有料老人ホーム　介護職員初任者研修以上　845CH1

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・駅チカ徒歩5分 ・手当充実 ・マイカー通勤OK □ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:81名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

求める人材: □介護職員初任者研修以上 □未経験OK

埼玉県蕨市塚越一丁目１１番4号 グリーンライフ蕨 勤務地: 車通勤可(駐車場なし) 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩5分

月給24万2000円～25万6000円 給与: □育休あり □賞与あり □車通勤可 □交通費支給 □女性が活躍中 □給与補足 基本給：130,000円／月 都市給手当：50,000円／月 資格手当：3,000円～10,000円／月 処遇改善手当：31,000円～38,000円／月 夜勤手当：7,000円／回（28,000円／月 ※月4回以上） ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ・ベースアップ手当：10,600円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ・07:00～15:30 ・09:00～17:30 ・11:00～19:30 ・17:00～翌10:00（休憩時間120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月（2018年度実績） 休憩時間:法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休暇・休日: □週休2日制 □年間休日107日（月9日※2月のみ8日） ※初年度年間休日最大117日 ※シフト勤務 □有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） ※初年度の有給付与10日間あり □産前産後休暇　実績あり □育児休暇　実績あり □介護休暇　実績あり □看護休暇　実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □社会保険完備 □賞与あり □昇給あり □永年勤続表彰（3・5・10年） □弔慰金制度 □従業員持株会 □退職金制度→勤続3年以上 □ユニフォーム又はエプロン貸与 □定年制（60歳） □再雇用制度あり　再雇用65歳迄 □給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による） □各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！ □資格獲得奨励金制度（介護福祉士） 【車通勤】 駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可 【バイク通勤】 駐輪場あり バイク通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: □こんな方と一緒に働きたいと考えています 入居者様に喜ばれることにやりがいを感じる方。 スタッフ同士の連携を大切にしてくれる方。 入居者様やご家族に優しく丁寧な対応ができる方。 さまざまな人とコミュニケーションをとり、幅広く活躍してくれる方。 介護のお仕事に誇りを感じ、やりがいをもって仕事をしてくれる方。 職場環境などの理由で介護から離れ、良い環境でもう一度介護のお仕事を始めたいとお考えの方。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 242,000円 - 256,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内