介護付き有料老人ホーム　ケアマネジャー　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・年間休日120日でしっかり休めます！ ・賞与年3回で頑張りが反映されます！ ・全33室のホームで寄り添った支援ができます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 ・ご入居者に寄り添った生活支援に関する連携業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・申し送り 09:30：ケアプラン作成 11:00：アセスメント 12:00：休憩 13:00：ご家族への相談業務 15:00：関係職種との情報共有 16:30：記録確認・ケアプラン関連業務 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

求めている人材 介護支援専門員をお持ちの方 ☆歓迎条件☆ ・実務経験がある方 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方

月給31万4300円以上 給与詳細 基本給：月給 31万4300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 残業手当：残業時間に応じて別途支給 交通費支給：月額上限30,000円 賞与年3回（6月・9月・12月） 昇給年1回 ※経験・能力を考慮

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）

休日休暇 【年間休日】 120日 【休日】 月10日 希望休考慮 【休暇】 有給休暇 産休 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（3年以上勤務） 定年制65歳 再雇用 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助（1食300円） 自転車・バイク通勤可 車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断 季節性インフルエンザ予防接種 介護福祉士筆記対策講座 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 履歴書不要
• 食事補助あり