非鉄金属の法人向け提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼ 育成を前提とした募集です ／ ◆応募対象 ・大卒以上 ・39歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ❇━━━━ここがPoint━━━━❇ ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅育成前提の採用・月給26万円～ ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ✅未経験歓迎・充実の座学＆OJT研修 ✅直行直帰メインで効率よく営業活動 ❇━━━━━━━━━━━━━━━━❇ |◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●非鉄金属を中心とした法人向け提案営業 （アルミ・伸銅・ステンレス・樹脂など） 具体的には… ┆既存顧客を中心とした提案営業 └関東エリアの金属加工業者等を訪問し、 素材や加工のニーズをヒアリングします。 既存顧客への対応に加え、新たな取引先への アプローチも行います。 ┆見積書や提案資料の作成 └お客様のご要望に合わせた見積り作成や、 課題解決に向けた提案を行います。 ┆受注・納期管理業務 └多彩な商品（板・棒・管など）を扱い、 確実にお客様の手元に届くよう手配します。 ┆担当エリアへの訪問・商談 └関東エリアのお客様を訪問します。 移動にはレンタカーや公共交通機関を 使用し、直行直帰がメインです。 ▶ 私たちが扱う商材について ◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うのは、アルミニウムや銅などの 非鉄金属を中心に、ステンレスや樹脂など、 さまざまな素材や加工品です。 これらの素材は、自動車やスマートフォン、 半導体製造装置など、身近な製品から 先端産業まで幅広く使われています。 技術の進歩とともに求められる素材や 加工も変化していくため、 お客様のニーズに合った材料を提案し、 非鉄金属を通じて先端技術や ものづくりを支える仕事です。 ⭐これからを大切にした採用です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験よりも、 「これから」の意欲を重視した 育成前提の採用です！ まずは座学研修で基礎から学び、 その後は先輩とのOJT教育で 実践的に業務をレクチャーします。 目標数値をチームで追いかけるスタイル。 失敗を恐れずに前向きに取り組める風土で、 じっくり成長していけます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼08:30 自宅から訪問先に直行 朝礼参加（リモート） ▼09:00 アポイントの既存販売先を訪問 （リピート案件に関する打合せ） ▼10:30 アポイントの既存販売先を訪問 （図面加工品の詳細確認等の打合せ） ▼12:00 外出先でランチ休憩 ▼13:00 アポイントの既存販売先訪問 （新規案件に関する打合せ） ▼14:30 ～17：30 近辺の有望な新規お客様数社を訪問 ▼17:30 訪問先から自宅へ直帰 ⭐キャリアアップについて⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後1年間はじっくり知識を学びながら、 ゆくゆくはお客様の疑問や課題に対して 自分なりの提案ができる、 頼れるパートナーへのステップアップを 期待しています！ ⭐会社紹介⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1958年の創業以来、 68年を超える実績を重ねてきた当社。 現在は、東証プライム上場企業 「白銅株式会社」の完全子会社として、 事業領域を拡大しています。 長年培ってきた実績ときめ細かな対応力を 強みに、安定した事業基盤のもとで、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。

求めている人材 【必須要件】 ・資格：大卒以上 ・要普通自動車運転免許 （AT限定可） ※外訪で営業車（レンタカー）を使用します。 運転に不安の無い方。 ・スキル：基本的なPC操作 【経験】 ・営業経験・業界経験は問いません。 ・未経験の方はもちろん、これまでの経験を 活かしたい方も応募いただけます。 【求める人物像】 ◎人と話すことが好きな方 ◎信頼関係を築くことが得意な方 ◎前向きに学ぶ意欲がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～32万8000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給は 月給260,000円～328,000円です。 各種手当を含まない金額が 全額基本給となります。 ※時間外手当と通勤費は別途全額支給します。 ◆昇給・賞与制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年1回の昇給制度あり （人事評価に基づきます） ・賞与は年2回支給 （夏と冬に支給します） ・会社業績で支給額決定 営業部には30代、40代、60代と 幅広い世代の社員が在籍しており、 それぞれの経験を 活かして落ち着いて働ける環境が整っています。 個人の成果だけでなく、客観的な人事評価制度や 会社全体の業績をもとに給与・賞与を 決定するため、安心して長期的なキャリアを 築いていくことができます。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 給与例： 想定年収：420万円～541万円 月給・賞与・時間外手当を含む想定です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） ■残業月平均20〜30時間程度 発生した残業代は全額支給いたします。

休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・祝日（GW他） ・夏季休業 8/13～8/16 ・冬季休業 12/29～1/4 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ◎有給休暇は自身のスケジュールに 合わせて、自由かつ主体的に 取得することができます。 スケジュール管理をしながら 気兼ねなく休める風土です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 当社では、社員に長く腰を据えて働いてほしいと考え、 生活や健康、将来のライフプランを支える 各種制度を整えています。 親会社である白銅株式会社（東証プライム上場）の 完全子会社としての安定した事業基盤のもと、 会社負担の保険加入制度や財形貯蓄、 親会社の従業員持株会などを設けています。 【生活・健康サポート】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔金（結婚、出産、弔慰） ・退職金制度 (勤続1年以上) ・育児/介護休業制度 (勤続1年以上) ・オフィス内禁煙 【将来のライフプラン制度】 ＜会社加入＞ ・会社費用負担による保険加入制度 ・GLTD(障害補償) ・医療保険(三大疾病) ※パート社員を除く ＜希望者加入＞ ・財形貯蓄制度 ・親会社の従業員持株会 【健康保険組合の優待割引制度】 ・スポーツ施設の割引利用 ・宿泊施設の割引利用 ・レクリエーション施設の割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎