ケアマネージャー/再雇用制度有/小規模多機能

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【年間休日111日】マイカー通勤OK/賞与あり★再雇用制度◎月残業6時間程度！ 研修制度充実☆ 【概要】 ●利用者様に対して、 ケアプランの作成や介護業務等を行っていただきます。 ●育休の取得実績もありますので、 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎ ●マイカー通勤OK♪ 天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 埼玉県新座市に位置する『ミモザ新座』はミモザ株式会社が運営しており、 小規模多機能での夜勤が可能なケアマネジャーの正社員の募集があります。 年間休日は111日あるので、 お休みをしっかり確保しながら、 メリハリをつけてご勤務できます☆彡 再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、 定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

埼玉県新座市東北１－３－１５ ミモザ新座 【勤務地備考】 東武東上線 志木

月給29万360円～30万8180円 【給与】 月給 290,360円〜308,180円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 （2）16:00～10:00

【休日休暇】 【休日】シフト制【年間休日】111日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 29万360円～30万8,180円 《内訳》 基本給：23万1,260円～24万1,580円 職務手当：2万7,500円～3万5,000円 確定拠出年金手当：1,100円 スキル手当：2万1,500円 処遇改善手当：9,000円 《その他手当》 夜勤手当：1万円/回 資格手当 研修修了者 3万5,000円/月 研修未修了 2万7,500円/月 送迎できる方：別途、送迎手当（600円/日）あり 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 計0.50ヶ月分 【福利厚生】 交通費実費支給（上限なし）定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業 ・介護休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK