IT商社のストレージ導⼊部隊マネージャー候補

仕事内容 ◆NetAppストレージ領域の マネジメントに挑戦 ◆組織再編の中核として 課⻑候補で採⽤ ◆専⾨性とマネジメント⼒を 同時に⾼められる環境 ◆年間休⽇124⽇で ワークライフバランス充実 ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NetAppを中⼼とした エンタープライズ向けストレージの プリセールスから設計、導⼊、 構築案件のマネジメントを お任せします。 組織分割構想に伴う新規チームの 管理運営を担う マネージャー候補の募集です。 【具体的な仕事内容】 ■NetApp等のストレージ機器を⽤いた プリセールス、設計、導⼊、 構築案件の全体マネジメント ■1〜2ヶ⽉程度の中規模案件を 複数並⾏で統括・管理 ■技術レビュー、構成妥当性確認、 トラブルシュート⽀援 ■メンバーから寄せられる エスカレーション対応 ■顧客、営業、社内部⾨、 外部パートナーとの調整 ■意欲あるメンバーに対する 指導や育成 ✅ 組織再編の中核として活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 課を2つに分ける組織変⾰の 中⼼として、将来的に組織⻑、 課⻑クラスを担う前提の ポジションです。 具体的な役職が⽤意されており、 製品の提供から解決策の提案へ 事業転換を役職者レイヤーで 推進できるやりがいがあります。 専⾨知識が豊富なベテランが サポートする環境で管理職の ⾯⽩さを実感できます。 ✅ 専⾨性とマネジメント⼒を⾼める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NetApp等のストレージ領域における 専⾨性を深めながら、 組織運営やメンバー育成といった マネジメントスキルも 同時に磨ける環境です。 プリセールスから構築まで ⼀連の案件をリードする経験と、 ⼈を束ねる経験の両⽅を 積むことができます。 ✅ 柔軟な働き⽅を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅勤務制度を活⽤し、 週3⽇など応相談で リモートワークが可能です。 サテライトオフィスや フリーアドレス、セルフビズなどを 導⼊している環境です。 服装も⾃由となっています。 ✅ 充実の研修制度でスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 階層別研修、選択型研修、 選択型E-ラーニングなど 各種研修制度が充実しています。 資格取得⽀援制度もあり、 スキルアップを⽬指す⽅を 全⾯的にサポートします。 ✅ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丸紅グループのIT企業として、 安定した経営基盤のもと 事業を展開しています。 2023年4⽉に設⽴された 持株会社として、 グループ全体の成⻑を 牽引する役割を担っています。 ※所属セグメントにより 出向の可能性があります 出向先︓丸紅情報システムズ、 丸紅ITソリューションズ、 丸紅ネットワークソリューションズ、 イーツ ※就業規則や⼈事制度、 勤務地等は同条件です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、 ⼤学院を卒業・修了された⽅ ■ITインフラ構築案件の経験 ■サーバ、ストレージ、 ネットワークいずれかで 設計〜構築まで⼀連を リードした経験 ■PM、TL等として ⼈を束ねた経験 ■社内外関係者との 折衝、調整経験 ■将来的に組織運営、 ⼈材育成に主体的に 関わりたい志向 ※運⽤、保守中⼼のみの⽅は 対象外となります ＜歓迎条件＞ ■NetApp等エンタープライズ向け ストレージの提案、設計、 構築経験 ■⼤規模、ミッションクリティカル 案件の経験 ■VMware等の仮想化基盤や クラウド基盤と連携した ストレージ設計、構築経験 ■組織、メンバーの 管理育成経験 ◆こんな⽅、⼤歓迎︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組織再編の中核として 活躍したい⽅ ・課⻑候補として キャリアアップしたい⽅ ・ストレージ専⾨性と マネジメント⼒の両⽅を ⾼めたい⽅ ・製品提供から解決策の提案へ 事業転換を推進したい⽅ ・柔軟な働き⽅を実現しながら キャリアアップしたい⽅

月給44万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 44万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■残業手当は別途全額支給。 ※ただし、管理監督者となった 場合は残業手当の支給対象外 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与は、これまでの経歴や スキル等を考慮した上で、 社内規定に則り決定します。 【給与例】 給与例 ■想定年収：800万〜920万円 └毎月20時間想定の残業代を含む

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■フレックスタイム制 └コアタイム：なし └標準就業時間 9:15〜17:30 └所定労働時間 7時間15分 └休憩 60分（11:00〜14:00の間） └適用範囲は配属部署による └残業あり

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日 124日 ■年次有給休暇 └入社時に12日付与。 └下期以降に入社の場合は 社内規定に準じて付与。 ■長期休暇・その他 └クリエイティブ休暇 5日 └ファミリーサポート休暇 10日 （入社6ヶ月後から適用） └リチャージ休暇 5日 （勤続10年目以降から適用） └慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり ■通勤手当規定支給 └実費精算方式 └特急券・乗車券は支給不可 ■在宅勤務制度 └週3日など応相談 ■産休・育休制度 └産前産後8週間は有給扱い ■福利厚生倶楽部 ■グループ保険 ■各種手当 └住宅手当（支給条件あり） └遠隔地採用手当（支給条件あり） └家族手当（社内規定による） ■各種研修制度 └階層別研修 └選択型研修 └選択型E-ラーニング など ■資格取得支援制度あり ■サテライトオフィス利用可 ■フリーアドレス ■セルフビズ ■服装自由 ■自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由