ソリューションセールス/アパレル業界_282195

仕事内容: 【EC構築・運営支援をワンストップで提供／土日祝休み／在宅勤務週1回迄可／時差出勤可】 ファッションブランド様のEC支援を目的に信頼関係を構築することを重視しながら営業活動に従事頂きます。 ■詳細な業務内容 アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担って頂き、部門・自身の目標達成に向けて、率先して行動して頂きます。 １）EC構築ソリューション　 →Shopifyや自社プロダクトを用いたECサイトの立上げ、他システム連携等 ２）OMOソリューション →在庫一元化システム →取り寄せサービス／取り置きサービス 等 ３）EC業務運用支援サービス 対応領域は、1）および2）を軸に、顧客ニーズに応じて3）にも対応。 さらに、マーケティング支援、SNS運用サポート、基幹システム連携、他社プロダクトや外部倉庫との連携など、ご要望に合わせて柔軟に提案内容をアレンジしていきます。 ■部署構成 営業部：部長（４０代前半）→（リーダー20代後半）→【募集ポジション】→メンバー１名（２０代半ば男性） ■魅力 ・500超のブランド支援で得た圧倒的なノウハウと実績を習得可能 ・Shopifyによる最先端EC構築から売上最大化支援までトータルに経験可能 ・大手～スタートアップ、多様なクライアントとダイレクトに関わることができる ■取引先： アパレルブランドが9割を占めています。 スタートアップ企業から大手企業まで様々な顧客からご相談いただいております。 有名ブランドの取引実績多数：https://www.amsinc.co.jp/record/ ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める業務）

求める人材: 【必須】 ・Saasのフィールドセールス経験 ・顧客へのヒアリングを通して課題解決を行なった経験

東京都墨田区錦糸 株式会社AMS 勤務地: 勤務地詳細：東京都墨田区錦糸三丁目２番１号 アルカイースト９階 アクセス：JR各線「錦糸町駅」北口すぐ 　　　　半蔵門線「錦糸町駅」ダイレクトイン 【交通手段】 アクセス: JR各線「錦糸町駅」北口すぐ 半蔵門線「錦糸町駅」ダイレクトイン

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥62,657〜￥75,188（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給補足】 ・400~479万円(JG4) 基本給 270,677円～324,811円 固定残業手当(30ｈ) 62,657円～75,188円 ・480-600万円(JG5) 基本給：296,907円～371,134円 固定残業手当(45ｈ) 103,093円～128,866円 ※ジョブグレードに応じて、固定時間外手当が30ｈ分と45ｈ分に分かれており、 月給～399,999円迄については30h分となります。 ※固定時間外超過分は別途支給 ※別途、新規案件成約インセンティブ制度あり ※経験・能力を考慮して決定 【月給補足】 ・400~479万円(JG4) 基本給 270,677円～324,811円 固定残業手当(30ｈ) 62,657円～75,188円 ・480-600万円(JG5) 基本給：296,907円～371,134円 固定残業手当(45ｈ) 103,093円～128,866円 ※ジョブグレードに応じて、固定時間外手当が30ｈ分と45ｈ分に分かれており、 月給～399,999円迄については30h分となります。 ※固定時間外超過分は別途支給 ※別途、新規案件成約インセンティブ制度あり ※経験・能力を考慮して決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 【勤務地補足】 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：東京・神奈川・千葉・埼玉、または会社の拠点がある地域

休暇・休日: 土日祝休み ?年間休日120日以上（2025年 124日） ?完全週休2日制（土・日・祝日） ?年次有給休暇（初年度最大12日/入社月に応じて付与/試用期間中は3日付与、その後残りを付与） └毎年4月に一斉付与 ?年末年始休暇（12月29日～1月4日） ?誕生日休暇（誕生月に1日） ?慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 ＼その他　補足／ ?通勤手当（上限あり：月額3万円） ?固定超過勤務手当 ?新規案件成約インセンティブ制度 ?在宅勤務制度(週1回迄／上長承認要) ?時差出勤制度 ?社内販売制度 ?健保組合各種割引、補助 ?資格支援制度 ?社員紹介制度 ?Pマーク研修 ?情報セキュリティ研修 ?幹部候補研修 ?管理職研修

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給