電気工事士

仕事内容: 【山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。/住宅手当や技能手当あり】 ■仕事内容： 当社は官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。 特に当社は創業より地域社会から厚い信頼をいただいているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ■採用背景： 現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。 ■働き方： 繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。 会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。 将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 ■福利厚生・各種手当 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金あり（勤続3年以上） ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当 ほか多数 ■組織構成： 配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 各部10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。 ■施工実績(令和5・6年度) ・東北大学病院耐震補強工事 ・令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事 ・道の駅おおえ再整備新築工事 ・弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事 ・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事 ・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事 ・最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事 【仕事内容（変更の範囲）】 【変更の範囲：会社の定める業務】

求める人材: 【学歴】 【必要な経験・スキル】 ・電気工事のご経験がある方 【歓迎条件】 ＜下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎＞ ■資格 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士

山形県山形市黄金74-4 株式会社東照電気 勤務地: ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市黄金74-4 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜転勤＞ 無し（希望により山形、仙台間） 【転勤の可能性】 最大限考慮 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸330万円～600万円 給与: 年収：330 ～ 600万円 月給：22 ～ 40万円 ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回+決算賞与（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与：あり ■賞与：年2回+決算賞与（前年度実績3ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 【月平均残業時間】 残業20時間以下/月20時間程度 【働き方情報】

休暇・休日: 土日休み 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始、夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円/月　まで 家族手当：10,000～19,500円/月 住宅手当：20,000～30,000円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限年齢65歳） →2025年度から上限年齢70歳となります。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、財形貯蓄制度 厚生年金、厚生年金基金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社東照電気様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間