リース物件の動産総合保険に関する事務手続き業務

仕事内容 ＼✨8月1日入社！経験を活かして正社員へ！✨／ お仕事に慣れたら週1～2回のテレワークあり！ リース物件に関する保険手続きや請求対応、データ作成、メールでの問い合わせ対などを担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リース会社（クライアント先）にて、動産総合保険に関わる事務・手続き業務をお願いします。 【具体的には…】 ■保険金結果通知書の作成・メール連絡 ■保険金請求内容の確認、入金チェック ■修理代請求書の支払手続き ■保険金を充当した解約処理 ■メールでのお問い合わせ対応 ■業務運用の改善提案 ■対応状況の集計・分析 ■各種報告書の作成 ■クライアントとの打ち合わせ 【このような方を求めています】 正確な事務処理を大切にし、チームで協力して業務を進められる方を求めています。 資料作成や社外とのメール対応など、これまでのご経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 日々の業務に丁寧に取り組み、業務改善にも前向きな方、将来的なステップアップを見据えて働きたい方に最適です。 ※研修と丁寧なフォロー体制があり、業務開始後もサポートを受けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ■PCを起動し勤怠打刻し業務をスタートします ・メール確認 ・保険金結果通知書のEXCELデータファイル作成、メール連絡 ・保険金入金確認 ・修理代請求書の支払い作業 ・報告書等の資料作成ならびにクライアントとの打ち合わせ ＊保険金通知書作成件数：1人あたり1日50件～70件（保険審査数によって変動あり） ＊請求書処理件数：1人あたり1日80件～120件（請求書受領件数によって変動あり） ＊チームメンバーと作業分担し対応いただきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修スケジュール・キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1ヶ月～3ヶ月：OJTにて一次作業習得 ・4ヶ月～5ヶ月：OJTにて二次確認作業の習得 ・6ヶ月～1年後：業務全体の管理 ・1～2年後：複数チームの業務管理（4～8名程） ・3年後：プロジェクトの全体管理（10名～20名程） ⏩上記キャリアプランは弊社の理想的なモデルです ⏩ご本人のご希望や適性、成長度合いに合わせて柔軟にステップアップしていただきますのでご安心ください！ ⏩業務習得や新しい役割には丁寧なフォロー体制を用意しています◎ 【総合社員登用制度あり】 具体的な条件や流れは面接時にご説明します。 興味のある方はぜひご質問ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テレワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後、業務を習得し1人で作業できると判断された段階でテレワークへ移行します(週1～2回) ※出社タイミングは業務状況に応じて変動あり 【研修期間補足】 ※通常、研修期間の目安は約3か月です。 ※個々の習熟度により多少前後する場合がありま

求めている人材 【必須】 ■PC基本操作（タッチタイピング、ショートカットキー/コピー・検索対応可） ■Excel（四則演算、関数、グラフ作成） ■PowerPointでの報告書作成経験（内容の整理、グラフ・図表の挿入ができる） ■1年以上のオフィスワーク(事務)経験 ■社外ビジネスメール経験のある方（Outlookだとなお良い） ■社内外メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる 【歓迎】 ■Excel(IF関数、VLOOKUP関数) ■業務の進捗管理やタスク管理の経験 ■チームリーダーまたはメンバー取りまとめの経験 ■業務改善の経験 ■運用構築または運用整備に関わった経験

108-0074東京都港区 NEC VALWAY株式会社(東京都港区) 【交通手段】 交通・アクセス JR線「品川駅」より徒歩7分/京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分

月給24万5000円～26万円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※地域手当2万円含む ※別途時間外手当・通勤交通費（規定による）を支給 ※テレワーク手当あり/テレワーク勤務日に限る ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 【給与例】 給与例 年収例：315万8548円～334万5808円 ※年収例は賞与および残業手当5時間分の金額を含んでおります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:15（実働7時間45分/休憩60分） 【勤務日】 週5日(月～金) 【残業時間】 3～10時間/月

休日休暇 ◆土日祝休み ◆年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与） ◆産前･産後･育児･介護･生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給昇格制度 ◆年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与） ◆通勤交通費規定支給 ◆時間外手当別途支給 ◆契約保養所 ◆慶弔金 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆在宅勤務費用補填 ◆選択型福利厚生制度 ◆受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり ◆服装：オフィスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎