巡回健康診断の班長(運営スタッフ)

仕事内容 企業や学校を訪問し、健康診断を円滑に進めるための現場運営を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■健診前準備（事務所で） ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・訪問先・健診内容の確認（指示書チェック） ・機材などの準備・積み込み ・スタッフへの連絡・ルート確認 ・お客様との打ち合わせ ■健診当日（事務所／訪問先） ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・車で現地へ移動（運転） ・健診会場の設営・撤収 ・スタッフへの指示出し、進行管理 ・健診では視力検査等の測定を担当 ・受診票・データ・検体などの確認、提出 ・帰社後、翌日の準備 ＜1日のスケジュール例＞ 【6:00】 ・出社、準備、出発 ▼ 【8:00】 ・会場設営、お客様打ち合わせ ▼ 【9:00】 ・健診開始、進行管理 ▼ 【12:00】 ・健診終了、データ集計、片付け ▼ 【14:00】 ・帰社、データ受け渡し、報告、翌日準備 ▼ 【15:00】 ・業務終了 ※業務開始・終了時間は健診内容・訪問先により変動あり ＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 班長は上司ではなく先頭に立つリーダー ________________________________________ 健康診断の現場をまとめる役割を担う班長。 医師や、医療スタッフとチームで動き、健診を円滑に進行させます。 指示をするより、自らが先頭を切って行動するタイプのリーダーが求められます。 トラブルもなく健診を終えられた時の達成感は大きいです。 医療の資格がなくても、人の健康を支えられる仕事がここにあります。 誰かの健康を守るチームの一員、そしてリーダーにあなたが立ってみませんか？ ＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 健診規模に応じた多様な面白さがある ________________________________________ 健診の規模は行く先々で異なります。大きな健診になると複数の班長がチームを統括します。 想定外のトラブルにも冷静に対応することで、無事に健診を終えた時は充実感を味わえる。これが仕事の面白さです。 ＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎回行き先が違うから楽しみが多い ________________________________________ 首都圏を中心に、北関東や山梨県、静岡県などへ出張もあります。 毎回違う現場に行くため、毎日が新しい景色・人・食に出会える機会です。 外出や運転など、アウトドアが好きな方は楽しみながら働ける仕事です。 ＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃*＋*＃* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療知識・資格ゼロでも安心スタート ________________________________________ 班長のほとんどが業界未経験からスタートしています。 入社後は実地研修→測定担当→班長補→班長とステップアップできる環境です。 医療業界の未経験者が、入社3年目で班長のプロとして活躍中しているので、医療知識・資格ゼロから働けます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎学歴・経験不問 ◎目配り・気配りができる方 ＜歓迎条件＞ ◎イベント運営、進行管理、接客業経験者 ◎チームリーダーやマネジメント経験がある方 ◎面倒見・ホスピタリティある方 ◎柔軟に動ける方 ◎医療・健康に興味がある方

職場環境 安定の医療関連事業で成長中です。個人はもちろん、自治体や企業の健康への意識の高まりもあり、現在「巡回健診サービス」は注目を集めています。当社の契約企業も増加し、業績好調。「安定感のある業界に転職したい」という方にとっても魅力のある仕事だと思います。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

352-0016埼玉県新座市馬場4-11-39 株式会社日本健診センター 勤務地 巡回健診ですので実際の勤務地は案件により様々です。都内近郊はもちろん、首都圏、地方健診もございます。 【交通手段】 交通・アクセス 西武バス「新座中学校」より徒歩5分もしくは、西武バス「新座高校」より徒歩10分

年俸416万円以上 給与詳細 基本給：年俸 416万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※当社規定により、能力・年齢を考慮し決定 【給与例】 給与例 【年収例】 416万円／30歳（年俸416万円） 480万円／35歳（年俸480万円） 560万円／40歳（年俸560万円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 【1年単位の変形労働時間制／週実働39時間53分】 基本6:00～15:00（休憩あり） ※顧客の健診時間により、始業時刻・終業時刻の変動あり ※年間カレンダー及び月別勤務カレンダーにより、繁閑期に応じた始業終業時刻を設定 (労使協定に基づく) ※繁閑の差があるため、残業は年間平均で月20時間程度

休日休暇 ◆週休2日制（シフト制）／連休可 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆慶弔休暇 ※その他、会社カレンダーによる ＜2ヶ月前申請で連休取得可能＞ シフト制なので2ヶ月前に休みの希望日を 申請すると連休を取得することが可能です！ お子さんの学校行事も考慮してシフトを 組むので家族を大切にしながら働けます！ ＜閑散期には長期連休も＞ 12月〜3月の期間は年間を通しても 比較的落ち着いている閑散期に入ります。 その時期に自分が担当する健診がない日は 休みを取って長期連休にすることも可能！ メリハリつけて働ける環境があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年１回 ◆賞与年３回 ◆社会保険完備 ◆通勤手当(ガソリン代支給) ◆マイカー通勤可(駐車場有) ◆退職金制度 ◆食事補助 ◆手当(住宅・役職・資格・出張) ◆育成体制充実 ▼ ＜リーダーになるまでの流れ＞ ▼最初は座学などによる巡回健診に 必要な知識を習得します。 ▼担当するチューター(指導者)と共に、 実地研修により業務を学びます。 ▼いくつかの実地研修後に測定員などの 役割を担い、実務経験を積みます。 ▼習得・習熟度合いにより、 半年～1年で班長業務を担当します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし