NEW
正社員
株式会社鈴鹿
三重県鈴鹿市高岡町
年俸400万円~620万円
仕事内容 | 仕事内容 【主な業務内容】 太陽光発電所の建設に関連した設計作業を担当していただきます。主に屋根設置型の太陽光発電システムなど、多様な設備に対応した設計業務です。具体的には、高圧連系の太陽光発電設備について、固定価格買取制度(FIT)や自家消費型に対応した設計が必須となります。また、発電量を予測・算出するシミュレーション業務や、カーポートに設置する太陽光発電の設計も含まれます。 多様化する再生可能エネルギーの現場ニーズに応えるため、各種太陽光発電方式の特性を把握し、最適な設計プランを提案する能力が求められます。業務遂行にあたっては、電力系統や施工条件に応じた詳細設計や発電効率の算出も行います。 |
|---|---|
求めている人材 | 応募条件 必須資格必須条件・普通自動車運転免許・太陽光の設計業務経験5~10年以上 この求人は株式会社鈴鹿に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。 つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。 |
勤務地 | 三重県鈴鹿市高岡町654-1 株式会社鈴鹿 【交通手段】 アクセス 【駅名】 JR関西本線/河原田駅 |
給与 | 年俸400万円~620万円 給与詳細 年収4,000,000~6,200,000円400万円~620万円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・シフト詳細 8:30~17:30 |
休日・休暇 | 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土・日・一部の祝日(祝日は会社カレンダーに基づく) ■休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,600円/月(自家用車通勤の場合) 家族手当:配偶者3,000円、お子様1人目6,000円等 住宅手当:規定あり 寮社宅:社宅制度あり(社内規定に基づく) 社会保険:健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。 退職金制度:勤続1年以上(中退共) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当(お祝い金、補助金等あり) <その他補足> ■生涯雇用制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■社宅(社内規定あり) ■各種企業優待あり ■地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合) ■出張手当 ■役職手当 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 設備設計(電気) 店舗名 株式会社鈴鹿 勤務地 【住所】 三重県鈴鹿市高岡町654-1 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/03/06 16:19 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 掲載情報 掲載企業名:株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 提供元:JOBOLE |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
社名 | 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
|---|---|
事業内容 | 生活関連サービス |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368633711 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
設備設計(電気)
株式会社鈴鹿
三重県鈴鹿市高岡町
年俸400万円~620万円
設備設計(電気)
株式会社鈴鹿