日勤のみ/訪問看護の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケアがん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細【9:00】 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 【12:00】昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 【13:00】患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 【17:00】社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 【18:00】退社 ✅アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 ・未経験者も歓迎。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ✅職場環境 看護師在籍数 14名（常勤12名・非常勤2名） 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ✅教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン）

求める人材: ✅求める人物像 患者様とそのご家族が安心して療養できる地域医療の実現のために、今以上に充実した、さらに働きがいのある“新しい訪問看護ステーション”を創り出せる医療人。 それが“スギメディカル”の求めている人材です。 看護師として、意識が高い方を求めています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

神奈川県横浜市戸塚区舞岡町 スギ訪問看護ステーション道 戸塚 勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3067 【交通手段】 アクセス: ✅1号線: 下永谷駅・徒歩8分 戸塚駅・上永谷駅・踊場駅・港南中央駅・中田駅・上大岡駅・立場駅・弘明寺駅・蒔田駅・下飯田駅・吉野町駅・湘南台駅・阪東橋駅・伊勢佐木長者町駅・関内駅

年俸441万円～482万円 給与: ✅給与 想定年収:441.4～482.5万円 想定月給：29.6～33万円 基本給:236,000円-270,000円 公的資格手当:60,000円 別途、オンコール当番手当有り 営業日2,000円/回　休業日4,000円/回 ※利用者30名以下の場合は、オンコール当番手当は半額となる 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.75ヶ月分 年2回（7月/12月） 直近の年間支給実績 基本給と資格給の合計額の3.75 ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 日曜　※土曜・祝日はシフトにより出勤　 月間8-10日 ［休暇］ 年末年始 有給休暇 出産休暇 子の看護休暇 生理休暇 特別休暇 ［年間休日］ 116日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 月上限50,000円

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,410,000円 - 4,820,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給