介護老人保健施設での介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ)

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設葵の園・常総 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、排泄、移動の介助 ・利用者や家族からの相談への対応 ・ケアマネジャーや関連施設との連絡調整 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

応募条件 初任者研修

〒303-0044茨城県常総市菅生町１３０８－１ 医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総 【交通手段】 アクセス 【駅名】 小絹駅/0駅/0駅

月給20万6700円 給与詳細 月給206,700円 【月給】206,700円- [内訳] 基本給:139,700円-205,900円 職務手当:7,000円 調整手当:15,000円-30,000円 特別手当:5,000円 処遇改善手当:40,000円-50,000円 【その他手当】 夜勤手当:10,000円/回 皆勤手当:10,000円 養育祝金:1歳-18歳/年1回 【昇給】 年1回 固定残業代 無し 試用期間 有り 期間:6ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 試用期間中の給与：月給206,700円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 夜勤はなく、日中のみの勤務です。これまでの経験を活かしながら安定した働き方ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-翌09:30 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日勤のみの勤務のため、夜勤手当は発生いたしません。

休日・休暇 【年間休日】115日 【休日】 ・週休2日制 【休暇】 ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・育児休暇、介護休暇、看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【交通費】 有 上限月額:31,600円 【研修教育制度】 OJT:当日出勤の先輩スタッフについて一緒に行う（担当のフロアの経験がある方） 長さは習熟度合いによる（平均3ヶ月が目途）

試用期間あり 期間:6ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用形態 正社員 職種 介護老人保健施設での介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ) 店舗名 医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総 勤務地 【住所】 茨城県常総市菅生町１３０８－１ 採用予定人数 3 採用担当部署 採用担当 お問い合わせ・ご質問・ご報告 【掲載サイト：カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-296244 対応時間:10:00-18:30(平日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 掲載開始日 2025/09/29 11:33 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給