更の範囲：勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤：当面無

月給23万円以上 想定年収 350万円～420万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:決算賞与 年1回（1月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：19.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当、社員持株会、確定拠出年金、電子レンジ/冷蔵庫完備

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他 設立：2014年02月 代表者：代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏 従業員数：18,479人 平均年齢：38.8歳 資本金：450百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)ワールドホールディングス 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒812-0011 福岡県福岡市博多区 博多駅前２－１－１ 福岡朝日ビル６Ｆ 本社以外の事業所：・国内169拠点 ・海外17拠点(中国、台湾、インドネシア、フランス、アメリカ) 関連会社：東証プライム市場上場(株)ワールドホールディングス/他50社 その他備考・企業からのフリーコメント：エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。 ＼参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート！／ 参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 決算情報： 決算期2023/12 売上高213,742百万円 経常利益10,251百万円 決算期2024/12 売上高242,226百万円 経常利益8,551百万円 ※決済単位：連結

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