土木施工管理

仕事内容: ■概要 工事の準備段階から完成まで、工程・品質・安全・予算において工事全体の管理業務をお任せします。 現場は松山市および周辺エリアです。 ■詳細 ・道路工事 ・河川・海岸工事 ・上水道・下水道工事 ・砂防・林業工事 ・漁港・港湾工事 ・土地改良工事 ・維持修繕工事 ・解体工事 ※工事の種類、現場によって求められる仕事の内容は大きく異なってきます。 様々な現場を経験できるので、スキルアップが期待できます！ ※工事の実作業はございません。 【入社後】 先輩の仕事を見ながら経験を積み、業務を覚えていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ■未経験OK

年俸330万円～400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,300,000 〜 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 【給与補足】 ■月給：250,000円～300,000円 基本給：200,000円～ 固定残業代：50,000円～（21.0時間／月を含む） ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 【試用期間】 有：6ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ■松山市および周辺エリアの現場を担当 ■マイカー通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間 ■所定労働時間：8時間00分（休憩120分） ■残業：有（月平均20時間以下 ※工事の受注状況および施工状況による変動あり）

休暇・休日: 【休日】 土日休み 【年間休日】 111 【その他の休日休暇】 ■休日内訳：土曜、日曜 【休日休暇に関する補足情報】 ■有給休暇：入社半年経過時点10日付与 ■会社全体で平均取得日数10日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■調整手当 ■現場手当（5,000円～7,000円／月） ■社長賞制度 ■関連会社が運営するフィットネスジム、スイミングスクール無料利用可（ご家族も可） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ■通勤手当：会社に基づき支給 ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■研修支援制度（全従業員利用可）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 面接1回 【選考に関する補足情報】 ■面接時の交通費往復全額支給 雇用形態: 正社員 給与: 3,300,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間