【関東】不動産開発職(用地開発担当)/WEB面接可/ワークライフバランス 不動産事業開発

企業名 株式会社奥村組 求人名 【関東】不動産開発職（用地開発担当）/WEB面接可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 当社の不動産開発部にて、不動産開発職として用地開発事業を担当して頂きます。具体的業務は下記に記載 ・用地開発事業等の情報収集、分析 ・用地開発事業等の推進マネジメント ・用地開発事業等の事務局業務推進、支援 当社の不動産事業は、売上：約100億円/純利益：約42億円 と高い利益 を誇っております。法人向けの賃貸物件などを中心に事業展開を行ってお ります。さらなる事業成長のためにプロフェッショナルなご経験をお持ち の方にご入社頂き、組織を増強し、成長戦略を描きたいと考えております 募集職種 【関東】不動産開発職（用地開発担当）/WEB面接可/ワークライフバランス◎

必要な経験・能力等 【必須】用地開発における業務推進経験者 ◎定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方 ◎社内・社外との折衝・交渉能力に長けている方 ◎大手デベロッパーや設計事務所・コンサル等でのご経験者の方 【求人の魅力】奥村組の100年超の安定基盤で、免震技術など最先端の技術と融合した大規模な都市再生・街づくりプロジェクトをリード。単なる開発を超え、社会の安全と未来のレガシーを創る、公共性の高い事業に貢献できます。技術と経営の両輪で、あなたの高度な専門性を活かしてください。 ※残業時間20ｈ/月程度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 不動産開発部：全12名 東日本支社：8名

東京都港区 株式会社奥村組 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東日本支社 所在地：東京都 港区 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※全国の支社・支店への配属も場合によりあり。勤務地はご希望を考慮して決定いたします。 転勤：当面無

月給33万円以上 想定年収 600万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・夏季休暇 他 完全週休2日制） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：扶養手当、別居手当、リゾートホテル等の契約施設有り、住宅資金融資、持株会、育児・介護休暇、財形貯蓄

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合建設業およびこれに関連する業務。 オフィスビルや商業・公共施設、集合住宅などを建設する「建築工事」と、地下鉄やトンネル・ダムなどを建設する「土木工事」を中心に売上高を構成する総合建設会社 設立：1907年02月 代表者：代表取締役社長 奥村 太加典 従業員数：2,072人 平均年齢：43.4歳 資本金：19,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 本社所在地：〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区 松崎町２－２－２ 本社以外の事業所：東京本社・東日本支社 東京都港区芝／西日本支社 大阪市阿倍野区／技術研究所 つくば市大砂／札幌支店/東北支店/名古屋支店/広島支店/四国支店/九州支店 関連会社：奥村機械製作株式会社/太平不動産株式会社/オーエステー工業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：●【奥村組について】：当社は100年以上にわたり社会基盤を支えてきました。「堅実経営」と「誠実施工」を信条とし、特に免震・耐震やトンネル技術に強みがあります。近年は不動産開発も注力し、社会の安全と発展に貢献しています。 ●【奥村組が大切にしていること】：当社のロゴマークは「人」をイメージしてます。どんな大きな建物も、支えているのは1本1本の柱 です。どんな大きな組織であっても、動かしているのは一人一人の人です。「人を中心に考える」企業だからこそ、社員間のタテ・ヨコ ・ナナメの繋がりが強く、「人の良いところ引出し、パフォーマンスを上げてもらう」このようなことが浸透している社風です。 ●【リクルートエージェントからの中途入社者の声】：従業員数が2,000名を超える大きな企業のため、ドライな部分はあるのだろうと思って入社したのだが、印象は180度変わる。非常に温厚でアットホームな印象。社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発。所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれて、中途入社の社員を仲間として迎え入れてくれる社風です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高288,146百万円 経常利益14,878百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高298,000百万円 経常利益7,700百万円 ※決済単位：連結

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