東京【社内SE】社内サービスをITで支える(経理・給与・購買等)/292 社内システムエンジニア

企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 東京【社内SE】社内サービスをITで支える（経理・給与・購買等）/292 仕事の内容 経理や人事給与システムなど、社内手続きを円滑にするためのシステムについて、企画から運営まで携わって頂きます。 現場社員と連携しながら要件定義からプロジェクト推進まで幅広く対応します。 IT本部における幹部候補として、事業成長・業務効率化・DX推進を牽引する役割を担っていただきます。経営層や各部門との連携を通じて、IT戦略の立案から実行までをリードし、組織の中核として活躍いただくことを期待しております。 ＜担当システムの一例＞■人事給与システム■経理システム ■電子稟議システム（ワークフロー）■購買管理システム■M365等 募集職種 東京【社内SE】社内サービスをITで支える（経理・給与・購買等）/292

必要な経験・能力等 【必須】 ■開発ディレクション経験（外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計など） ■事業会社でのIT運営、企画、運用のマネジメント経験 【歓迎】■マネジメント経験者、IT組織運営経験者歓迎 【ポジションの魅力】 ■経営層との距離が近く、社会的意義の高い介護・医療・保育分野のDX推進に直接関われる ■8万6千人が利用するシステムの企画・運営という大規模なプロジェクトに携われる ■事業部門との密な連携により、要件定義から運用まで一貫して担当できる ■定期的な経営層報告により事業戦略に直結する業務経験を積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 社内サービスプラットフォーム課：3名

東京都千代田区神田駿河台４－６　御茶ノ水ソラシティ 株式会社ニチイホールディングス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田駿河台４－６ 御茶ノ水ソラシティ 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給38万円～74万円 想定年収 540万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥740,000 基本給￥160,000～￥200,000 固定残業代￥77,657～￥105,757 諸手当￥142,343～￥540,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/特別休暇/慶弔休暇/創立記念日） 有給休暇：有（10日～）（次年に繰越可、半日有給制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、当社教育講座の社員割引制度、慶弔見舞金制度、EAP制度、ニチイグループの教育講座割引受講 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■管理監督者での採用の場合、労働条件は以下となります。 〈想定年収/賃金〉：年収800万円～／月給50万円～／基本給20万円～／諸手当30万円～ 〈残業/残業手当〉：残業無 残業手当無 【管理監督者のため残業および残業手当支給なし】 但し、22時以降の深夜勤務については割増手当支給 上記以外、労働条件に変更はございません。 ※フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～21:00 【変更の範囲】 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 【平均残業時間】 45時間程度（標準労働時間7時間15分/日を基準とした残業時間） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ニチイグループの経営管理及びこれに付帯する業務 設立：2021年04月 代表者：代表取締役社長 神山 亮弘 従業員数：259人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0062 東京都千代田区 神田駿河台４－６ 御茶ノ水ソラシティ 本社以外の事業所：なし 関連会社：株式会社ニチイ学館、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ニチイグループについて】 1968年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。 【今後の期待】 2021年4月より持株会社体制へと移行し、現在「第二の創業期」として新たなスタートを切った同社。「第二の創業期」の中で一緒に新しい組織作りをしていただける方を募集します！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み