サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・副施設長(介護)

仕事内容 ・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）全体の運営管理業務を担当します。46戸の施設運営全般にわたり、利用者様が安心して生活できる環境を整備し、質の高いサービス提供体制を構築することが主な役割です。 ・併設する訪問介護事業所のサービス提供責任者（サ責）業務を兼務します。利用者様への個別支援計画の作成、訪問介護サービスの調整、ヘルパーの指導・育成を通じて、専門的かつ個別化された介護サービスを提供します。 ・2026年7月新規オープン事業所のため、運営体制のゼロからの構築に携わります。組織のルール作りや業務フローの確立、スタッフの採用・研修・育成計画の策定など、事業所の基盤を築く重要な役割を担います。 ・スタッフのシフト管理や労務管理、日々の業務指示を通じて、チームをまとめ上げるリーダーシップを発揮します。スタッフが働きやすい環境を整備し、モチベーション高く業務に取り組めるようサポートします。 ・ケアマネジャーや他職種との連携を密に行い、利用者様一人ひとりに最適なケアプランが提供されるよう調整します。地域に信頼される質の高いケアマネジメント体制を確立し、学研グループのブランド価値向上に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

応募資格 《必須資格》 ■介護福祉士 《経験》 ■介護実務経験3年以上 《求める人物像》 ■管理職やサ責の経験がなくても、「一から事業所を立ち上げたい」「経営や運営のスキルを身につけたい」という強い意欲がある方 ■スタッフの研修・育成やシフト管理を担い、チームを一つにまとめ上げる誠実なリーダーシップをお持ちの方 ■ケアマネジャーとの連携や、サ高住全体の管理業務を円滑に進めるための高い調整能力をお持ちの方

年俸431万円以上 給与 年俸4,310,000円〜

シフト制 勤務時間 シフト制 【勤務時間詳細】 実働時間： １年あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・充実した研修制度・運営マニュアル（ガイドライン）完備・残業月平均5時間・多彩なキャリアパス（職務申告制度、役割面談あり）・東証プライム上場グループの安定基盤

試用期間なし

キャッチコピー 管理者/施設長候補【正社員】■2026年7月新規オープン■学研グループの安定基盤■残業月平均5時間■多彩なキャリアパス アピールポイント サ高住・訪問介護の管理者候補/介護福祉士必須/介護実務経験3年以上/マネジメント意欲歓迎/年収431万円〜 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 ココファン西宮香櫨園 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す