工事責任者

仕事内容 ＼いつまでも「一職人」で終わらせない／ 「そろそろ現場を引っ張る 『工事責任者』を目指したい」 「でも、施工管理としての 実務経験がないから一歩踏み出せない」 そんな現場経験のあるあなたへ。 施工管理の経験は【一切不問】！ 正社員として安定した仕事を イチから学べる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】施工管理の経験ゼロから責任者へ！ ・「現場の動きがわかる」 それだけで大歓迎。 ・図面の書き方や、書類の作り方などは 入社後に先輩が丁寧に教えます！ ・あなたの「職人としての経験」を ベースに、ワンランク上のキャリアへ 引き上げます。 【2】一生モノの国家資格を会社負担で ・資格取得を会社が【全額負担】で バックアップ！ ・スキルが付くほど手当もついて 収入がダイレクトに上がります。 【3】体力の不安なし！長く稼げる環境 ・これからは体力勝負ではなく 「知識」が武器。 ・40代、50代、60代になっても、 現場の司令塔として長く前線で 活躍できます。 ・「代わりにやっておくよ」と 助け合う風土で、人間関係の良さも SAWADAの自慢です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光パネルなどを取りつける工事が、 スムーズに進むように準備・管理する仕事です。 ✅ 工事をする場所の下見、図面づくり ✅ 必要な道具やパーツの注文 ✅ 協力会社の手配、電力会社等への申請手続き ✅ 現場がスケジュール通り、安全に進んでるかチェック ✅ 終わったあとの報告書づくり、お引き渡し ※まずは先輩のサポートから少しずつお任せします！ ※もし出張や夜勤があったら、 手当を【別でしっかりプラス支給】します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 先輩スタッフからメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職に比べて、家族と過ごせる 毎日が本当に幸せです！ 未完成な部分を自分たちで作っていく おもしろさがある職場ですよ。 最初は分からないことだらけで当然！ 全部聞いてくれればいいので、 僕たちが必ずあなたを支えます！」

求めている人材 ＼経験・学歴不問！／ 【 必須条件 】 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――――――――― ～～学歴不問・経験は不問です～～ ★20代・30代の若手メンバーが活躍中！ ★電気工事、足場、内装、塗装など、 何らかの現場経験がある方大歓迎！！ （アルバイト経験でも可） ★電気工事士の資格をお持ちの方大歓迎！ ―――――――――――――――――― 【 未経験から「市場価値」を高める 】 単なる作業員で終わらない、一生モノのスキルが身につきます！ 📍 専門知識（太陽光システム・電力申請など） 📍 テクニカルスキル（図面作成・工程管理） 📍 国家資格の取得（工事士・施工管理技士など）

721-0963広島県福山市南手城町1-17-11 株式会社SAWADA 勤務地 ＊車通勤OK／無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス 福山駅よりバス8分／「手城二丁目停」下車、徒歩11分

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 安定した収入と成長を両立 ＞ 月給 24万円～ └これまでの経験を考慮し決定します。 └固定給制のため、未経験の方も 生活の基盤を安定させてスタート可能です！ ※上記には固定残業代（45時間分／6万1,500円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＼ 資格や頑張りを「正当」に評価 ／ 営業のような歩合給はありませんが、 その分、技術や資格、日々の仕事への姿勢を 賞与や昇給でしっかり還元する仕組みです。 ✅ 資格手当が充実！ 第二種電気工事士などの資格を取得すれば、 手当として毎月の給与に即反映されます。 （取得費用は会社が【全額負担】します） 【給与例】 給与例 【 モデル年収 】 年収 430万円 ／ 入社3年目 年収 384万円 ／ 入社1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9時～18時（休憩1時間）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（月9日～11日のシフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（★取得率100％！） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当（月3万1600円まで）または家賃補助あり（規程による） ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■退職金あり ■定年60歳（希望者は65歳まで可） ■資格取得支援制度（費用全額会社負担） ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■中小企業退職金共済加入 ■社員旅行（自由参加） ■レクリエーション（新年会やBBQなど） ■定期健康診断 ■共済制度加入（結婚祝い金、入学祝い金、慶弔見舞金） ■社用車貸与 ■社員懇親会（新年会・歓迎会・送別会） ■スポーツジム優待制度 ■月例ランチ会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK