人事・採用スタッフ

仕事内容: 今回お任せしたいのは、 当社の“人”に関わる人事業務です。 「この人と一緒に働きたい」 その出会いをつくるところから、 入社後の社員を支えるお仕事です。 まずは採用業務を中心に、 これまでの経験を活かせる仕事から 担当していただきます。 ＜採用に関する業務＞ ・新卒、中途、パート・アルバイトなどの求人運用 ・応募者対応 ・選考スケジュールの調整 ・外部求人業者とのやり取り ・入社、退社に関する手続き　など 自分が採用に関わった方が入社し、 その後、会社で活躍している姿を見られる。 そんな喜びを感じられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 入社後はOJT研修で、 先輩スタッフと一緒に実務を進めます。 最初からすべてをお任せするのではなく、 一つひとつ仕事を覚えながら、 担当できる業務を広げていきましょう。 将来的には採用だけでなく、 勤怠管理や給与改定の事務手続き、 評価シートの取りまとめ、 社内規定・諸規則の管理運用など、 人事・労務にも仕事の幅を広げていただきます。 そしてゆくゆくは、 人事部門を支えるリーダー的な存在として 活躍していただきたいと考えています。 採用から、その先の人事・労務まで。 これまでの人事経験を活かして、 当社でさらに仕事の幅を広げてみませんか？

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・採用業務に携わった経験がある方 ​人事業務の実務経験がある方 例えば、 ・求人管理、応募者対応、面接日程の調整などの採用業務 ・入社、退社に関する手続き ・勤怠管理 ・給与改定に関する事務手続き ・評価シートの取りまとめ ・社内規定、諸規則の管理運用　など 上記のような採用・人事・労務に関する業務に携わった経験がある方を募集します。 まずは、職場見学だけ・カジュアル面談も◎ お気軽に応募お待ちしております！

月給25万円～30万円 給与: 月給25​​0,000円～300,000円 ・通勤手当、時間外残業は別途​

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：15～17：15（休憩60分、実働8時間） 【休憩時間について】 午前・お昼・午後の計3回、合計60分。 こまめに休憩を取りながら、メリハリをつけて働けます。

休暇・休日: カレンダー通りあるいはそれ以上の大型連休を整え リフレッシュを推奨しています！ ・土日休みが基本の週休2日制 （会社カレンダーによる） ┗繁忙期（8月末～翌2月）のみ 隔週ペースで土曜出勤あり ・祝日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与） ・育児休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ‧昇給年1回 ‧賞与年2回 ‧決算賞与あり(業績による) ※2024年度、2025年度⽀給 ‧社会保険完備 （雇⽤‧労災‧健康‧厚⽣年⾦） ‧通勤⼿当（⽉1万8700円まで） ‧家族⼿当（班⻑以上） ‧時間外⼿当 ‧役職⼿当 ‧退職⾦共済加⼊（⼊社3年経過後） ‧⾞通勤可（駐⾞場完備） ‧制服貸与 ‧給⽔機、⾃販機あり ‧宅配弁当あり ‧資格取得⽀援制度（QC検定等）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 株式会社ホンダ HPはコチラ！ http://www.hts-honda.co.jp/ ----------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 （1）応募・書類選考 まずは「応募画面へ進む」ボタンより ご応募ください。 追って、応募資料のご提出について ご案内いたします。 （2）面接・検査（一般常識・適性） 書類選考を通過された方には ご来社いただき、各種試験を 実施いたします。 リラックスしてお話ししましょう！ ※面接は1～2回を予定しています。 （3）内定・入社 入社日はご相談に応じます。 【必須書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 まずは、職場見学だけ・カジュアル面談も◎ お気軽に応募お待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給