温浴施設の店舗運営スタッフ

仕事内容 ／ 接客経験を活かして正社員で働く！ 運営・経営管理を学んでキャリアアップ！ ＼ 知識不問・資格不問・業界経験不問！ グループ店舗も無料で入浴OK！岩盤浴も無料！ ◆ ◆ ◆ 日帰り温泉施設 「市原温泉 湯楽の里」は 露天風呂、サウナ、お食事処などの サービスが充実した人気温泉スパ施設です。 例えば… ✧13もの豊富な種類のお風呂と露天風呂 ✧ゆとりのある空間の巨大タワーサウナ ✧ボディケアやアカスリ・ヘアカットサロン 居心地の良い大人向けの落ち着いた空間を 追求し、お客様に満足していただくために 施設をリニューアルするなど、常に「理想 の場所」を目指して進化を続けています。 ＝＝＝＝＝ 求人のPOINT ＝＝＝＝＝ ❏業績好調！首都圏だけで22店舗運営 ❏店舗管理業務が未経験の方も大歓迎！ ❏しっかり研修を実施 ❏手厚い＆親身な先輩スタッフのフォロー ❏現場スタッフの声を大事にする社風 ❏店舗運営全般に関われるポジション ❏経営のノウハウも身に付けられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗運営社員として業務をスタート。 下記業務を通して、店舗運営全般を 学んでいただきます。 ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・経営管理 ・企画提案 ・上記付随事務 など 《店舗運営》 ▼アルバイト・パートスタッフの管理 スタッフの採用・教育・シフト管理など。 コミュニケーションを取り、スタッフが 気持ち良く働ける環境づくりを考えること がポイントです。 ▼その他の管理 ・お店の広告（宣伝業務） ・イベント企画 ・店内の消耗品や備品管理 ・販売品・売上・経費管理 ・温泉の温度調節・水質管理 └主に機械操作で行います。チェックの 手順や注意点も丁寧に教えます！ - 意欲や実績に応じて、 「店長代理」⇒「店長」⇒「エリアマネー ジャー」といったステップアップも可能！ どんな方でもチャンスがあります！！ リゾートバイト、テーマパーク、 ゲームセンターなどでのお客様対応経験も 活かせるお仕事ですよ！ - 【ホームページ】 ▼株式会社スパサンフジ（運営元） http://www.spasanfuji.co.jp/index.html ※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木 ・群馬にて22店舗の温浴施設を展開！ ▼市原温泉 湯楽の里 https://www.yurakirari.com/ichihara/

求めている人材 経験不問＞＞業界未経験者歓迎 資格不問＞＞無資格歓迎 高卒以上＞＞第二新卒歓迎 【下記に当てはまる方は歓迎】 ✧接客業やサービス業の経験がある方 ✧正社員として長く安定して働きたい方 ✧店舗運営や経営のノウハウを習得したい方 ✧従業員の声を尊重する社風を望む方 ✧ハローワークで求職中の方 ✧人材育成制度や待遇など職場環境重視の方 ～「お人柄」も重視します！～ ✧常に笑顔で前向きに行動できる方 ✧積極性を持って自主的に動ける方 ✧お客様の目線に立って考えられる方 ✧チャレンジ精神旺盛な方 ✧誰にでも親切にコミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号 18歳以上（労基法／深夜勤務あり） ・例外事由3号のイ 35歳まで（長期キャリア形成のため））

職場環境 【スタッフの声】 スタッフのアイデアや意見を積極的に聞いてくれるので、関わっている感覚を持ちながら仕事に取り組めます！ 業界未経験で入社したスタッフも「勇気を出して新しい世界に飛び込んで本当に良かった」と。 チーム感や結束力があるので働いていて楽しいです！

千葉県市原市古市場329-1 市原温泉 湯楽の里 勤務地 ●船橋温泉 湯楽の里 ●湯楽の里 松戸店 上記2店舗でも同時募集中！ 【交通手段】 交通・アクセス JR内房線｢浜野駅｣より徒歩25分、バス7分

月給21万500円以上 給与詳細 基本給：月給 21万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給に固定残業代1万円（月6時間50分）を含む。超過分は別途支給。 ※給与額は18歳・高卒の場合の最低保証額になります ※給与は経験を考慮の上決定 ※別途、各種手当支給（役職手当／資格手当／扶養手当） 【給与例】 給与例 月給25万円＋賞与（年2回）＋各種手当 年収427万円 ――入社5年目（20代スタッフ）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 07:00～翌02:00 （1）07：00～16：00 （2）13：00～22：00 （3）17：00～翌02：00 7:00～翌2:00の中でシフト制 勤務曜日は希望を考慮の上シフトを組んでいきます。 ※1日実働8時間 ※残業ほとんどなし

休日休暇 ・月9日以上 ・有給休暇あり →有給消化率100％ ※年間休日108日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・深夜手当 ・役職手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・社割あり →グループ店舗も無料で入浴OK！岩盤浴も無料！ ・制服貸与 ・交通費規定内支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・駐車場あり ・研修制度充実 ・食事割引制度あり（社内割引） ・保養所あり ・社員持ち株会制度 ・退職金制度 ・社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり