インフラ構築部門におけるマネージャー候補のシステムエンジニア

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 組織変革を推進！ マネジメントに挑戦 柔軟な働き方を実現 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主要なストレージ製品を中心とした インフラ構築部門のマネージャー候補の 募集です。 【業務内容の詳細】 ✅組織分割構想に伴う 新規チームの管理運営 ✅主要なストレージ機器を用いた 事前提案や設計・導入、 構築フェーズにおける 全体の進行マネジメント ✅1〜2ヶ月程度の案件を 複数並行で統括・管理 ✅メンバーから寄せられる 問題への相談・対応 ✅顧客や自社営業担当との 技術的な打ち合わせへの同席 ✅意欲あるメンバーに対する 指導や育成 ⭐ アピールポイント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨課を2つに分ける組織変革の 中心として、具体的な役職が 用意されています！ ✨製品の提供から解決策の提案へ 事業転換を役職者レイヤーで 推進できるやりがいがあります☆ ✨専門知識が豊富なベテランが サポートする環境で管理職の 面白さを実感できます♪ ※備考 所属セグメントにより出向あり 出向先：丸紅情報システムズ、 丸紅ITソリューションズ、 丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ ※就業規則や人事制度、勤務地等は同条件

求めている人材 ⭐ITインフラ構築における 案件のリーダー経験がある方 ⏩組織やメンバーのマネジメントに 興味や関心をお持ちの方 ※学歴：高校、専修、短大、 高専、大学、大学院を 卒業・修了された方 （歓迎スキル・人物像） ⭐組織やメンバーの マネジメント経験がある方

112-0004東京都文京区後楽二丁目6番1号 丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線から徒歩5分

月給44万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 44万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■残業手当は別途全額支給。 ※ただし、管理監督者となった 場合は残業手当の支給対象外 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与は、これまでの経歴や スキル等を考慮した上で、 社内規定に則り決定します。 【給与例】 給与例 ■想定年収：800万〜920万円 └毎月20時間想定の残業代を含む

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■フレックスタイム制 └コアタイム：なし └標準就業時間 9:15〜17:30 └所定労働時間 7時間15分 └休憩 60分（11:00〜14:00の間） └適用範囲は配属部署による └残業あり

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日 124日 ■年次有給休暇 └入社時に12日付与。 └下期以降に入社の場合は 社内規定に準じて付与。 ■長期休暇・その他 └クリエイティブ休暇 5日 └ファミリーサポート休暇 10日 （入社6ヶ月後から適用） └リチャージ休暇 5日 （勤続10年目以降から適用） └慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり ■通勤手当規定支給 └実費精算方式 └特急券・乗車券は支給不可 ■在宅勤務制度 └週3日など応相談 ■産休・育休制度 └産前産後8週間は有給扱い ■福利厚生倶楽部 ■グループ保険 ■各種手当 └住宅手当（支給条件あり） └遠隔地採用手当（支給条件あり） └家族手当（社内規定による） ■各種研修制度 └階層別研修 └選択型研修 └選択型E-ラーニング など ■資格取得支援制度あり ■サテライトオフィス利用可 ■フリーアドレス ■セルフビズ ■服装自由 ■自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由