非鉄金属の法人向け提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼ 育成を前提とした募集です ／ ◆応募対象 ・大卒以上 ・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ❇━━━━ここがPoint━━━━❇ ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅賞与年2回（前年度計3ヶ月分） ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ✅白銅株式会社の完全子会社 ✅未経験歓迎・充実の座学＆OJT研修 ✅直行直帰メインで大きな裁量 ✅営業車（レンタカー）や公共機関を使用 ❇━━━━━━━━━━━━━━━━❇ |◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●非鉄金属の法人向け提案営業 （アルミ・伸銅・ステンレス・樹脂など） 具体的には… ┆既存顧客を中心とした提案営業 └関東エリアの金属加工業者等を訪問し、 素材や加工のニーズをヒアリングします。 既存顧客への対応に加え、新たな取引先への アプローチも行います。 ┆見積書や提案資料の作成 └お客様のご要望に合わせた見積り作成や、 課題解決に向けた提案を行います。 ┆受注・納期管理業務 └多彩な商品（板・棒・管など）を扱い、 確実にお客様の手元に届くよう手配します。 ┆フットワークを活かした訪問・商談 └営業車（レンタカー）や公共機関で 担当エリアを回ります。直行直帰がメインで 裁量を持って働けます！ ∗扱う商材は、半導体製造装置や 自動車などに使われる、 最先端産業に欠かせない非鉄金属です！ 【職場環境】 現在、30・40・60代の男性3名が活躍中！ 少数精鋭で面倒見の良い先輩ばかりなので、 質問や相談もしやすい温かい雰囲気です。 直行直帰メインで裁量も大きく働けます。 ⭐これからを大切にした採用です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験よりも、 「これから」の意欲を重視した 育成前提の採用です！ まずは座学研修で基礎から学び、 その後は先輩とのOJT教育で 実践的に業務をレクチャーします。 目標数値をチームで追いかけるスタイル。 失敗を恐れずに前向きに取り組める風土で、 じっくり成長していけます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼08:30 自宅から訪問先に直行 朝礼参加（リモート） ▼09:00 アポイントの新規お客様を訪問 （ニーズのヒアリングや提案など） 他、2社の新規お客様を訪問 ▼12:00 外出先でランチ休憩 ▼13:00 車中での見積書作成・回答 ▼14:00 アポイントの既存販売先訪問 （新規案件に関する打合せ） 他、3社の新規お客様を訪問 ▼17:00 車中での営業活動報告、 メーカーへの手配業務 ▼17:30 訪問先から自宅へ直帰 ⭐キャリアアップについて⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年1回の人事評価に基づく昇給制度に加え、 賞与は年2回支給。 前年度は計3か月分の支給実績があります。 入社後1年間はじっくり知識を学びながら、 ゆくゆくはお客様の疑問や課題に対して 自分なりの提案ができる、 頼れるパートナーへのステップアップを 期待しています！ ⭐会社紹介⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1958年の創業以来、 68年を超える実績を重ねてきた当社。 現在は、東証プライム上場企業 「白銅株式会社」の完全子会社として、 事業領域を拡大しています。 私たちが扱う非鉄金属は、パソコンや スマートフォン、自動車をはじめ、 幅広い製品や産業分野で使用されており、 社会や産業を支える欠かせない素材です。 長年培ってきた実績ときめ細かな対応力を 強みに、安定した事業基盤のもとで、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。

求めている人材 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生やライフプラン制度を整えてお待ちしています！ 【必須要件】 ・資格：大卒以上 ・要普通自動車運転免許 （AT限定可） ※外訪で営業車（レンタカー）を使用します。 運転に不安の無い方。 ・スキル：基本的なPC操作 ・経験：未経験・第二新卒歓迎！ 【歓迎要件】 ・販売や接客の経験がある方 （相手に寄り添うコミュニケーションが 営業の現場で大いに活かされます） 【求める人物像】 ◎人と話すことが好きな方 ◎信頼構築が得意な方 ◎前向きに学ぶ意欲がある方 親会社である白銅株式会社（東証プライム上場） の完全子会社として、盤石な基盤を 築いています。 会社全額負担の保険加入制度 （障害補償・三大疾病医療保険）や、 財形貯蓄、親会社の従業員持株会など、 長く腰を据えて働けるライフプラン支援が 充実しているのが特長です。 既存顧客へのフォローを中心にチームで目標を 追いかけるスタイルのため、 相談し合いながら進められる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万2000円～32万3000円 給与詳細 基本給：月給 24万2000円 〜 32万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 安定した経営基盤のもと、 充実した待遇・手当を整えています。 ・賞与あり：年2回 （夏7月、冬12月支給） ※前年実績：計3ヶ月分 （夏冬各1.5ヶ月分） 会社業績の一定割合を 賞与として支給しています。 ・時間外手当（全額支給） ・通勤費（全額支給） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 給与例： 想定初年度年収：395万円～520万円 ※賞与は前年度実績計3か月分を支給。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） ■残業月平均20〜30時間程度 発生した残業代は全額支給いたします。

休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・祝日（GW他） ・夏季休業 8/13～8/16 ・冬季休業 12/29～1/4 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ◎有給休暇は自身のスケジュールに 合わせて、自由かつ主体的に 取得することができます。 スケジュール管理をしながら 気兼ねなく休める風土です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 将来まで安心して働ける福利厚生を ご用意しています。 【生活・健康サポート】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔金（結婚、出産、弔慰） ・退職金制度 (勤続1年以上) ・育児/介護休業制度 (勤続1年以上) ・オフィス内禁煙 【将来のライフプラン制度】 ＜会社加入＞ ・会社費用負担による保険加入制度 ・GLTD(障害補償) ・医療保険(三大疾病) ※パート社員を除く ＜希望者加入＞ ・財形貯蓄制度 ・親会社の従業員持株会 【健康保険組合の優待割引制度】 ・スポーツ施設の割引利用 ・宿泊施設の割引利用 ・レクレーション施設の割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎