システムコンサルタント

仕事内容: 私たちLAB事業部は、社外の優秀な人材・チームを束ねて、クライアント企業のDXを推進するオーケストレーション・サービスを提供しております。 単なる受託開発や外注調整ではなく、課題の抽出から戦略立案、システム開発、UIUX改善、運用定着、マーケティングまで一気通貫で伴走し、クライアントの「変革を実現する」ことをミッションとしています。 今回募集するのは、その事業部をリードする事業部長。ご経験に応じて、営業・提案を中心に、プロジェクトマネジメント業務もお任せしていきます。 ■事業内容 クライアントが抱える課題に対し、最適なプロフェッショナルチーム（フリーランスや小規模開発会社）を組成。 戦略とテクノロジーを掛け合わせて、川上から川下までやり切ります。 ・デジタル化を進めたいが、社内に知見も人材もいない ・新規事業でWEBサービスを立ち上げたいが、ビジネスの見立てに自信がない ・作りたいシステムのイメージはあるが、実装・運用までの道筋が見えない こうした“社内リソースだけでは進まない課題”を、システム開発にとどまらず、ビジネスコンサルティング・マーケティング・営業支援なども組み合わせて解決していきます。 「人をアサインする」だけでなく、「成果をつくるチームを設計し、導く」ことが私たちの最大の特徴です。 ■体制 社内メンバー：正社員3名 外部プロフェッショナル：常時20名以上（フリーランス、副業人材、パートナー企業） 内外の垣根を超えて、多様な専門家と一緒に成果をつくるカルチャーがあります。 ■得られるもの ・多様なプロ人材を束ねるマネジメント経験 業界の第一線で活躍するフリーランスや外部企業のメンバーを取りまとめ、チームを動かす力を磨けます。正社員・副業・フリーランスが共存する組織運営は、これからの時代に求められる新しいマネジメントスタイルです。 ・事業をつくり、育てる経験 LAB事業部は立ち上げから日が浅く、今まさに派生サービスや新規事業が次々と生まれています。事業をゼロから設計し、グロースさせる経験をダイレクトに積むことができます。 ・社会的意義の大きなDX推進 慢性的に不足しているIT人材を適切に組み合わせ、企業の変革を実現することは、日本全体のDX推進にもつながります。社会的なインパクトを持つ仕事です。 ■こんな方を求めています 多様なバックグラウンドの人材と協働し、成果を出すことに喜びを感じられる方 クライアントの曖昧な課題を整理し、解決策を描くことに挑戦したい方 事業を「運営する」だけでなく、「つくる」フェーズに携わりたい方 このポジションは、単なる受託開発の事業責任者ではなく、プロフェッショナルを束ねて企業の変革を実現するDXプロデューサー。 一緒に、社会に新しい価値を生み出していきませんか？

求める人材: 【必須（MUST）】 システム開発やプロジェクトのディレクション経験をお持ちの方（営業経験は必須ではありません） 【歓迎（WANT）】 ・タスクの進行能力が高く、マルチタスクに対応できる方 ・コンサルティング提案ができる方 【その他】 【求める人物像】 ・自分で考え行動できる方 ・事業を自らの力で成長させることにモチベーションを感じる方 ・精神的にタフで、責任感があり、ポジティブマインドの方"

東京都千代田区内神田1-9-13柿沼ビル4階 株式会社エンファクトリー 勤務地: 〈勤務地〉 本社 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階 【最寄駅】 JR山手線 神田駅 徒歩5分 、 東京メトロ丸ノ内線 大手町駅 徒歩5分 、 都営地下鉄都営新宿線 小川町駅 徒歩7分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給46万円～65万円 給与: <給与> 想定年収：700万円～1000万円 月給：46万円～65万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ①想定年収：750万円 （内訳：月給487,500円＋業績連動賞与1,650,000円） ②想定年収：700万円 （内訳：月給460,833円＋業績連動賞与1,470,000円） 〈補足情報〉 【給与】 月給：460,000円～650,000円 ■賞与：成果連動型報酬・賞与実績あり（年2回） ■給与改定︓年2回 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 変更無

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：◆完全週休二日制（土日祝） ◆有給休暇（10日～） ◆会社の定める休日、記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、資格手当 補足情報：◆社会保険完備（健康保険※ITS健保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ◆副業OK（全従業員利用可）／パラレルワーク制度 ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆リモートワーク可（一部従業員利用可） ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆服装自由（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆クラブ活動補助 ◆在宅勤務手当 ◆401K制度 ◆親会社持株会 ◆学習支援制度 ◆フェロー制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 面接回数2～3回、筆記試験（SPI・適性検査） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 460,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間