インクジェットプリンターの品質保証技術者(メカ・電気評価)

仕事内容 ◆インクジェットプリンター本体・化成品 （インク、プリントヘッド等）の メカ・電気・化成品質評価を始めとする 品質保証業務 ◆探求心と責任感、協調性を持ち、 チャレンジ精神で業務に取り組める方 ◆品質保証業務は開発の設計品質保証、 生産の量産品質保証、 世界中の市場品質状況に関与し、 グローバルな事業展開を肌で感じながら、 ものづくりに大きく貢献できる業務です。 ＜業務内容＞ プリンター本体やインクジェット化成品 （インク、タンク、ボトル、 プリントヘッド、純正紙等）の 品質保証・品質評価を担当します。 製品ライフサイクル全体に関わり、 仕様検討から試作品評価、量産前評価、 量産品質確認、市場不良解析、再発防止まで 幅広い業務を担います。 また、3Dモデルや MR（複合現実）を活用した 仮想評価、振動・落下試験、ノイズ評価、 異常試験、安全規格試験など、 最新技術を駆使した評価にも取り組みます。 ●コンシューマ用、大判ロール紙用、 産業印刷用インクジェット プリンター製品、及び インクジェット化成品の 新製品品質評価業務 ●メカ・電気部品の試作品評価、 量産前評価、量産品質確認 ●品質確認ゲート（量産試作開始、 量産開始、出荷開始 等）における 品質レベル判断 ●各種分析機器による不良解析、 生産工場の工程品質保証体制の確認 ●ノイズ評価、異常試験、 安全規格試験（IEC、CBレポート等） ●MR・3Dモデルによる仮想評価、 熱シミュレーション評価、評価自動化 ●市場品質問題の対応 （生産部門・設計部門と協業し、 問題解析・再発防止/未然防止立案） ●品質評価技術／品質基準の整備・改善 ＜募集背景＞ デジタルプリンティング事業の拡大に伴い、 家庭用から産業用まで多様なプリンター・ 化成品の品質保証体制・品質評価体制の 強化が急務となっています。 新製品の立ち上げや 品質評価技術の革新を推進し、 世界中のお客様に安心して使っていただける 製品をタイムリーに提供するため、 即戦力となる人材を募集します。 ＜キャリアイメージ＞ 部門間調整やプロジェクト推進を担当し、 より高度な業務に挑戦。 海外生産拠点と連携することもあり。 ▼ 専門家や管理職として、 部門のマネジメントや技術革新を担う。 ＜やりがい＞ 家庭用から産業用まで 幅広い製品の品質保証に携わり、 製品の安全性・信頼性を支える 重要な役割です。 自分の評価・改善活動が 製品の品質向上やグローバル展開に直結し、 技術革新や新しい評価手法の確立にも 挑戦できます。 「もっとこうしたら良くなる」 という想いを形にできる環境で、 ユーザーファーストな製品づくりに 貢献できるやりがいがあります。

求めている人材 ●大学卒業以上 【求める人物像】 ●探求心があり、責任感が強い方 ●明るく、協調性を持って 仕事に取り組める方 ●コツコツと積み上げる 努力を惜しまない方、 整理整頓や事前準備が得意な方 ●常識にとらわれず、 チャレンジ精神をもって、 新しいアイデアや仕組みづくりに 挑戦できる方 ●ユーザー視点で製品をより良くしたい という意欲のある方 ●チームワークを大切にし、 柔軟な意見交換ができる方 【必須経験】 ●画像機器メーカー または電気電子業界でのメカ、 もしくは電気分野で設計業務 または品質保証・評価経験 ●画像機器メーカー または電気電子業界以外の業界なら 品質保証業務経験 ●Excel、PowerPointによる 資料作成経験 ●部門間調整の経験 【歓迎経験】 ●3Dモデル、MR（複合現実）等の 仮想評価技術の知識・経験 ●プリンター・化成品の評価経験 ●英語による業務経験 （海外拠点・グローバル製品対応）

212-8530神奈川県川崎市幸区塚越３丁目４５１番地 キヤノン株式会社　矢向事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR南武線「矢向駅」より徒歩約7分

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 時間外手当は別途支給します （管理監督者として採用の場合は除く） 入社時の処遇（基本給・賞与）は 経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ◎残業について 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1720時間（2020年平均）を実現。 これからも、安心して働くことのできる 環境の整備に努めてまいります。

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 （20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した 5日間の休暇を設定できる制度です。 （土日と合わせると連続9日間の休暇） ◆リフレッシュ休暇 （勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により 3日～10日間の連続休暇と 金一封からなるリフレッシュ休暇 付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり （子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設 （体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 個々の考え方や家庭環境を尊重し 育児休業の取得を支援しています。 2024年の取得率は、 男性64.6％、女性100％で、 復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も長く、 取得者の半数以上が1ヶ月以上 取得しています。 (平均取得日数：76日)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 英語
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み