総務・人事スタッフ

仕事内容 ✅ 会社の「土台」と「未来」をつくる仕事です 産業廃棄物処理・リサイクル事業を展開する当社にて、管理部門（総務・人事）のコアメンバーとして活躍していただきます。 単なる事務処理だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりや、法令順守（コンプライアンス）の推進など、経営に近い視点で会社を支えるやりがいのあるポジションです。 ✅ 具体的な業務内容 未経験の方は、まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつ専門知識を身につけていきましょう。 ・1. 人事・労務（「人」を支える） 採用・教育：新卒・中途採用の企画や、社員研修の運営。会社の成長に不可欠な人材確保を担います。 労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど。社員の生活を守る大切な業務です。 制度設計：人事評価制度の運用や、働き方改革（36協定など）の推進。 2. 産廃関連業務（「信頼」を守る） ・許認可管理：産業廃棄物処理に関する契約書や許可証の管理、行政への更新手続き。 ・法令対応：廃棄物処理法に基づく適正な運用のチェック、マニフェスト（管理票）の管理。 ※専門性が高い分野ですが、OJTで丁寧に教えます。SDGsに直結する重要な業務です。 3. 総務・福利厚生（「環境」を整える） ・ファシリティ管理：社内設備や備品の管理、文書管理。 ・社内行事：会議体の運営や、社員旅行などのイベント企画。 ・安全衛生：健康診断やストレスチェックの実施、安全衛生委員会の運営。 アピールポイント： ⭐ 業界水準を超える「月給30万円スタート」 未経験からでも、月給30万円以上をお約束します。 これは、「管理部門は会社の心臓部であり、優秀な人材にはしっかり投資したい」という経営陣の想いの表れです。 賞与年2回、昇給年1回に加え、各種手当も充実しており、安定した生活基盤を築けます。 ⭐ SDGs・働き方改革の最前線 当社は環境ビジネスのリーディングカンパニーとして、SDGsへの取り組みや社員の働きやすさ向上に力を入れています。 残業は月20時間以内、有休取得推奨など、プライベートも大切にできる環境です。 「古い体質の会社を変えていきたい」「新しい制度を作ってみたい」という意欲のある方を歓迎します。 ⭐ 20代・30代が活躍する活気ある職場 「総務＝堅苦しい」というイメージはありません。 若手社員も多く活躍しており、UIターンで入社したメンバーも在籍しています。 前職の経験に関わらず、フラットに意見を言い合える風通しの良い社風です。

求めている人材 ＜必須＞ ◆実務経験不問・業界・職種未経験歓迎 ・40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・基本的なPCスキル（Word, Excel） 【こんな方にピッタリです】 ・バックオフィスから会社を支える仕事に興味がある方 ・ルーチンワークだけでなく、改善提案や企画もやってみたい方 ・法律や規則などの知識を身につけ、専門性を高めたい方 ・地元・岩手で腰を据えて、安定したキャリアを築きたい方 ◆既卒・第二新卒の方も歓迎 ◆UIターン歓迎 ◆20代～30代活躍中！ ＜以下の志向の方、尚歓迎＞ ◆総務・人事のスペシャリストを目指したい ◆企業の経営部分に深く係わる仕事がしたい ◆皆が気持ちよく働ける仕組み作りに携わりたい ＜以下の経験・資格を有する方、優遇＞ ◆給与計算・勤怠管理・社会保険手続き ◆人事（研修企画・実施、新卒 ・中途採用、人員計画立案等） ◆労務関連 ◆マネジメント ◆第一種衛生管理者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

029-3207岩手県一関市花泉町油島字花欠23番地3 株式会社ヨシムラ 【交通手段】 交通・アクセス 東北自動車道「若林金成IC」より車で10分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:00～17:30（実働8時間） 休憩時間：1時間30分

休日休暇 【休日】 週休2日制(日・祝) ※土曜日不定休（年8日出勤日あり）年間カレンダーによる ※将来的に完全週休2日制を目指しています。 【休暇】 ・年間休日：118日（年5日の有休取得で実質123日） ・有給休暇：10日付与（入社6ヶ月後） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇（規程による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（7月・12月） ※業績による ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当支給（上限30,000円／月） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・安全保護具貸与（ヘルメット、安全靴、マスク、手袋等） ・健康診断（年1回／会社全額負担） ・がん検診費用の補助制度あり ・産前産後休業・育児休業制度あり（取得実績あり） ・永年勤続表彰制度あり（報奨金＋特別休暇付与）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり