工場設備の法人営業アシスタント

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 転職先を、条件だけで選んでいませんか？ 大切なのは、 10年後も「この会社で良かった」と思えること。 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与や休日などの条件は、もちろん大切です。 でも、これから結婚や子育て、住宅購入などを考えるなら、 「福山で長く働けるか」 「家族との時間を大切にできるか」 「将来につながる知識や経験を身につけられるか」 「困ったときに相談できる仲間がいるか」 ということも、会社選びでは大切ではないでしょうか。 株式会社伸友は、福山市を拠点に、地域の工場や製造メーカーを支えてきた専門商社です。 転勤はありません。 仕事に慣れて担当を持った後は、自分で一日の予定を組み立て、業務の状況に応じて直行直帰もできます。 社用車は通勤にも利用可能です。 細かく行動を管理されるのではなく、自分で考えて仕事を進められる。 一方で、分からないことや専門的な内容は、先輩社員や専門スタッフ、メーカーへ相談できる。 「支えてもらえる安心」と、 「任せてもらえる自由」。 その両方があることが、伸友らしい働き方です。 社内には、30年以上働いている社員が複数います。 長く働ける理由は、給与や制度だけではありません。 困ったときに助け合えること。 仕事に慣れた後は、信頼して任せてもらえること。 退職した後も、また立ち寄りたくなる人間関係があること。 伸友には、勤続年数の数字だけでは表せない居心地の良さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■人と専門技術をつなぐ、工場のサポート役 ━━━━━━━━━━━━━━ 今回お任せするのは、工場設備の自動化、省エネ化などの提案アシスタントです。 長年お付き合いのある工場や製造メーカーを訪問し、設備や作業環境に関する困りごとを伺います。 例えば、 ✅ 作業する人の負担を減らしたい ✅ 人手不足に対応するため自動化したい ✅ 電気や燃料の使用量を抑えたい ✅ 設備の故障や生産停止を防ぎたい ✅ 工場の水や空気をもっときれいにしたい といった相談です。 その場ですべての答えを出す必要はありません。 伺った内容を社内へ持ち帰り、先輩社員や専門スタッフ、設備メーカーと相談しながら、解決方法を考えます。 機械を一方的に売り込む仕事でも、すべてを一人で修理する仕事でもありません。 お客様の話を聞き、必要な人や技術をつなぎながら、課題解決までを支える。 お客様と専門スタッフをつなぐ、工場のサポート役です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■大切なのは、話すことより聞くこと ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事に、特別な話術は必要ありません。 大切なのは、 「何に困っているのか」 「どうなれば、もっと働きやすくなるのか」 を丁寧に聞くことです。 何気ない会話の中から、 「この作業、もっと楽にできないかな」 「最近、この設備の調子が悪くて」 「人が足りないから、自動化できないかな」 といった相談が出てくることがあります。 その声を受け止め、社内やメーカーへつなぎ、一緒に解決方法を考えます。 人と話すことが好きな方。 相手の話を最後まで聞ける方。 一人で答えを出すより、周囲と相談しながら進めることが得意な方。 そんな方の良さを活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱え込むことはありません ━━━━━━━━━━━━━━ 産業機械や工場設備には、幅広い知識が必要です。 しかし、すべてを一人で覚え、一人で解決する必要はありません。 分からないことがあれば、 ・先輩社員 ・社内の専門スタッフ ・設備メーカー ・工事やメンテナンスの担当者 へ相談できます。 社員アンケートでも、 「困ったときに相談しやすい」 「部署を越えて協力できる」 「周囲に助けてもらえる」 という声が寄せられています。 専門的な仕事だからこそ、チームで支えることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■まずは先輩同行からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり一人でお客様を担当することはありません。 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、 ・どのような工場なのか ・どのような設備が動いているのか ・どんな相談を受けるのか ・社内やメーカーとどう連携するのか を見ながら覚えていきます。 最初から、すべての商品名や機械の仕組みを暗記する必要はありません。 実際の現場を見て、会話を聞きながら、少しずつ知識を身につけます。 【成長の流れ】 先輩社員の訪問に同行 ↓ 工場や設備について学ぶ ↓ 見積作成や打ち合わせを補助 ↓ 小さな相談から対応 ↓ 担当企業を少しずつ引き継ぐ 周囲のサポートを受けながら、時間をかけて成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■地域の工場を、もっと働きやすく ━━━━━━━━━━━━━━ 取り扱うのは、工場や物流現場で使われる設備です。 例えば、 ・作業を自動化する設備 ・人の負担を減らす搬送機器 ・電気や燃料を節約する省エネ設備 ・工場の水や空気をきれいにする環境設備 ・設備の異常を早く発見するIoT機器 ・修理、保守、メンテナンス などです。 設備を導入することで、 働く人の負担が減る。 作業が安全になる。 電気や燃料の使用量が減る。 CO₂や環境への負担を抑えられる。 設備のトラブルを防げる。 自分が関わった提案が、工場の働き方や地域の環境改善につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■慣れた後は、自分で予定を組み立てられます ━━━━━━━━━━━━━━ 担当を持った後は、お客様との約束や案件の進み具合に合わせて、自分で一日の予定を組み立てられます。 会社から細かく行動を指示されるのではなく、自分で考えて動ける環境です。 業務の状況に応じて、直行直帰も可能。 仕事に慣れた後は社用車を貸与し、通勤にも利用できます。 お客様との約束を守りながら、自分のペースで効率よく仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 人と話すことが好き ✔ 相手の話を丁寧に聞ける ✔ 誰かの役に立つことがうれしい ✔ 周囲と相談しながら進められる ✔ チームワークを大切にできる ✔ 分からないことを素直に質問できる ✔ 新しい知識を学ぶことに抵抗がない ✔ 環境、省エネ、自動化に関心がある ✔ 福山で長く働きたい 特別な話術や専門知識は必要ありません。 接客、販売、サービス、配送、製造などで、人と関わってきた経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■伸友で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩同行からスタート】 実際の現場を見ながら、少しずつ仕事を覚えます。 ━━━━━━━━━━━ 【周囲へ相談できる】 先輩、専門スタッフ、メーカーと協力しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━ 【直行直帰OK】 担当を持った後は、予定に合わせて効率よく働けます。 ━━━━━━━━━━━ 【社用車貸与・通勤利用OK】 仕事に慣れた後は社用車を貸与します。 通勤にかかるガソリン代も会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━ 【転勤なし】 勤務地は福山市。 地域に根差して、腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━ 【暮らしと将来を支える制度】 ・年間休日115日＋計画年休5日 ・賞与年3回 ・住宅手当 ・家族手当 ・子育て支援給 ・入学祝い金 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・資格取得支援 ・労災上乗せ保険 ・保養施設、会員制リゾートホテル利用 ・社員旅行 ━━━━━━━━━━━━━━ ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、機械に詳しいことでも、話が上手なことでもありません。 お客様の話を聞くこと。 分からないことを周囲へ相談すること。 社内外の人と協力しながら、最後まで誠実に向き合うこと。 その積み重ねが、 「設備のことで困ったら、あなたに相談したい」 という信頼につながります。 人と関わることが好き。 チームで何かを成し遂げることが好き。 その力を、地域の工場や環境を支える仕事に活かしませんか。 福山のモノづくりを支える、新しい一歩を伸友で始めてください。

応募資格 ※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。 【前職はどんなお仕事をしていた人がいる？】 ・飲食店アルバイト ・自動車ディーラーの販売 ・メーカーでの営業 ・物流倉庫での配送や倉庫管理の派遣 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができればOK。 ・積極性や自発的も最初は求めません。 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい。 【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 みんな未経験から入社した方ばかりです。わからないことは聞きやすいですよ。 不問

月給25万円以上 給与 月給 250,000円 月給250,000～ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 【諸手当】 住宅手当(世帯主の方に支給) 交通費実費支給(上限15,000円) 時間外手当

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：161時間/月 08:30～17:15 ※残業ほぼなし。定時帰社が基本！ 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 年間休日115日＋有給休暇計画付与5日 土日祝(8週間のうち1回土曜出勤あり、会社カレンダーによる) 週休二日制 【その他休暇】 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回）※前年度実績：11,000円～20,000円 賞与あり（年3回）※過去3年間平均賞与実績：1,013,000円（若手営業社員の平均額） 【暮らしを支える制度】 ・賞与年3回 ・住宅手当 ・家族手当 ・子育て支援給 ・入学祝い金 ・退職金制度（勤続３年以上～） ・企業型確定拠出年金（DC） 【仕事を支える制度】 ・資格取得支援 ・労災上乗せ保険 ・社用車通勤 ・忘年会、決算報告慰労会 【家族も嬉しい福利厚生】 ・クリスマスケーキ支給 ・決算期のお肉のプレゼント（約1万円相当） ・尾道市向島町の保養施設を利用可能 ・会員制リゾートホテルを利用可能 ・社員旅行（3年に1回程度） 社員旅行では、過去にタイ、香港、台湾、沖縄、北海道など、国内外を訪れています。 社員本人だけでなく、そのご家族にも喜んでいただける会社でありたい。 その考えから、日々の生活や将来の安心につながる制度を整えています。

試用期間あり 本採用と条件が同じ ３か月あり（本採用と条件が同じ）

その他 お仕事No：工場設備の法人営業アシスタント

• 転勤なし
• 経験不問