提携開拓からの住宅提案営業(町田)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■展示場を待つだけではない、 もう一つの営業部隊があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 年間休日127日／完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 賞与実績5.5ヶ月分 ✅ 金融機関・不動産会社との提携から 土地情報とお客様をご紹介いただく営業 ✅ 設計・施工と分業。事務負担を大幅に軽減 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方は、 5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ① 住宅展示場へのご来場対応 ② 不動産会社との業務提携 ③ 金融機関からのご紹介 ④ 既存のオーナー様からのご紹介 ⑤ 過去にご来場された方への 長期的なアプローチ このうち②と③を担うのが市場開発課です。 地銀・信金、提携する不動産会社を訪問して 新しい関係をつくり、土地情報やお客様を ご紹介いただきます。 展示場でお待ちするだけでなく、 自ら関係を広げていく仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売るのは、家です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 提携づくりが仕事の入口ですが、 最終的にご提案するのは注文住宅です。 土地をお持ちでないお客様に、 提携先からいただいた情報をつなぎ、 その土地にどう建てるかを設計士と 一緒に考えていきます。 法人回りだけで完結する仕事ではありません。 ご家族と向き合い、住まいを提案する ところまでが担当範囲です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな経験が活きます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨金融機関（地銀・信金）、JAでのご経験 資産運用や相続のご相談から、 土地活用の話につながります。 提携先の担当者と話が早く通じます。 ✨不動産の賃貸管理・仲介のご経験 オーナー様の「そろそろ建て替えたい」を 拾える立場にいた方なら、 提携の価値がすぐ分かるはずです。 ✨建築資材・住宅設備メーカー、商社 すでに取引先として関わってきた業界です。 業務の流れの理解が早い方が多くいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える3つの武器 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「蔵のある家」に代表される空間提案 ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨南極昭和基地の建設を支える技術力 提携先に紹介していただく立場だからこそ、 自信を持って出せる商品があることが 効いてきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 市場開発課という営業部隊があることを 知っていただきたく、この求人を出しています。 配属は選考を通じて決まります。 展示場を持つ営業課と市場開発課の どちらになるかは、ご経験とご希望を うかがったうえで判断させてください。 なお展示場のある営業所も、 土日のイベント当番以外はほぼ外回りです。 オーナー様のご訪問や、過去にご来場された 方へ補助金やZEHの情報をお届けして 反応があれば伺う、という動き方をします。 外回りの中身は市場開発課と近いところが あります。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上・要普通免許（AT限定可） ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・不動産営業 ・保険のライフプランナーや高級商品や サービスなど、高単価のBtoC営業 ・金融機関（地銀、信金）、JA、建築資材メーカー 住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者 での営業 【歓迎】 ✅金融機関（地銀・信金）、JAでのご経験 ✅不動産の賃貸管理・売買仲介のご経験 ✅建築資材・住宅設備メーカー、商社でのご経験 ✅宅地建物取引士 ＜こんな方に向いています＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・待っているだけの営業に物足りなさがある ・法人との関係づくりから入るのが得意 ・土地から関わる提案がしたい ・数を追うより、関係を積み上げたい ※配属は選考を通じて決まります。 展示場を持つ営業課と市場開発課のどちらに なるかは、ご経験とご希望をうかがったうえで 判断させてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万3000円～42万7000円 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 42万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり（年2回） └前年度実績5.5ヶ月分 ◆昇給あり ◆残業手当 ✅本給＋賞与に加え、 実績に応じた販売報奨金の インセンティブ制度あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給 26万3千円 〜 42万7000円 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆「好き」を仕事にして、高収入も実現◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 成果はインセンティブとしてしっかり 還元します。 強力なブランド力とチームのサポートが あるため、未経験入社でも早期に 成約に繋がりやすく、入社数年で 年収600万～800万円を実現することも 夢ではありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 年収例 ◆ ┗━━━━━━━┛ ■800万円／48歳・入社13年目 （月給41.4万円＋賞与＋報奨金） ■723万円／36歳・入社14年目 （月給37.5万円＋賞与＋報奨金） ■708万円／30歳・入社9年目 （月給37万円＋賞与＋報奨金） ※上記モデル年収には別途支給される インセンティブは含まれていません。 ※月20時間程度の時間外労働を含む 金額です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ⏰標準労働時間 10：00～19：00 ■コアタイムなし ■休憩60分 ■残業あり

休日休暇 ■年間休日数127日 ■完全週休二日制(火・水・他） ■第一日曜日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※弊社休日カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回 ⭐交通費規定支給 ⭐借上社宅あり ⭐社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ⭐財形貯蓄制度 ⭐退職金制度 ⭐自社製品購入割引制度 ⭐公的資格試験合格祝金制度 ⭐認定試験手当制度 ⭐ミサワホーム健康保険組合 ⭐定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり