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正社員

機械設備設計/H/F/KV48

後藤建築事務所株式会社

東京都江東区有明

月給50万円~60万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ゼネコンやサブコン、大手設計事務所などで長年キャリアを積んできたあなた。 確かな経験と実績があるにもかかわらず、こんなジレンマを抱えていませんか? 「決裁フローが遅く、自分の裁量で仕事が進められない」 培ってきた経験を自由に活かせず、成長に限界を感じているなら。 一級建築士事務所として19年の歴史を持つ当社に、 あなたの「次の一歩」としてふさわしい環境があります。 当社の最大の特徴は、一人ひとりが「職人」として裁量を持ち、 自分のスタイルで最大限のパフォーマンスを発揮できること。 上から押さえつけられるような風土はなく、 案件の背景や情報はオープンに共有されるため、 高い信頼感と納得感を持って業務に向き合えます。 これらを支えているのが、見通しの立つ安定した事業基盤です。 長年お付き合いのあるお客様からのご依頼が99%を占め、 なんと年度はじめの時点で総売上の80%近くが契約済み。 新築案件ではないためスケジュールにもゆとりがあり、 突発的な無茶振りやコンペに疲弊することはもうありません。 お客様とじっくり向き合い、信頼を獲得することで、 「このビルの施工設計を任せたい」と直接頼まれたり、 予算への助言や本質的な提案を行ったりすることも可能です。 大手企業の歯車としてではなく、一人のプロフェッショナルとして。 培ってきた経験を存分に振るい、大きな「達成感」を当社で味わいませんか?

求めている人材

求める人材: 求めている人材 【必須条件】 ・設備設計一級建築士または建築設備士をお持ちの方 ・設計経験者(年数不問) ・非住宅建築物の設備設計または工事、設備管理のうち、何等かの業務経験 ・建築系もしくは電気工学や機械工学を学校で学ばれた方 【歓迎条件】 ◇建築設備設計 (特に機械設備設計経験者歓迎) ◇機械設備工事施工管理 (特に大型建築物の経験者歓迎) ◇Auto CADの使用経験 ◇消防設備士、建築設備士をお持ちの方 ◇エネルギー管理士をお持ちの方 ◇一級管工事施工管理技士をお持ちの方 ◇一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ◇ファシリティマネジメントに興味のある方 ▼こんな方にぜひ!歓迎します ◎主体的に行動できる ◎チームワークを大切にできる ◎仲間を尊重し、互いに高め合える環境を 築くことができる ◎お客様に頼られる仕事にやりがいを感じる

勤務地

東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルB棟2階

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後藤建築事務所株式会社 勤務地: 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【交通手段】 アクセス: 東京ビッグサイト駅より徒歩1分

給与

月給50万円~60万円 給与: ◆基本給:月給 43万6473円 〜 52万3768円 【給与例】 ▼初年度年収:700~900万円 ※固定給+手当+賞与 【諸手当】 ・通勤手当(6か月定期代を先払いにて) ・役職手当 ・扶養手当(該当の方のみ) ・資格手当(一級建築士、エネルギー管理士、建築設備士、1級施工管理技士など該当資格を保有の方) 【昇給】 原則年1回 【賞与】 年2回※実績あり

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり155時間 標準労働時間帯/9:00~17:45 ▼コアタイム 11:00~16:00 ▼フレキシブルタイム 7:00~11:00、16:00~21:00 ★残業ほぼナシ/月平均5時間程度 ★リモートワーク(在宅勤務)OK 希望に応じて、出勤日数・在宅 勤務の割合などは調整できます。

休日・休暇

休暇・休日: 休日休暇 <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日間) ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(年10~20日) ◆慶弔休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆育児休暇、育児時間 ┗取得実績あり!復帰率100% ◆介護休暇 ◆特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 保険制度:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆資格取得支援制度 ◆持株会制度あり(安田倉庫株式会社) ◆保養所利用制度 ┗藤田観光グループホテルなど ◆社食サービス ◆社内珈琲サーバー※無料 ◆退職金制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 応募方法 当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 許可番号(人材派遣等): 有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 155時間

仕事に関するPR

Imageこれまでの建築キャリアと実績をそのまま正当評価。既存建物の困りごとを解決する建築コンサルタントを募集中です!Image
アピールポイント: ■定年後も経験を正当に評価。給与を下げずに“建築のプロ”として活躍しませんか? ゼネコン・サブコン・設計事務所などで培ってきた豊富な経験を これからも第一線で活かしたい方へ。 当社では”経験・実績を何より重視”し、年齢ではなく「技術」と「提案力」を評価します。 給与は月給50万円~60万円、初年度想定年収700万円~900万円と、 これまでのキャリアに見合った待遇をご用意しています。 大手組織の歯車ではなく、一人のプロフェッショナルとして裁量を持ち、 お客様から直接頼られるやりがいを実感できます。 ■既存建物のお困りごとを解決する“建築コンサルタント”を募集中です。 お任せする業務は新築中心ではなく、オフィスビル・学校・駅舎・ホテル・倉庫など 「既存建築物の改修・リニューアル・用途変更・設備更新に関する企画・設計・監理・発注支援・遵法性確認」など。 建物の課題を見極め、お客様へ最適な改善策を提案する 「建築コンサルティング」の要素が強い仕事です。 長年取引のあるお客様からの依頼が99%を占めており、目先の受注競争ではなく、 一件一件の建物とじっくり向き合いながら、本質的な提案に集中できます。 ■経験者だからこそ働きやすい、安定した環境と大きな裁量 ◎創業106年・安田倉庫グループの安定基盤のもと、 年度開始時点で売上の約80%が契約済みという盤石な経営体制を実現。 ◎新築案件のような無理な工程や突発対応が少なく、 年間休日125日、土日祝休み、フレックス勤務、リモートワークにも対応しています。 ◎中途入社率100%で、ベテラン社員が多数在籍。 年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土があり、これまで培った経験を最大限に発揮できる環境です。 ■経験を武器に、次のキャリアを築きませんか? ・設備設計一級建築士または建築設備士の資格をお持ちの方 ・非住宅建築物の設備設計・施工管理・設備管理などの経験をお持ちの方 ◎特に、大型建築物の設備設計・機械設備設計・施工管理経験をお持ちの方は、その専門性を存分に活かせます。 「定年後も収入を維持したい」 「経験を活かしてお客様に本質的な提案をしたい」 「年齢ではなく実力で評価される環境で働きたい」 ――そんな方にこそ選んでいただきたいポジションです。 ■魅力ポイント ・経験・実績を重視。年齢ではなく技術を正当に評価 ・月給50万~60万円・初年度年収700万~900万円 ・既存建物の課題解決を担う建築コンサルティング業務 ・ゼネコン・サブコン・設計事務所経験者積極採用中 ・お客様との直接提案が多く、裁量を持って働ける ・長年取引のお客様が99%、安定した案件量 ・年間休日125日・土日祝休み・残業月平均5~20時間 ・フレックスタイム制・リモートワーク・時短勤務制度あり ・中途入社率100%、ベテランが活躍する落ち着いた職場環境

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

ステップオファー株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

2220033 神奈川県 横浜市 港北区新横浜1丁目3-1新横浜アーバンスクエア5F

代表者

木村 忠

企業代表番号

0455659633

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正社員

機械設備設計/H/F/KV48

後藤建築事務所株式会社

東京都江東区有明

月給50万円~60万円

これまでの建築キャリアと実績をそのまま正当評価。既存建物の困りごとを解決する建築コンサルタントを募集中です!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 41825d1a418a9852

掲載開始日: 2026/07/29(水)

機械設備設計/H/F/KV48

後藤建築事務所株式会社

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